Jansson

27/10/2026

Det er ikke alle, der lærer bedst med næsen i en bog!

Det gælder blandt andre 15-årige Tristan, der går i 8. klasse og allerede har en ret god idé om, hvad han gerne vil være, når han bliver stor – han drømmer nemlig om at blive elektriker. Så da han hørte om juniormesterlære, hvor han kunne bytte skolebænken ud med en arbejdsdag eller to om ugen, var det oplagt for ham at undersøge – og heldigvis kunne det lade sig gøre hos vores afdeling i Horsens.

Siden august har Tristan derfor tilbragt 1-2 dage om ugen sammen med vores elektriker Jesper, der sørger for, at han får fingrene i lidt af hvert. De har allerede været rundt på flere forskellige projekter, hvor Tristan får lov at hjælpe til med alt fra kabelføring til stikkontakter – selvfølgelig med Jesper på sidelinjen.

Dét er netop idéen med juniormesterlære: At elever i 8. og 9. klasse kan få en del af undervisningen ude på en rigtig arbejdsplads og prøve kræfter med arbejdslivet, mens de stadig passer deres skolegang.

Om Tristan ender med at blive elektriker, må tiden vise. Men én ting er sikkert: Han har ikke tænkt sig at sidde på hænderne, mens han finder ud af det 😄

26/10/2026

Hvor mange mennesker kræver det egentlig for at få din brandsikring til at fungere? 🔥

Flere end du måske lige går og tror.

Bag vores teknikere står nemlig både projektledere og koordinatorer, og tilsammen har holdet fingrene nede i alt fra nye brandprojekter til service og den daglige drift af eksisterende anlæg.

Hen over sommeren er teamet vokset med blandt andet to nye projektledere, hvilket selvfølgelig betyder flere kræfter til opgaverne.

“Det handler ikke kun om, at vi er blevet flere. Med Brian og Jesper på holdet har vi fået endnu mere erfaring og faglighed ind i afdelingen. Det løfter både vores projekt- og serviceopgaver, og den viden deler vi på tværs af hele holdet, så den kommer kunderne til gode,” pointerer afdelingsleder Niels.

Det er blandt andet dét der foregår, når holdet samles til morgenmøde. Her bliver der koordineret på tværs og vendt stort og småt fra projekterne, serviceopgaverne og hverdagen ude hos kunderne.

Selvom du måske kun møder én eller to af os, når vi er ude hos dig, er der et helt hold af forskellige fagligheder bag.

23/10/2026

Halloweenpynt skaber masser af stemning 👻

Men din alarm kan ikke kende forskel på ubudne gæster og en dekoration, der pludselig bevæger sig.

Er der pyntet op hos jer? Her er et par tips:

– Fjern spindelvæv og insekter – både de ægte og dem, I selv har hængt op.
– Sørg for, at pynten ikke dækker detektoren, så den har frit udsyn over rummet.
– Sæt pynten godt fast: Hængende pynt kan udløse alarmen, hvis det bevæger sig eller falder ned.
– Brug gerne to snore i stedet for én, så pynten ikke kan dreje rundt.
– Tag en ekstra runde, inden I lukker og slår alarmen til.

Rigtig god halloween (uden falske alarmer) 🎃

Læs flere gode råd til at undgå falske alarmer her:
https://lnkd.in/dt-jB8jT

15/10/2026

Farvel til vandremobilen: Kulturhuse & Biblioteker Aabenraa går live med ny telefoniløsning 🙌

Det er slt med én enkelt mobiltelefon, der blev skubbet rundt fra lomme til lomme og ringede midt i borgerbetjeningen. Aabenraa Kommune går nemlig i luften med en ny Samwin-kontaktcenterløsning, der samler telefonservice på tværs af deres biblioteker, kulturhuse og Told- og Grænsemuseet.

I sidste uge var vores kollega Lasse forbi for at undervise medarbejderne og klæde dem godt på. Det var fantastisk at opleve, hvor engageret alle var i at give borgerne den allerbedste service ☺️

Den nye Samwin-løsning passer så godt til Kulturhuse & Biblioteker Aabenraa, fordi opkald modtages direkte på medarbejdernes egne mobiler, så de kan hjælpe borgerne, selv når de ikke sidder ved deres skrivebord. Derudover har de behov for at kunne sende et kald videre eller give en kollega besked om at ringe retur til en borger. Og sidst skaber en fælles kaldshistorik et perfekt overblik for hele holdet, så de nemt kan følge op på tidligere aftaler.

Løsningen skaber bedre sammenhæng på tværs af kommunens kulturhuse og giver medarbejderne arbejdsro til at levere den bedst mulige borgerservice.

Kæmpe tillykke til Kulturhuse & Biblioteker Aabenraa med opstarten! 👌

13/10/2026

Malkerobotter, markvanding og 1.500 køer – velkommen til Peters arbejdsdag 🐄

En ret stor del af vores hverdag i Billund foregår ude på landet, hvor vi gennem mange år har hjulpet områdets landmænd med at holde strøm og teknik kørende. Og skal man se, hvad det indebærer, er Peter et ret godt menneske at tage på tur med.

Forleden besøgte vi et kvægbrug med omkring 1.500 køer, der alle skal malkes tre gange om dagen. Her er nok at holde strøm og styr på – el og ventilation i staldene, malkning, markvanding og vandboringer er bare noget af det.

Kunden har desuden fået installeret en stor nødgenerator, der kan holde driften kørende, hvis strømforsyningen svigter. En ko kan nemlig ikke bare vente til i morgen, fordi strømmen er gået. Teknikken skal fungere – både for driften og dyrenes skyld.

Næste stop var et økologisk landbrug med 300-400 køer, hvor Lely-robotter blandt andet klarer fodring og malkning. Det gør dog bestemt ikke elektrikeren overflødig. Installationerne omkring robotterne er blandt andet tilpasset, så de passer til den måde, landmanden gerne vil drive sin gård på.

Den slags landbrug har Peter snart arbejdet hos i 25 år. Han begyndte som den allerførste medarbejder hos Ernst El, som i dag en del af Jansson i Billund. Efter så mange år ved han ikke bare en ting eller to om strøm, men også gårdene, deres anlæg og den hverdag, teknikken skal fungere i.

Og kunderne kender også Peter. Det mærkede vi tydeligt på turen, hvor der blev hilst og snakket, som var Peter en hver anden kollega på gården.

09/10/2026

Vi har masser af opgaver i Horsens. Nu mangler vi bare et ekstra sæt dygtige hænder til at løse dem 🔧

Kender du en serviceelektriker, der kunne være interesseret?
Så send endelig opslaget videre!

⚡ JANSSON EL i Horsens søger dygtig Serviceelektriker 🔌

Vil du med på holdet, hvor godt håndværk og godt humør går hånd i hånd?
Hos Jansson El i Horsens er de på udkig efter endnu en dygtig serviceelektriker, der har lyst til at blive en del af et team, hvor faglighed, fællesskab og godt kollegaskab fylder lige meget.

De arbejder med eltekniske løsninger til erhvervslivet og kan garantere dig en hverdag, hvor opgaverne er alsidige, kunderne er glade, og kollegaerne er nogle af de bedste, du kommer til at arbejde sammen med.

𝐇𝐕𝐈𝐋𝐊𝐄 𝐀𝐑𝐁𝐄𝐉𝐃𝐒𝐎𝐏𝐆𝐀𝐕𝐄𝐑 𝐅𝐀̊𝐑 𝐃𝐔?
Man planlægger opgaverne sammen, så de passer til dine kompetencer og ønsker. Du kommer bl.a. til at arbejde med:
🛠️ Service og vedligeholdelse af installationer
🔍 Fejlsøgning og reparation
💡 Udskiftning og opgradering af belysning og installationer
🏗️ Nyinstallationer i eksisterende byggeri
🌱 Installationer for energiløsninger såsom varmepumper, solcelleanlæg og ladestandere
🔌 PDS-installationer

𝐇𝐕𝐈𝐋𝐊𝐄 𝐊𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐑 Ø𝐍𝐒𝐊𝐄𝐑 𝐃𝐄, 𝐃𝐔 𝐇𝐀𝐑
For at få succes i jobbet som serviceelektriker, er det vigtigt, at du er ansvarsbevidst og trives med kundekontakt. Derudover ser de gerne, at du kan sætte flueben ud fra nedenstående punkter:
🎓 Er uddannet elektriker
✅ Har minimum fem års erfaring
📋 Arbejder selvstændigt og struktureret
⭐ Har fokus på kvalitet og godt håndværk
😊 Er imødekommende og serviceminded
🤝 Bidrager positivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø
📚 Har lyst til at lære nyt og udvikle dig
🇩🇰 Skal kunne tale og skrive flydende dansk

𝐎𝐌 𝐕𝐈𝐑𝐊𝐒𝐎𝐌𝐇𝐄𝐃𝐄𝐍
Et job med mening – og mennesker
Hos Jansson EL handler det ikke kun om ledninger, lovpligtige eftersyn og fejlfinding – det handler i høj grad også om mennesker. De ved, at arbejdsglæde smitter, og at du leverer dit bedste arbejde, når du trives både fagligt og socialt.

Derfor gør de sig umage for at skabe et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, korte beslutningsveje og plads til at være sig selv. Du får frihed under ansvar og bliver en del af et team, hvor man både kan lære af hinanden og grine sammen i hverdagen.

De sætter stor pris på faglig nysgerrighed, og de opfordrer til, at du løbende udvikler dig – om det så er gennem nye typer opgaver, sparring med kolleger eller kurser. Du får også mulighed for at arbejde tæt sammen med kunderne, hvor din rådgivning og dit gode håndværk virkelig gør en forskel.

Kort sagt: Du får et job, hvor din faglighed bliver værdsat, og hvor du bliver en del af et hold, der har det sjovt, mens man skaber værdi for kunderne – og for hinanden.

𝐒Ø𝐆 𝐉𝐎𝐁𝐁𝐄𝐓
Kontakt afdelingsleder Morten Falck på 📱tlf. 22 22 59 02 eller send dit CV til 📧 [email protected] & cc til Rekrutteringskonsulent Martin på [email protected]

08/10/2026

At finde fejlen begynder med at forstå, hvordan det hele hænger sammen.

I dag er vi så heldige at have Kasper som systemekspert i Jansson Kommunikation, hvor han især beskæftiger sig med softwaredelen af vores kontaktcenterløsninger. Men hans måde at gribe tekniske udfordringer an på lærte han, længe før kontaktcentre, cloud og kode blev en del af hverdagen.

Da han gik i lære som radiomekaniker i 1989, var det netop en stor del af arbejdet:

“Jeg skulle forstå, hvordan radioen var bygget op. Jeg måtte måle mig frem, og udelukke en ting ad gangen og til sidst finde den komponent, der gjorde, at den ikke virkede.”

Det var især den del af arbejdet, der fangede ham. Ikke bare teknikken i sig selv, men følelsen af at løse noget konkret. “Det var en fed fornemmelse, når jeg fandt fejlen, fik radioen til at virke igen og kunne aflevere den tilbage til en glad kunde,” fortæller Kasper, som siden har skiftet radioerne ud med kontaktcenterløsninger, software og kode. Selvom arbejdsopgaverne har udviklet sig, er Kaspers måde at tænke på stadig afgørende.

“Jeg tænker stadig i mindre dele. Hvad kommer ind, hvad skal komme ud, og hvad skal der ske imellem? Selvom det i dag er et stort system, prøver jeg stadig at dele det op og forstå, hvordan de enkelte dele hænger sammen,” siger han og fortsætter: “Dengang kunne jeg stå med én radio foran mig. I dag kan det være en hel løsning med mange funktioner og sammenhænge. Men grundtanken er den samme: Man skal forstå systemet for at kunne få det til at virke.”

Selvom teknologien har ændret sig markant siden 1989, er det stadig den samme tilfredshed ved at løse problemet, der driver Kasper.

“Dengang reparerede jeg radioer. I dag leverer vi kontaktcenterløsninger. Men glæden ved at kunne mærke, at det virker og gør en forskel for kunden, er faktisk den samme.”

06/10/2026

10 specialister ved mere end én 🧠

Når man til daglig arbejder med forskellige kunder og installationer, samler man hele tiden ny viden op – og noget af den kan kollegerne med garanti bruge.

Derfor samlede specialistansvarlig Rene for nylig 10 af vores eftersynsteknikere og personcertificerede teknikere til et internt ERFA-møde, hvor erfaringerne fik lov til at bytte hænder.

Der blev fulgt op på lovgivning og retningslinjer og kke mindst delt erfaringer ude fra hverdagen. For hvordan ville kollegaen løse en udfordring, man selv støder på? Har alle det rigtige grej til opgaverne? Og hvad er egentlig et godt servicebesøg, når det både handler om installationen, men også om mødet med kunden?

Nogle gange kommer den bedste faglige sparring fra ham, der sidder på stolen lige ved siden af.

25/09/2026

Hvor tidligt vil du stå op for at nå dit mål?

Ret tidligt, hvis du spørger Sebastian. Kl. 5.00 ringede vækkeuret, da han startede som lærling hos os i Horsens i februar 2023, og endnu ikke havde noget kørekort. Det betød scootertur til bussen der kørte 5.40 og en rask gåtur til sidst for at nå frem.

”De første fire måneder var jeg faktisk altid den allerførste, der mødte ind i firmaet i Horsens. Så sad jeg bare og ventede 20 minutter på, at de andre kom,” fortæller Sebastian smilende.

Det kalder vi dedikation! Og den har fulgt Sebastian hele vejen igennem hans læretid – faktisk fik han 12 i både hovedforløbet og den innovative del til sin svendeprøve, men måtte ”nøjes” med 10 i den skriftlige opgave. Når tre 12-taller udløser en medalje, kan man godt forstå, at han var en smule skuffet over at være så tæt på.

Det vidner dog om en usædvanligt dygtig og detaljeorienteret elektriker med en helt klar filosofi: ”Det skal selvfølgelig se pænt ud, inden jeg forlader det. Alt skal virke, men man skal faktisk helst slet ikke kunne se, at jeg har været der.”

Selvom Sebastian drømmer om engang at komme til søs som skibselektriker, er vi utroligt glade for, at han i første omgang fortsætter hos os i Horsens som servicemontør.

”Når først man har fundet nogle gode kollegaer, så vil man jo helst ikke fra dem,” siger han.

Det er helt gensidigt, Sebastian! Vi er så glade for at have dig på holdet. Stort og velfortjent tillykke med svendebrevet! 🇩🇰

22/09/2026

Vidste du, at vores dygtige koordinatorer i gennemsnit har en svartid på bare 12 sekunder? 📞

Måske du endda allerede har talt med en eller flere af dem og kan skrive under på, at de altså er lynhurtige til at hjælpe dig, når du ringer ind. Det betyder, at du får svar på dine spørgsmål i en fart – helt uden lange ventetoner, tastemenuer og omstillinger i øst og vest.

For godt nok er vi mange i biksen, men vi er ikke så store, at vi glemmer vigtigheden af at være tilgængelig og hurtige på tasterne. Det sørger vores koordinatorer for hver eneste dag – og hold nu op, hvor er vi heldige at have dem ☺️