Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 09:00 - 18:00 Dienstag 09:00 - 18:00 Mittwoch 09:00 - 18:00 Donnerstag 09:00 - 18:00

RAUEN Coaching

RAUEN Coaching ist Ihr Full-Service-Anbieter für Business-Coaching. IMPRESSUM: http://www.rauen.de/impressum

16/06/2026

🎧 PODCAST
Im goldenen Käfig gefangen

In der neuesten Folge des Podcasts „Business-Coaching and more“ unterhält sich Dr. Christopher Rauen mit Marketing-Experten Marco Zill (BusinessArchitekten) darüber, wie Coaches zu Getriebenen des eigenen Erfolgs werden.

👉 Jetzt reinhören: www.rauen.de/podcast

Viele Coaches starten mit einem starken Motiv: mehr Freiheit, mehr Selbstbestimmung, mehr Sinn in der eigenen Arbeit.

Und doch entsteht manchmal genau das Gegenteil.

Aus Freiheit wird Verfügbarkeit.
Aus Selbstständigkeit wird Selbstausbeutung.
Aus Erfolg wird ein System, das kaum noch verlassen werden kann.

📝 Die Inhalte der Folge:

◾️ Viele Coaches und Beratende starten in die Selbstständigkeit mit dem Wunsch nach Freiheit. Oft übernehmen sie jedoch unbewusst alte Angestelltenmuster und geraten dadurch in eine Arbeitslogik ohne klare Zielgerade.

◾️ Ein tragfähiges Coaching- oder Beratungsgeschäft beginnt nicht bei Website, LinkedIn oder Akquise. Es startet bei der grundsätzlichen Klärung, wie Arbeit, Alltag, Kunden, Umsatz und Lebensqualität zusammenpassen sollen.

◾️ Wirtschaftlicher Erfolg wird problematisch, wenn Geld vom Werkzeug zum Selbstzweck wird. Wichtiger wäre die Frage, wofür man einen bestimmten Umsatz im eigenen Lebens- und Geschäftsmodell eigentlich braucht?

◾️Positionierung ist ein Selbstklärungsprozess. Aus Engagement, Erfahrung, passenden Zielgruppen und konkreten Problemlösungen wird ein Angebot geformt, das nicht authentisch ist.

◾️ Marketing muss nicht als aufdringliches Verkaufen verstanden werden. Es sollte vielmehr in Form einer Kompetenzdarstellung gestaltet werden, die passende Kunden anzieht.

◾️ Zwischen Wachstumsdruck und selbstverkleinernder Bescheidenheit braucht professionelles Unternehmertum einen eigenen Maßstab für Erfolg. Es gilt, Wirkung, Authentizität, wirtschaftliche Tragfähigkeit und persönliche Freiheit zu verbinden.

🤔 Welche Erfolgsmaßstäbe brauchen Coaches wirklich?

14/06/2026

Sind menschliche Coaches wegen KI bald überflüssig?

✋ Wir glauben nein – im Gegenteil!

Allerdings wird KI den Coaching-Markt verändern. Das hat sie bereits und wird es noch mehr.

👉 Zum Artikel: www.rauen.de/coaching-ausbildung/wissen/menschliches-business-coaching.html

KI ist Teil des Arbeitskontextes der Klientinnen und Klienten, Teil der Personalentwicklung und Teil der Coaching-Wertschöpfung.

Künstliche Intelligenz kann Gespräche simulieren, Modelle erklären, Reflexionsfragen stellen und komplexe Inhalte strukturieren.

Für Coaching, Führung und Personalentwicklung ist das kein Randphänomen, sondern eine Zäsur.

ABER:
Professionelles Coaching ist mehr als die Bereitstellung guter Fragen und strukturierter Abläufe.
Und simulierte Empathie ist keine tragfähige Arbeitsbeziehung!

⛔ KI fehlt
… ein Körper
… Emotionen
… Intuition
… Spiritualität
… Willensbildung
… Bewusstsein

🙋🏻‍♂️ Worin liegt der menschliche Mehrwert?
Nicht im schnelleren Wissensabruf.
Nicht in der größeren Methodensammlung.
Nicht in der perfekten Formulierung.

Der spezifische Wert menschlicher Coaches liegt dort, wo KI strukturell begrenzt bleibt:
◾️in der Schaffung von Vertrauen
◾️in Beziehungsgestaltung und Präsenz
◾️in der Übernahme von Verantwortung
◾️in Kontextsensibilität
◾️in der Fähigkeit, Irritation und Konfrontation angemessen zu dosieren
◾️in der Urteilskraft, wann Interventionen hilfreich, verfrüht oder riskant sind

Denn Coaching findet nicht im luftleeren Raum statt.

Führungskräfte haben keine isolierten Themen. Sie gestalten und füllen Rollen, Erwartungen, Machtstrukturen, arbeiten mit Zielkonflikten und in organisationalen Dynamiken.
Gutes Coaching verbindet diese Ebenen, ohne vorschnell zu vereinfachen.

🛠️ KI kann unterstützen – aber nicht verantworten.

KI kann plausible Deutungen anbieten.
🛑 Aber Plausibilität ist nicht dasselbe wie professionelles Verstehen.

KI kann empathisch klingen.
🛑 Aber simulierte Empathie ist keine tragfähige Arbeitsbeziehung.

KI kann Optionen sortieren.
🛑 Aber sie trägt keine Verantwortung für Wirkung, Timing und Grenzen einer Intervention.

Der Anspruch an Coaches steigt.

👎 Wer nur Standardfragen stellt, Methoden aneinanderreiht oder generische Reflexionsimpulse gibt, wird ersetzbar.

👍 Wer dagegen Beziehung, Prozess, Erfahrung, Ethik und Organisation professionell zusammenführt, bleibt relevant.

💡Bedroht ist nicht der menschliche Coach, sondern der nicht KI-kompetente, schlecht positionierte und austauschbare Coach.

Menschliches Coaching bleibt wertvoll, wo Vertrauen, Beziehung, Verantwortung, Ambivalenz, Organisation, Macht, Krise und komplexe Veränderung eine Rolle spielen.

04/06/2026

Online-Umfrage

Die Erhebung zur RAUEN Coaching-Marktanalyse 2025/2026 läuft. Insbesondere Coaching-Einkäufer und -Klienten werden derzeit um Teilnahme an der Studie gebeten.

Dabei geht es um diese Fragen:
◾️ Welche Wirkung hat Coaching?
◾️ Wann werden Coachings genutzt?
◾️ Warum werden Coaching abgebrochen?

Jetzt mitmachen:
👉https://s2survey.net/cma_25-26_klienten/

Ihre Teilnahme hilft, ein differenziertes und praxisnahes Bild des Coaching-Marktes zu gewinnen.

🎁 Als Dankeschön gibt es eine Verlosung:
Verlost werden Amazon-Gutscheine im Gesamtwert von 600 Euro sowie Bücher.

02/06/2026

Das sagen Absolventen der RAUEN Coaching-Ausbildung:

„Heute, etliche Jahre nach meiner RAUEN Coaching-Ausbildung, kann ich sagen: Was ich damals an Haltung und Methodik gelernt habe, ist zu einem festen Bestandteil meiner täglichen Arbeit geworden.
Das damals Gelernte hilft mir sehr bei meiner Aufgabe als People Lead in einer dynamischen, agilen IT Organisation.“

Danke an Ralf Weske für dieses Feedback!

Wer mehr über unsere Ausbildung zum Coach erfahren möchte
👉 www.rauen.de/ca

Unser nächster Online-Infoabend: 30. Juni, 18:15 Uhr
👉 www.rauen.de/coaching-ausbildung.html

31/05/2026

Coach werden

Gute Coaching-Ausbildungen erkennt man u.a an klarer Struktur und durchdachter Didaktik.

🔍 Nach welchen Kriterien sollte man auswählen?

🔹Professionalität: Regelmäßige Jahrgangsstarts zeigen Marktrelevanz und organisatorische Stärke.

🔹Lerndesign: Theorie und Praxis in sinnvollem Wechsel, Arbeit in Klein- und Großgruppen.

🔹Perspektivwechsel: Lernen in Triaden (Coach – Klient – Beobachter) schärft Reflexion und Methodensicherheit.

🔹Betreuungsqualität: Ein Lehr-Coach je max. 10 Teilnehmende – bei größeren Gruppen zusätzliche Lehr-Coaches.

🔹Didaktische Vielfalt: Üben, Demos, Rollenspiele, Supervision/Intervision, Videofeedback statt Frontalunterricht.

🔹Sinnvolle Struktur: Zeit zwischen Modulen für Transfer; keine „Crashkurse“.

🔹Fairness & Transparenz: Infoformate und Ausstieg nach dem ersten Modul möglich.

🔹Evaluation: systematische und laufende Qualitätskontrolle.

Genau daran orientiert sich die RAUEN Coaching-Ausbildung.

Wer fundiert, praxisnah und mit echter Entwicklungstiefe lernen möchte, melde sich für unseren nächsten Start im November 2026 an – wir beraten gerne.

👉Alle Infos zur RAUEN Coaching-Ausbildung: www.rauen.de/ca

28/05/2026

🎉 Abo-Sonderaktion für kurze Zeit

Wer jetzt das Coaching-Magazin abonniert, erhält das E-Book "Veränderung darf S.E.X.Y sein!" im Wert von 25 € kostenlos!

Auf 125 Seiten erläutert Tom Küchler lösungsorientierte Anregungen für das (Selbst-)Management von Veränderungsprozessen.

👉 www.coaching-magazin.de/abo

26/05/2026

Willkommen Ausbildung 66

Letzte Woche ist unsere neue Ausbildungsgruppe 66 gestartet. Wir freuen uns auf die gemeinsame Entwicklungsreise!

Seit 2002 bilden wir Coaches aus. Wir setzen auf: Qualität, Fairness, Praxisnähe.

Unser nächster Infoabend ist am 2. Juni!
👉 Alle Infos: www.rauen.de/ca

24/05/2026

Lesetipp

Dieses Buch will Orientierung bieten, ein Kompass sein für Professionalität versus Blendwerk und aufzeigen, wie groß das Potenzial von Coaching ist – wenn es auf fundierter, ethischer und menschenzentrierter Grundlage praktiziert wird.

Zur Rezension: www.coaching-magazin.de/rezensionen/coaching-ja-aber-richtig

20/05/2026

Info- und Kennenlerntag am 2. Juni 2026

Wer Interesse hat, mehr über unsere Coaching-Ausbildung zu erfahren, ist herzlich zu unserer Online-Veranstaltung am 2. Juni um 18:15 Uhr eingeladen.
👉 www.rauen.de/ca

Dr. Christopher Rauen informiert über:
✔ Was ist Coaching?
✔ Ein Fallbeispiel aus der Praxis
✔ Unser Ausbildungsverständnis
✔ Unser konzeptioneller Hintergrund
✔ Der Lernrahmen
✔ Das Ausbildungsteam
✔ Das Zertifikat

Unsere Ausbildung qualifiziert berufsbegleitend zum professionellen Business-Coach. Man erlernt das Know-how und das theoretische Wissen, eigenständig Coaching-Prozesse zu planen und durchzuführen und entwickelt ein individuelles Coaching-Konzept.

Die Ausbildung ist zertifiziert vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) und der International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC).

17/05/2026

Vertrauen ist das Fundament, auf den Beziehungen und Erfolge aufgebaut werden.

Adresse

Albert-Einstein-Straße 28
Osnabrück
49076

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Montag	09:00 - 18:00
Dienstag	09:00 - 18:00
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Donnerstag	09:00 - 18:00

Telefon

+4954198256772

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https://www.rauen.de/

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