Quel est le site Web ?

https://www.facebook.com/474159765790374/

Kallós Viki - Értsd a viselkedés okát

Page d'Accueil
France
Nice
Kallós Viki - Értsd a viselkedés okát

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Kallós Viki - Értsd a viselkedés okát, Entrepreneur, Place du Casino, 98000 Monaco, Nice.

Coachként és trénerként segítek jobban megérteni a viselkedés okát, hogy könnyebben eligazodj az üzleti és magánéletedben.
🚀 Mikrovállalkozóknak
🎯 DISC alapú hatékony kommunikáció.
🔎 Kevesebb konfliktus, jobb együttműködés.

29/01/2026

Már nem megyek körbe-körbe, hogy felvegyem a 20 000-et.

Szerintem az egyik legnehezebb dolog az életben az, hogy tudd, merre menj.
Hogy legyen célod, stratégiád és közben apró, motiváló állomások, amik visszajeleznek: jó irányba haladsz.

Abban biztos vagyok, hogy a Monopoly társasjátékot mindenki ismeri, de volt kidolgozott jàtékstratégiád?
Megvedd az összes vasutat?
Inkább sok olcsó mezőt birtokolj?
Várj a drágább utcákra?
Házat építs vagy rögtön szállodát?
Rámenj a második–harmadik birtokra, csak hogy a másik ne tudjon fejleszteni?

Rengeteg típus van. Rengeteg megoldás.
Rengeteg “jól működő” stratégia.

És hogy melyik a legjobb?
Kinek…..

Nekem például a Monopolyban mindig a vasutak és a közüzemek voltak az elsők.
Ha valaki megvette előttem, örök harag! 😡🤣
Biztos alapot adtak ahhoz, hogy a Dunakorzót és a Vörösmarty teret megvegyem, majd szállodát húzzak fel rá.
Aki rálépett annak annyi. 😁🤗

(A való életben persze ez sokaknak nem opció – de most maradjunk a Monopolynál.)

A lényeg számomra nem az, hogy mi a legjobb stratégia. Hanem az, hogy megtaláld azt, ami neked működik.
(Az is stratégia, ha nincs.)

Mert mit jelent az, hogy “legjobb”?
Gyors?
Sok pénzt hoz?
Érdekes?
Biztonságos?
Egyedül csinálod vagy csapatban?
Van benne kockázat vagy inkább stabilitás?

Ne azért lépj, hogy csak lépj. Hanem azért, mert tudd, miért arra mész.

Na és itt jön a kérdésem, amire nagyon nagyon kíváncsi vagyok: hogy játszod a Monopolyt?

És vajon ugyanazt követed az életben is?

26/01/2026

Nem az a gond, hogy rosszul kommunikálsz.
Lehet, hogy csak más nyelven beszéltek.

Sok vállalkozónál látom ugyanazt a mintát:

✅ gyors döntést akar
✅ tiszta felelősséget akar
✅ haladást akar
✅ megoldást akar

És közben a csapatban vagy a partnerrel meg jön a klasszikus:
„Miért nem mondja ki konkrétan?”
„Miért kell ezen ennyit rágódni?”
„Miért sértődik meg, amikor csak egyenes voltam?”
„Miért nem lehet ezt egyszerűen?”

A viselkedést tekinthetjük egy kósnak és, ha nem értjük a “kódot”, akkor elkezdünk szándékot feltételezni:

“nem tisztel”
“nem figyel”
“direkt csinálja”
“nem akar együttműködni”

Itt jön a DISC-s szemlélet egyik legerősebb pontja:

Nem azt kell kommunikálnod, amit te gondolsz jónak…hanem azt, amit a másik meg tud érteni.

Nekem ez a “fordítás” 4 kérdésben így néz ki:
1. Mit akarok pontosan?
2. Mit akar ő pontosan?
3. Mi az, amire szüksége van a másiknak?
4. Mi az a mondat, amit ő nem támadásként hall meg?

Nem kell egyformának lennetek, elég, ha képesek vagytok értelmezni egymást.

19/01/2026

Miért veszekszetek ugyanazon újra meg újra, csak más szavakkal?”

Sok konfliktus nem azért van, mert a másik “rosszindulatú”, hanem mert más személyiségtípusból jön.

Te megoldást akarsz → ő megértést.
Te gyors választ akarsz → ő átgondolást.
Te egyenes vagy → ő finomítana, nehogy bántson.

DISC:
Nem címkézés, nem pszichológia, hanem egy működési térkép: miért mondja, miért úgy, miért akkor.

✅ Amitől jobb lesz: nem “ellene” kommunikálsz, hanem hozzá.

Ha szeretnéd, írd le kommentbe: mi az a mondat, amin mindig elcsúsztok?
Kívàncsi vagyok mennyi fordítás lehet egyetlen mondatban.

15/09/2025

Egy igazán jó előadóról azonnal lerí, hogy piros zónás. Szenvedélyes, érzelmekkel fűtött, magával ragadó. Nem pusztán beszél, hanem energiát, hitet és kreativitást sugároz. Kapcsolódik a közönséghez, és képes arra, hogy az emberek ne csak hallják, hanem érezzék is, amit mond.

Az Arisztotelész-háromszögben ez az ethosz és a pathosz találkozása. Kaszás György A prezentáció művészete című könyvében olvastam erről a típusról, a piros előadóról. Inspirált, ahogy őszintén ír arról, mennyi „szürke előadó” van ma, akik csak letudják a kötelező prezentációt. Sajnos sokszor én is ezt tapasztalom. És őszintén azt ondolom, hogy akár egy céges prezentáció, akár egy meeting is lehet érdekes, motiváló és élmény, ha az előadó/prezentáló is igazán akarja.

A maximalizmusom miatt mindig kerestem a tökéletességet: legyen jó a szöveg, pontos a gyakorlat, megfelelő a terem hőmérséklete (igen, számít, hogy 20 vagy 23 fok van, mint megtudtuk nagyon is😊). Sokan ezt hibának tartják, én viszont eszközként tekintek rá. Mert ha valami számomra igazán fontos, akkor szeretem, ha minden részlet a helyén van.

Ezért is fontos, hogy amikor személyiséggel, viselkedés elemzéssel dolgozunk, hogy amikor azt hisszük, hogy egy javítandó területünk, a gyengeségünk, akár negatívumunk, akkor jön egy olyan helyzet, hogy most van erre a tulajdonságra a legnagyobb szükségünk.

Vagy amikor azt mondja az egyik közvetlen környezetünkben lévő személy, de messzebb megyek, egy olyan személy, akire irigyen nézünk, azt mondja:

"Én ezt úgy irigylem tőled! Szeretnék hasonló helyzetben, olyan lenni, mint te!"

Biztos vagyok vagyok benne, hogy volt már ilyen beszélgetésed, és engem kimondottan nagyon érdekel, hogy meghallottad, amit mondtak neked? Vagy csak legyintettél és észre sem vetted a visszajelzést? Ha van egy pár perced oszd meg velem. :)

10/09/2025

Monte Carlo/Casino esti arca.
Egy hely, ahol minden apró mozzanat a presztízsről szól és ahol én is úgy éreztem, mintha egy másik világba csöppentem volna.

Már az első pillanatban szembesültem vele (persze Tiktokról láttam már videót róla), de élőben teljesen más: az autót nem te parkolod le. Van, aki megteszi helyetted. És nem arról van szó, hogy ne tudnád vagy ne akarnád megtenni. Egyszerűen ez itt a „szabály”. A szerepek tiszták, a rendszer kifinomult, és minden részlete arról üzen, hogy itt a státusz, a látszat, a külső mindig fontos.

A rulettasztalnál pedig különös élmény volt megfigyelni az embereket. Rengeteg zseton, hatalmas tétek és mégis rezzenéstelen arcok. Sem öröm, sem csalódás, sem izgalom nem látszott rajtuk. Mintha az egész természetes lenne. És tényleg az. Itt nem az érzelmeknek van helye, hanem a kontrollnak.
Itt persze kivételek, akik életükben először voltak ott (Mi, illetve a mellettem ülő csajszi, aki szintén először, krupié bácsi annyira kedves volt, gondolom látta, hogy nem minden szabállyal vagyunk tisztában, így elmagyarázta.) Nagy öröm az arcomon amikor megdupláztam a tétet, majd nagy csalódás, amikor elveszítettem….

Ahogy ott ültem, azt éreztem, hogy ez az egész város maga a „pókerarc”. Egy olyan világ, ahol a környezet teljesen átformálja, hogyan mutatod meg magad mások előtt.

Érdekes tapasztalás volt. Nem csak luxus és csillogás. Hanem egy tükör is: hogy bizonyos helyeken mit engedhetsz meg magadnak, és mit nem. És hogy mennyire igaz: a közeg néha többet formál rajtad, mint hinnéd.

08/09/2025

Felejthetetlen élmény, bár nem nyertem, de kipróbáltam. Majd legközelebb. 🤑

23/07/2025

„Akkor tudsz igazán hatékonyan változtatni, ha nem mássá próbálsz válni, hanem jobban megérted, ki vagy valójában.”

– Kallós Viki
TréningBárDay
Tréningbár

27/05/2025

Ma részt vettem egy reziliencia workshopon, és megint megerősödött bennem valami fontos:
Mindig van hova fejlődni.

Olyan jó érzés, amikor egy workshop nemcsak új tudást ad, hanem segít egy kicsit közelebb kerülni saját magamhoz is.
Ma például rengeteget tanultam arról, hogy mit is jelent igazán reziliensnek lenni, hogyan reagálunk a nehézségekre, és hogy ez a képesség tudatosan fejleszthető.

És ilyenkor mindig eszembe jut:
Tanulni, fejlődni, megérteni – ez nem projekt, hanem élethosszig tartó út.

💭 Aki nyitott, mindig talál valamit, ami egy kicsit beljebb visz önmagához.

20/04/2025

🎯 A jó kommunikáció nem csak a vezetők dolga. Mindenkinek szüksége van rá.

Munkahelytől, hivatástól függetlenül.
Otthon, párkapcsolatban, barátokkal, csapatban, egyedül.
Ez az élet egyik legfontosabb „soft skillje” – mégis alig tanítja valaki.

Pedig tanulható. Fejleszthető.
És nemcsak abban segít, hogy jobban érvényesülj, hanem abban is, hogy jobban kapcsolódj.

20/04/2025

✨ Gondolkodtál már azon, hogy vajon tényleg olyan vagy, amilyennek mások látnak?

Mert van egy jó kis különbség, amit sokszor keverünk – és ami sok félreértést okozhat.
Ez pedig: a személyiség és a viselkedés nem ugyanaz.

A személyiséged az, aki belül vagy. A gondolkodásmódod, az értékeid, az, ahogy a világot látod.
A viselkedésed pedig az, amit kívülről lehet látni. Ahogyan beszélsz, döntesz, reagálsz, ha nyomás van rajtad.

És tudod mi a jó hír?
A viselkedés formálható.
Ezért van az, hogy lehetsz introvertált alkat, mégis jól tudsz szerepelni egy előadáson. Vagy alapvetően nyugodt típus vagy, de ha kell, kőkeményen tudsz kiállni magadért.

A DISC ebben segít – nem skatulyáz, hanem tükröt tart.
Megmutatja, milyen „reakciós működésed” van alaphelyzetben és stressz alatt. És ha ezt felismered, sokkal könnyebben igazítod össze a belső énedet azzal, amit kifelé mutatsz.
Ez pedig nem más, mint: tudatos működés.

💡 És hogy hogyan tudod formálni a viselkedésed? Íme néhány egyszerű, de hatékony tipp:

✅ Önismereti napló – Írd le, hogy egy adott helyzetben hogyan reagáltál, majd gondold végig: mit reagáltál volna legszívesebben? Mi lett volna a „jobb verzió”?
✅ Tudatos kommunikációs kísérlet – Egy napig figyeld, mennyit hallgatsz és mennyit beszélsz. Próbálj meg tudatosan váltani!
✅ Szituációs szerepjáték (akár fejben) – Elképzelsz egy kényelmetlen helyzetet, és végiggondolod, hogyan reagálnál tudatosan, nem automatikusan.
✅ Kérj visszajelzést – Egy megbízható ismerős, kolléga vagy mentor sokat segíthet abban, hogy észrevedd azt is, amit te nem látsz magadon.
✅ Ismerd meg a másik stílusát is! – Ha tudod, hogy a másik fél milyen viselkedési típus, könnyebb lesz hozzá kapcsolódni és nem félreérteni egymást.

És a legfontosabb: ne azt kérdezd, „hogyan kéne másnak lennem”, hanem azt, „hogyan tudnék tudatosabb lenni”. A különbség óriási.

Adresse

Place Du Casino, 98000 Monaco
Nice

Site Web

facebook.com

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Kallós Viki - Értsd a viselkedés okát publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.