Groupe La Varappe

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Groupe La Varappe 🧬Leader de l’inclusion depuis 30 ans. Donnons à chacun le pouvoir de jouer son rôle dans la société.

📣 Dirigeants, responsables RH, chefs d'entreprise : fédérez vos équipes autour d'une cause qui compte !À l'occasion d'Oc...
13/10/2026

📣 Dirigeants, responsables RH, chefs d'entreprise : fédérez vos équipes autour d'une cause qui compte !

À l'occasion d'Octobre Rose, le Groupe La Varappe et son pôle Santé (MEDIASO et SODIAME) invitent les entreprises à un événement exclusif le mardi 20 octobre, de 14h à 18h.

🎯L'objectif ? Transformer la sensibilisation en action !
Nous vous proposons une demi-journée inédite alliant prévention santé, démarche RSE et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).

Partagez un temps fort et fédérateur avec vos collaborateurs dans un cadre exceptionnel, au cœur du Mucem - Musée des civilisations de l’Europe et de la Méditerranée (Salle Meltem) à Marseille.

Cet événement gratuit est pensé pour vos équipes, avec un programme riche en engagement :

🎗️ Santé au travail & Prévention :
Participez à un atelier d'initiation à l'autopalpation animé par l'association Thatez-vous, pour apprendre à adopter les bons réflexes au quotidien.

♻️ Team building Éco-responsable :
Fédérez vos collaborateurs en fabriquant des abat-jours design à partir de textiles recyclés roses, de belles pièces pour valoriser vos locaux.

🤝 Réseautage & Exposition :
Profitez d'un temps d'échange privilégié entre dirigeants et professionnels RH, organisé autour d'une exposition photo percutante.

⚠️ Inscription obligatoire et places limitées :
https://my.weezevent.com/octobre-rose-2026-mediaso-sodiame-la-varappe

📢 Le meilleur de l'actualité du Groupe La Varappe en un seul clic ! 👀📅 Notre prochaine newsletter   arrive très bientôt ...
13/10/2026

📢 Le meilleur de l'actualité du Groupe La Varappe en un seul clic ! 👀

📅 Notre prochaine newsletter arrive très bientôt : retrouvez les actions et les projets de La Varappe directement dans votre boîte mail.

👉 Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez une communauté engagée :
https://www.lavarappe.fr/inscription-a-la-newsletter

🎗️ De la métropole jusqu'en outre-mer, le Groupe La Varappe se mobilise pour Octobre Rose avec un objectif clair : faire...
07/10/2026

🎗️ De la métropole jusqu'en outre-mer, le Groupe La Varappe se mobilise pour Octobre Rose avec un objectif clair : faire du bruit contre le cancer du sein et soutenir la recherche médicale !

📸 Nos collaborateurs ont pris la pose pour une grande campagne photographique de sensibilisation qui sera publiée tout au long du mois, sur la page de MEDIASO.

💶 Chaque "like" sur un post équivaut à 1 € reversé à la recherche.

Parce que la prévention se joue aussi sur le terrain, cet engagement se traduit par de multiples actions concrètes portées par nos filiales tout au long du mois d'octobre :

- ⚠️ Des ateliers de prévention et de sensibilisation
Déploiement de nombreux ateliers d'autopalpation et de temps d'échange au sein des structures de santé, chez nos clients, mais aussi en interne pour nos équipes, avec l'appui d'associations spécialisées.

- 🏃‍➡️ Des défis sportifs et connectés
Nos équipes relèvent des défis solidaires comme "Tous à pied" ou le challenge du réseau Présanse PACA, avec pour objectif collectif d'atteindre 70 millions de pas afin de déclencher un don de 3 000 €.

- ✊Des événements et marches solidaires
Présence de nos équipes lors de rassemblements locaux partout en France (marches, stands d'animation, tatouages éphémères) et organisation de grands événements fédérateurs dédiés à la santé au travail.

👉 Rendez-vous dès maintenant sur les pages de MEDIASO et SODIAME pour découvrir les portraits de notre campagne. Likez, commentez et partagez pour faire grimper le compteur de dons !

🚀 Faire de l'inclusion la norme : ça continue ensemble !Grande nouvelle aujourd'hui : le Groupe La Varappe s'allie au Gr...
01/10/2026

🚀 Faire de l'inclusion la norme : ça continue ensemble !

Grande nouvelle aujourd'hui : le Groupe La Varappe s'allie au Groupe Estille pour bâtir un champion national de l'inclusion.

Près de 10 millions de personnes vivent aujourd'hui sous le seuil de pauvreté en France, dont plus de 2 millions de travailleurs. Face à cette réalité, nous choisissons d'agir en collectif !

Notre conviction est simple : investir dans le capital humain pour répondre à deux impératifs, un impératif économique et un impératif de cohésion sociale. 🏆

En associant nos forces, nous souhaitons :
🔹Ouvrir de nouvelles portes à celles et ceux qui ont perdu confiance
🔹Apporter une réponse RH 360° concrète aux entreprises dans les territoires.
🔹Prouver le rôle clé de l'entreprise comme acteur des transitions et garant de la cohésion sociale.

🤝 Une alliance de confiance : le Groupe Estille conserve son identité, son ancrage et son autonomie dans le Grand Ouest. Nous rassemblons le meilleur de nos deux univers : la force de frappe nationale et l'agilité locale.

Avec Laurent Laik, Dominique FIEVRE et les équipes des Groupes Estille et La Varappe, nous avons hâte d'écrire la suite ensemble et de multiplier notre impact à l'échelle nationale !

29/09/2026

🎥 Et si on cassait (à nouveau) les codes du recrutement ?

Il y a quelques mois, La Varappe lançait le concept "Recruter Autrement" au cœur du Muce . L'idée ? Mettre recruteurs et candidats sur un strict pied d'égalité.

Le temps d'une visite culturelle, les identités restent secrètes. L'objectif : faire tomber les barrières, valoriser l'humain et privilégier le savoir-être lors d'échanges authentiques, avant même de parler CV ou fiches de poste !

🚀 Fort du succès de cette première rencontre, nous organisons la 2ème édition le mardi 06 octobre !

👉 Chefs d’entreprise, responsables RH, recruteurs : vous souhaitez innover dans vos méthodes, donner du sens à vos recrutements et rencontrer vos futurs collaborateurs autrement ? Rejoignez-nous !

📩 Contactez-nous vite pour inscrire votre entreprise : [email protected]

🌍 Remettre l'emploi au cœur de notre projection collective et affirmer le rôle de l'entreprise comme garante de la stabi...
21/09/2026

🌍 Remettre l'emploi au cœur de notre projection collective et affirmer le rôle de l'entreprise comme garante de la stabilité et de la cohésion sociale : c'est notre ambition.

Face à la fragilisation croissante des parcours, nous devons constamment challenger nos pratiques pour mieux accompagner les publics les plus vulnérables.

C'est tout l'enjeu du projet ESS’entiel, porté depuis janvier 2025 par notre filiale Eureka Intérim. Ce programme majeur structure et déploie notre démarche d’innovation sociale à l’échelle de l'ensemble du Groupe La Varappe.

À partir d'expérimentations menées au plus près des territoires, ESS'entiel poursuit une finalité claire avec des résultats concrets :

- Transformer notre accompagnement 🚀
Adapter nos méthodes aux nouveaux besoins des personnes éloignées de l'emploi en levant les freins complexes.

- Déployer un modèle partagé 🌍
Construire un cadre d'action plus lisible et capable de s'adapter immédiatement aux réalités locales.

- Écrire le La Varappe de demain ✒️
Faire de l'innovation sociale un standard de performance pour toutes nos structures.

Ce projet est cofinancé par l'Union Européenne dans le cadre du Fonds Social Européen.

✈️ Le plus grand projet d'infrastructure de ces 20 dernières années à Mayotte a démarré : la construction du nouvel aéro...
06/08/2026

✈️ Le plus grand projet d'infrastructure de ces 20 dernières années à Mayotte a démarré : la construction du nouvel aéroport international.

Un chantier d'une telle envergure requiert une ingénierie spécialisée et d'une connaissance millimétrée du terrain. L'aménagement des infrastructures doit permettre d'accueillir des vols réguliers et d'assurer des liaisons directes avec la métropole.

👉 C’est exactement dans cet esprit de co-construction qu'intervient , notre agence d'emploi mahoraise. Plusieurs de nos salariés en parcours sont mobilisés sur place en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise FONDASOL en charge des travaux de fondations.

Pour faire avancer les opérations dans les meilleures conditions, nos collaborateurs apportent un appui indispensable au cœur de leur territoire à travers trois missions clés :
- 🦺 Sécurisation des zones : Repérage des risques naturels et identification des arbres dangereux pour garantir la sécurité de l'ensemble des équipes.
- 🌱 Préparation des sols : Opérations de défrichage et de manutention pour faciliter le déploiement des foreuses et des équipements.
- 🪧 Préservation environnementale : Veille active pour protéger scrupuleusement la flore de l'île pendant les interventions.

Une synergie prouvant une nouvelle fois que les grands chantiers structurels sont également de formidables leviers d'inclusion socio-économique.

♻️ L'économie circulaire ne se limite pas à la collecte et au réemploi. C'est aussi la transmission concrète des savoir-...
30/07/2026

♻️ L'économie circulaire ne se limite pas à la collecte et au réemploi.
C'est aussi la transmission concrète des savoir-faire sur nos territoires.
👉 Notre Ressourcerie Le Dirigeable au sein de la Ville d'Aubagne incarne parfaitement cette dimension.

En plus de revaloriser des objets au quotidien, nos équipes accueillent le grand public tout au long de l'été pour partager leurs compétences.

📅 En août, plusieurs ateliers sont organisés afin d'apprendre à prolonger la durée de vie de nos objets du quotidien :
🔹 11 août : Découverte de la couture
🔹 12 et 27 août : Transformation de vaisselle en objets de décoration
🔹 25 août : Réparation et customisation de vêtements

Une belle occasion de s'initier à des pratiques écologiques tout en soutenant l'activité du chantier d'insertion.

Les places sont limitées, les inscriptions et les informations pratiques se trouvent directement ici : https://linktr.ee/ateliersressourcerie

👉 Institutrice pendant 15 ans dans son pays d'origine, elle a dû tout recommencer en arrivant en France en 2021. Son pre...
23/07/2026

👉 Institutrice pendant 15 ans dans son pays d'origine, elle a dû tout recommencer en arrivant en France en 2021. Son premier emploi ? Agent d'entretien chez Inva Services, notre co-entreprise avec VINCI Autoroutes.

↘️ Sur le papier, c'est un déclassement.
🚀 Chez La Varappe, c'est une rampe de lancement.

Hanane fait ses preuves sur le terrain.
Très vite, son potentiel et son aisance sont repérés.
La mécanique de progression se met en marche :
🔹 Elle passe d'abord cheffe d'équipe.
🔹 Nous sécurisons son parcours avec une formation d'un an via l'AFPA.
🔹 Elle décroche son titre professionnel.
🔹 Elle devient Encadrante Technique et Formatrice.
🔹 Aujourd'hui, Hanane Abdelkouddous est Responsable de Secteur.

💪 Nous sommes fiers d’accompagner nos équipes vers de nouvelles opportunités et de favoriser leur montée en compétences car derrière chaque personne, il y a des potentiels qui ne demandent qu'à être révélés.

Le déterminisme n'est pas une fatalité.
Le parcours d'Hanane en est la preuve.

💡Mettre en lumière des solutions inclusives & durables au coeur des territoires.Laurent Laik , Mage LOYS CARREIRAS et le...
17/07/2026

💡Mettre en lumière des solutions inclusives & durables au coeur des territoires.

Laurent Laik , Mage LOYS CARREIRAS et les équipes du Groupe La Varappe recevait aujourd'hui Bernard Cazeneuve, ancien Premier ministre, au sein de notre unité de transformation à Berre l’Etang, aux côtés de Mario Martinet, Maire de la commune, et des acteurs économiques locaux.

Face aux grands défis économiques actuels, cette visite a permis de mettre en lumière des solutions concrètes des acteurs du territoire :

🏗️ Le défi du logement
Notre modèle de construction modulaire et circulaire est une réponse agile et durable pour faire face à l'urgence des 5 600 logements nécessaires sur notre territoire.

⚙️ La réindustrialisation par les compétences
Alors que 10 000 emplois industriels vont être créés localement, nos modèles d'entreprise inclusives démontrent que nous pouvons produire localement tout participant à la formation des compétences de demain.

Nos salariés en parcours ont présenté avec fierté leurs réalisations et leur attachement à l'entreprise. Cette fierté incarne parfaitement les valeurs que nous défendons depuis notre création : permettre à chacun de jouer un rôle dans la société et positionner l'entreprise comme un véritable lieu de progression sociale.

➡️ Chez Homeblok, nous sommes fiers de démontrer que la souveraineté industrielle et la transition écologique sont des réalités de terrain, portées par l'engagement de nos équipes au quotidien et que les réponses aux défis à venir ne seront que collectives.



Alexia Diffre Fabrice Greffet Pôle Formation UIMM SUD France Travail

Adresse

216 Chemin Du Charrel
Aubagne
13400

Heures d'ouverture

Lundi 08:45 - 17:45
Mardi 08:45 - 17:45
Mercredi 08:45 - 17:45
Jeudi 08:45 - 17:45
Vendredi 08:45 - 17:45

Téléphone

0442844010

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