Fiom Cgil Valcamonica Sebino

30/08/2026

16/08/2026

20/07/2026

🔴 𝗚𝗘𝗡𝗢𝗩𝗔 𝟮𝟬𝟬𝟭. 𝗟'𝗔𝗕𝗨𝗦𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗢𝗧𝗘𝗥𝗘
A venticinque anni di distanza dal G8.
Perché un altro mondo “era” possibile.
Perché la Fiom ha scelto di stare con il movimento.
Perché il governo ha indossato la divisa sospendendo lo stato di diritto e l’habeas corpus.
Cosa ci ha insegnato quell’esperienza e cosa ne è rimasto.

qui 👉🏽 https://www.fiom-cgil.it/comunicazione/zoom/genova-2001-labuso-del-potere

✔️ Intervista a Michele De Palma
✔️ Intervista a Claudio Sabattini, "Botte all'americana" (pubblicata sul Manifesto del 31 luglio 2001)
✔️ Un articolo di Alessandra Mecozzi

17/06/2026

🟥 Fondata sul Lavoro, Festa della Cgil Valle Camonica Sebino 🟥
🗣🎭🥁📙 13° edizione 🎶🎬🍺🍽

📅 11/12/13 settembre 2026
📍 Area Feste – Rogno

🔥 Tre giorni di dibattiti, musica, area bimbi, cinema, mostre, libri e ottimo cibo!

➡️ Save the date!

Ci vediamo prestissimo!

16/06/2026

🔴⚙️ 𝗟𝗔 𝗦𝗧𝗢𝗥𝗜𝗔 𝗔𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢
1901-2026
📍 Il 16 giugno a Livorno si svolgeranno le celebrazioni dei 𝟭𝟮𝟱 𝗮𝗻𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗶𝗼𝗺

16/06/2026

12/06/2026

🟥ASSEMBLEA GENERALE FIOM VALLECAMONICA SEBINO: IL FUTURO DELLA SIDERURGIA AL CENTRO DEL DIBATTITO 🟥

​l'Assemblea Generale della Fiom Cgil Vallecamonica Sebino fa il punto su un tema cruciale per il nostro territorio e per l'intero Paese: le politiche industriali, con un approfondimento mirato sul settore della siderurgia e dell'energia.

​All'assemblea ha partecipato Loris Scarpa , coordinatore nazionale della siderurgia per la Fiom-Cgil.

05/06/2026

🔴⚙️ 𝗙𝗜𝗥𝗠𝗔𝗧𝗔 𝗟’𝗜𝗣𝗢𝗧𝗘𝗦𝗜 𝗗𝗜 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝗥𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗧𝗢 𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝗨𝗡𝗜𝗢𝗡𝗠𝗘𝗖𝗖𝗔𝗡𝗜𝗖𝗔-𝗖𝗢𝗡𝗙𝗔𝗣𝗜
📣 𝗣𝗜𝗨' 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗘 𝗣𝗜𝗨' 𝗗𝗜𝗥𝗜𝗧𝗧𝗜, 𝗢𝗥𝗔 𝗜𝗟 𝗩𝗢𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜!

💰+ 𝟮𝟬𝟬€ DI AUMENTO

L’Ipca-Nei prevista nel quadriennio 2025/2028 è del 7,2%. Il contratto è stato rinnovato con un’ Ipca-Nei del 9,32%, in sostanza con 45,50€ in più rispetto all’inflazione prevista.

La quantità economica complessiva è di 𝟱.𝟯𝟳𝟬 𝗲𝘂𝗿𝗼 (dal primo giugno 2025 al 31 dicembre 2028).

📍 Il rinnovo del contratto Unionmeccanica-Confapi riguarda oltre 400.000 lavoratrici e lavoratori, e ha durata di quattro anni, dal primo gennaio 2025 al 31 dicembre 2028.

👉 https://bit.ly/4uTux4W

04/06/2026

I diritti non si appaltano. Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare. Un lavoratore in appalto o subappalto impiegato in attività o servizi tipici del ciclo produttivo del committente deve avere le stesse tutele economiche e normative, e lo stesso inquadramento, di un dipendente del committente.

Approfondisci i contenuti su Cgil.it
👉 https://bit.ly/4f0s4At

Firma qui.
https://www.cgil.it/proposte-di-legge-di-iniziativa-popolare/i-diritti-non-si-appaltano

04/06/2026

Il Servizio Sanitario Nazionale sta vivendo da tempo una grave crisi sistemica che si traduce in tempi di attesa insostenibili, profonde diseguaglianze tra persone e territori con 8 Regioni che non garantiscono i Livelli Essenziali di Assistenza, un decimo della popolazione che rinuncia a cure e prestazioni, la spesa sanitaria direttamente a carico delle famiglie che supera i 43 miliardi di euro e il personale sanitario che non è adeguatamente valorizzato economicamente e professionalmente ed è insufficiente e allo stremo. Sono i numeri dello stato in cui versa quella che dovrebbe essere la principale infrastruttura sociale del Paese a tutela del diritto fondamentale alla salute e fattore indispensabile per coniugare il benessere della popolazione, lo sviluppo economico e la coesione sociale.

Rendiamo effettivo il diritto alla tutela della salute nel rispetto della Costituzione e della Legge 833/1978, rafforzando il Servizio Sanitario Nazionale e valorizzando il lavoro.

Firma nei banchetti in piazza o digitalmente la proposta di legge di iniziativa popolare.

Approfondisci i contenuti qui
👉 www.salutediritto.it