11/05/2026
W tym tygodniu zamknęliśmy pilotaż nowego programu Epcido Academy – „Zarządzanie zespołami montażowymi i projektowymi w środowisku międzynarodowym". 🎓
Dwa intensywne dni poświęciliśmy tematom, które na co dzień spędzają sen z powiek liderom w międzynarodowych projektach: jak odnaleźć się w roli szefa 🚀, jak rozmawiać – też o trudnych sprawach 💬, jak sprawnie działać między budową a biurem 🏗️🏢 i jak zarządzać zespołem, w którym spotykają się różne kultury i pokolenia 🌍👥.
Sami wzięliśmy udział w pilotażu – i to była dobra decyzja. Zobaczyliśmy, jak program działa w praktyce, lepiej zrozumieliśmy perspektywę różnych zespołów i odbyliśmy rozmowy, na które w codziennym biegu zwykle nie ma czasu 🤝.
Wnioski z pilotażu posłużą nam do dopracowania programu przed jego właściwym wdrożeniem – dla Team Leaderów i Supervisorów, do których jest on skierowany 📊.
Program wchodzi na stałe do ścieżki rozwoju TL-ów i SV-ów w Epcido. Czekamy na jego pełną premierę. 🚀
A to tylko jeden z elementów większego planu – Epcido Academy staje się naszym centrum szkoleń, zarówno dla własnych zespołów, jak i dla całej branży. Właśnie o to chodzi: konkretna, osadzona w praktyce nauka, która realnie zmienia sposób pracy.
-----------------------------------------------------------------------------------------
This week, we completed the pilot run of our new training program at Epcido Academy - "Managing Installation and Project Teams in an International Environment." 🎓
Over the course of two days, we covered a range of topics relevant to leading teams in complex, multicultural settings: transitioning into a leadership role 🚀, structured communication frameworks 🗣️, handling difficult conversations 💬, cross-functional collaboration between site and office teams 🏗️🏢, and managing workforce diversity across cultures and generations 🌍👥.
Taking part in the pilot ourselves turned out to be genuinely valuable - not only as a quality check, but also as an opportunity to strengthen alignment across teams. It gave us a clearer understanding of how the content works in practice, helped build mutual understanding between functions, and opened up conversations that don’t always happen in day-to-day operations 🤝.
The feedback we gathered will directly shape how the program is delivered to Team Leaders and Supervisors, who will be its main audience going forward 📊.
The program is now being integrated into Epcido’s development path for TLs and SVs, and we’re looking forward to rolling it out in its refined form. 🚀
This is also part of a bigger picture - Epcido Academy is growing into our internal and external training hub. Programs like this one are exactly what that means in practice: structured, experience-driven learning that serves both our own teams and the broader industry.
