04/04/2024
Зверніть увагу на розмір кошторисної заробітної плати, що враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів:
Нагадуємо, що замовник самостійно повинен визначити рівень кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості об'єктів будівництва, але у розмірі, не нижчому ніж мінімальний розмір кошторисної заробітної плати, який розраховано за алгоритмом п.4 Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів, затвердженого наказом Мінрегіону від 20.10.2016 №281 та зареєстрованого у Мін'юсті 11.11.2016 за №1469/29599 (далі – Порядку).
Відповідно до п.4 Порядку, розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (з розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.
Як зазначено в даних, оприлюднених Державною службою статистики України, середньомісячна заробітна плата у будівництві за 2023 рік склала 12 634.00 грн.
Прогнозний індекс споживчих цін на 2024 рік у складі «Основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2024 – 2026 роки» складатиме 108,5.
Відповідно, мінімальний розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, який повинен застосовуватися замовником при визначенні вартості об' єктів будівництва в 2024 році, не може бути нижче, ніж:
ЗП 2024 = 12 634 грн х 1,085 = 13 707,89 грн.
--