15/10/2026
Votre gestionnaire de paie ne lit malheureusement pas dans vos pensées… 🌼
- Votre salarié a fait des heures supplémentaires ?
- Vous lui avez versé une prime ?
- Il a changé d’adresse ?
- Il y a eu une absence ?
- Il a un nouvel avantage en nature ?
- Il a changé de mutuelle ?
- Des indemnités journalières de prévoyance ont été perçues ?
Même si cela vous paraît être un détail, ça peut avoir un impact sur la paie.
Et le problème, c’est que je ne peux pas le savoir si vous ne me le dites pas ! 😂
Une bonne gestion de la paie commence donc aussi par une bonne transmission des informations.
Parce qu’une information oubliée ou transmise trop t**d peut entraîner :
- une erreur sur le bulletin,
- une régularisation le mois suivant,
- des échanges supplémentaires,
- et parfois… quelques sueurs froides pour tout le monde ! 😅
Alors, petit rappel :
Si vous vous demandez « est-ce que je dois le transmettre à ma gestionnaire de paie ? » → transmettez-le.
Je préfère largement recevoir une information « pour rien » que découvrir trois mois plus t**d qu’un élément important m’avait échappé 😉
🌼 La paie, c’est avant tout une histoire de communication, de rigueur… et de confiance.
Et je le répète, mais si l’information que vous m’avez transmise ne m’est pas utile, ce n’est pas grave !
J’en profite pour remercier mes clients pour leurs transmissions, même si elles sont parfois inutiles pour moi 🥰
Et vous, vous transmettez toutes les informations à votre gestionnaire de paie préféré ? 😉
Elodie QUINETTE
🌼HELLO PAIE SOLUTIONS
📞06 89 68 94 62
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