19/08/2026
KALIGTASAN MUNA SA PANAHON NG MASAMANG PANAHON
Sa panahon ng bagyo, malakas na pag-ulan at iba pang weather disturbances, maaaring suspindihin ng mga employer sa pribadong sektor ang trabaho upang mapangalagaan ang kaligtasan at kalusugan ng kanilang mga manggagawa.
Narito ang mga patakaran sa bayad:
๐น Hindi nagtrabaho โ Walang regular na sahod, maliban kung may mas paborableng company policy, practice, CBA, o paggamit ng accrued leave credits.
๐น Nagtrabaho nang 6 oras o higit pa โ Karapat-dapat sa buong regular pay.
๐น Nagtrabaho nang mas mababa sa 6 oras โ Proporsyonal na bayad batay sa aktuwal na oras ng trabaho.
Mahalaga: Ang manggagawang hindi pumasok o tumangging magtrabaho dahil sa napipintong panganib dulot ng masamang panahon o katulad na pangyayari ay hindi dapat patawan ng administrative sanction.
Para sa karagdagang impormasyon, basahin ang Labor Advisory No. 14, Series of 2026 โ Suspension of Work in the Private Sector by Reason of Weather Disturbances and Similar Occurrences.
Unahin ang kaligtasan. Maging alerto, manatiling ligtas, at sumunod sa mga opisyal na abiso.
