11/05/2026
„Rin in die Kartoffeln, raus aus den Kartoffeln.“
Ein Spruch meines Vaters, der mir dieser Tage wieder in den Kopf kam.
Wir haben als Familienunternehmen im März aus eigener Überzeugung heraus allen Mitarbeitern eine Prämie von 600 € gezahlt, als Anerkennung für die aktuell hohe Belastung und das, was täglich geleistet wird.
Dann die Ankündigung: Ab Mai sollen Arbeitgeber bis zu 1.000 € steuer- und abgabenfrei auszahlen dürfen.
Und nun, wenige Tage später die Rolle rückwärts.
Ehrlich gesagt: Ich bin entsetzt, wie planlos und widersprüchlich vieles aktuell wirkt. Für Unternehmen, die Verantwortung tragen und verlässlich planen müssen, ist das kaum noch nachvollziehbar.
Und wenn dann noch von politischer Seite – wie zuletzt von Bärbel Bas – Arbeitgeber sinngemäß als „Gegner“ bezeichnet werden, stellt sich mir die Frage, welches Verständnis hier eigentlich von Unternehmertum und Verantwortung vorherrscht.
Für uns war trotzdem klar:
Wir stehen zu unserem Wort.
Wir haben unseren Mitarbeitern die zusätzliche Prämie von 1.000 € zugesagt und wir werden sie auch auszahlen. Nicht, weil wir müssen. Sondern weil wir es gerade können und weil Verlässlichkeit für uns kein Lippenbekenntnis ist.
Ich weiß, dass viele Unternehmen diese Möglichkeit aktuell nicht haben. Umso mehr braucht es aus meiner Sicht klare, verlässliche Rahmenbedingungen statt ständigem Hin und Her.
Am Ende geht es nicht nur um Zahlen.
Es geht um Vertrauen.
machtendlicheurenjob
