24/08/2026
Flere unge ind i faget – ja tak. Men også tryghed. 🧱
Jeg har læst DR’s artikel om de korte lærlingeaftaler, og jeg kan godt se argumentet for dem.
Hvis korte aftaler kan være med til at få flere unge til at vælge et fag som murer og give virksomheder mod på at tage lærlinge ind, så er det bestemt værd at diskutere.
Men jeg synes samtidig, vi skal huske den unge, der står på den anden side af kontrakten.
At starte sit arbejdsliv med en aftale, hvor man ikke ved, om man stadig har en læreplads om nogle måneder, kan give en ret utryg start på arbejdslivet.
Derfor er jeg også stolt af, at vi har valgt at have Lucas i lære på en traditionel lærlingekontrakt.
For os handler det ikke kun om at få en ekstra mand på holdet. Det handler om at uddanne en kommende faglært, give ham en ordentlig start på arbejdslivet og forhåbentlig være med til at sikre, at han også har lyst til at blive i faget, når læretiden er slut.
Vi har brug for flere dygtige håndværkere.
Og hvis vi vil have dem, skal vi også være villige til at investere i dem. 💪
