Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 08:00 - 19:00 Dienstag 08:00 - 19:00 Mittwoch 08:00 - 19:00 Donnerstag 08:00 - 19:00 Freitag 08:00 - 16:30

KONE Deutschland, Österreich, Schweiz

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KONE Deutschland, Österreich, Schweiz

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Aufzugs-, Rolltreppen- und Automatiktürenbranche mit über 100 jähriger Unternehmensgeschichte.

Unsere Mission ist es, Städte lebenswerter zu machen.

07/09/2026

Ob zuverlässiger Betrieb, Modernisierung oder die langfristige Betreuung von Aufzügen: Rund um die Mobilität in Gebäuden gibt es viele Themen, bei denen sich der persönliche Austausch lohnt.

Deshalb ist auch unser KONE-Team vom 17. bis 18. September beim Deutschen Verwaltertag in Berlin, veranstaltet vom VDIV Deutschland, mit dabei.

Jennifer-May Hnaino, Rosalien Remann und Simon Trittel vertreten uns vor Ort und freuen sich auf neue Kontakte, bekannte Gesichter und spannende Gespräche.

Sie sind ebenfalls beim Deutschen Verwaltertag? Dann kommen Sie an unseren Stand und lernen Sie unser Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf den Austausch! 👋

05/09/2026

Bevor mit der Aufzugsmodernisierung losgelegt wird, geht es zunächst um Planung, Abstimmung und einen möglichst reibungslosen Ablauf für alle Beteiligten im Gebäude.

Denn jedes Gebäude bringt eigene Besonderheiten mit sich. Unsere Monteurinnen und Monteure berücksichtigen individuelle Gegebenheiten vor Ort und spezielle Wohnsituationen frühzeitig, damit sie die Modernisierung möglichst effizient und störungsarm umsetzen können.

Genau darüber sprechen Marco Fehr und unser Chefmonteur Domagoj Behtan in diesem Video. Sie zeigen, wie eine Modernisierung vorbereitet wird und warum eine gute Planung für den späteren Ablauf entscheidend ist.

👉 Mehr zum Thema Aufzugsmodernisierung gibt's hier: https://kone.ws/4x8mKAA

03/09/2026

Heute ist Tag des Wolkenkratzers! 🏙️

Jeden Tag zu Fuß ins Büro in den 15. Stock? Unvorstellbar. Ab dem 7. Stock wird das Treppensteigen selbst für die Fittesten unter uns zu einer echten Tortur.

Ohne Aufzüge wären Wolkenkratzer nicht mehr als hohe, aber unbenutzbare Gebäude. Erst der Aufzug macht sie alltagstauglich für Bewohner und Besucher.

Deshalb prägen Aufzüge unsere Städte weit mehr, als man auf den ersten Blick vermutet: Sie entscheiden mit darüber, wie hoch, wie dicht und wie funktional Städte wachsen können.

Mehr über Gebäude mit KONE-Aufzügen gibt’s hier: https://kone.ws/3SFTPFR

29/08/2026

Wartung ist nicht gleich Wartung 🛠️

Montag, 8:03 Uhr: Die ersten Mitarbeitenden kommen ins Büro. Alle Aufzüge sind im Dauereinsatz. Mittwoch, 13:47 Uhr: Es ist deutlich weniger los. Ab Freitag, 17:32 Uhr: Ruhe bis Montag früh.

Manche Anlagen bewältigen an einem Tag hunderte Fahrten, andere tausende. Dazu kommen Alter und Umgebungsbedingungen. Die Frage ist deshalb nicht nur “Wann ist die nächste Wartung fällig?”, sondern “Wie stark ist die Anlage wirklich beansprucht?”

Feste Wartungsintervalle bleiben wichtig, doch sie decken nicht alles auf, was passiert. Was vernetzte Technologien stattdessen sichtbar machen: wie moderne Aufzüge gewartet werden.

Warum der Kalender allein nicht mehr der Maßstab für Wartung ist 👉 https://kone.ws/4y2AkWN

25/08/2026

Allein unterwegs, aber nie auf sich allein gestellt 👇

Bei KONE sind Monteurinnen und Monteure sowie Servicetechnikerinnen und Servicetechniker täglich selbstständig im Einsatz: außerhalb von Sicht- und Rufweite, manchmal sogar in Bereichen ohne Mobilfunkempfang.

Genau für diese Situationen setzt KONE in der Schweiz seit 2021 und in Österreich seit 2022 auf die digitale Alleinarbeiterschutz-App Uepaa in der Montage. Seit 2024 profitieren mehrere hundert Mitarbeitende auch im Service von der zusätzlichen Sicherheitslösung im Arbeitsalltag.

1️⃣ Vor Beginn einer Tätigkeit startet die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter entweder einen Sicherheits-Countdown oder aktiviert die Unfallerkennung. Beim Sicherheits-Countdown erfolgt eine Kontaktaufnahme durch die Notrufzentrale, wenn dieser nicht rechtzeitig bestätigt wird. Die Unfallerkennung erkennt anhand der Bewegungsdaten des Smartphones mögliche Notfallsituationen, beispielsweise wenn eine Person stürzt oder längere Zeit regungslos am Boden liegt, und löst bei Bedarf automatisch Alarm aus.

2️⃣ Kann diese auch nach mehrfachen Versuchen keinen Kontakt herstellen, wird eine klar definierte Eskalationskette ausgelöst. Je nach Organisationseinheit werden die zuständigen Führungskräfte (beispielsweise Montageleiter, Serviceleiter oder deren Stellvertretungen) informiert. Je nach Businessline werden zusätzlich weitere Ansprechpartner in die Eskalationskette eingebunden, …

3️⃣ bevor letztlich die Rettungskräfte alarmiert werden.

Dadurch ist sichergestellt, dass immer eine verantwortliche Person erreichbar ist, welche die Situation gemeinsam mit der Notrufzentrale beurteilen und die notwendigen Maßnahmen einleiten kann.

Die Uepaa Ap. funktioniert auch ohne Mobilfunkempfang und ist dabei kein Überwachungsinstrument. Standortdaten werden nur im Alarmfall sichtbar und ausschliesslich für die Hilfeleistungen genutzt. Die Daten liegen bei Uepaa und dienen dem Schutz unserer Mitarbeitenden.

21/08/2026

So lief unser gemeinsamer Start in die Ausbildung bei KONE 👇

In den vergangenen Tagen haben wir unsere neuen Auszubildenden aus ganz Deutschland in der KONE Academy in Hannover begrüßt. Für unsere Azubis in den Bereichen Mechatronik und Betriebstechnik, sowie Industriekaufleute und Kaufleute für Dialogmarketing, gab es jede Menge Einblicke in KONE, unsere Technik, Werte und natürlich viele Gelegenheiten, sich gegenseitig kennenzulernen.

Doch was macht eine gute Ausbildung bei KONE eigentlich aus?

„Gute Ausbildung bedeutet, Raum zu geben, sich individuell zu entwickeln, ganz gleich in welche Richtung. Viele bleiben in ihrem Bereich, aber auch der Schritt in die Teamleitung, also die Rolle einer Führungskraft, ist durchaus möglich“, sagt Ausbildungsleiter Daniel Appl.

Dazu gehört von Anfang an auch, Verantwortung zu übernehmen. Denn im Arbeitsalltag kommt es darauf an, dass Kolleginnen und Kollegen sich aufeinander verlassen können.

Und einen besonderen Rat hat Daniel für die kommenden Ausbildungsjahre im Gepäck: „Es hilft, den Status quo zu hinterfragen und auch gerne mal die Frage ‚Warum machen wir das so?‘ zu stellen.“

Wir wünschen unseren 44 neuen Kolleginnen und Kollegen einen erfolgreichen Start und eine spannende Ausbildungszeit bei KONE! 🚀

17/08/2026

Ein Alltag ohne Aufzug? Das ist heute nahezu unvorstellbar 👇

Egal ob Krankenhaus, Wohngebäude oder Einkaufszentrum. Aufzüge sind mittlerweile fast überall zu finden und laufen jeden Tag. Deshalb ist es äußerst wichtig, dass sie regelmäßig gewartet werden.

Denn: Die Zuverlässigkeit von Aufzügen hat direkten Einfluss auf Sicherheit, Komfort und den täglichen Betrieb. Aber woher weiß man eigentlich, dass der richtige Zeitpunkt für eine Wartung gekommen ist?

So finden Sie es heraus: https://kone.ws/45sL3hh

11/08/2026

Aufzüge transportieren mehr als Menschen – wenn man sie lässt. 👇

In Tallinns Ülemiste City – dem größten Geschäftscampus im Baltikum – haben KONE und seine Partner genau das getestet. Aufzüge erfassen bereits, wie sich Menschen zu verschiedenen Tageszeiten im Gebäude bewegen. Diese Daten wurden genutzt, um Heizung, Kühlung und Lüftung effizienter zu steuern.

36 % weniger Energieverbrauch, 50.000 € Einsparung pro Jahr,140 Tonnen CO₂ weniger und das jährlich.

Niemand im Haus hat etwas bemerkt.

Wer selber Aufzüge energieeffizienter gestalten möchte, erfährt das "wie?" in unserem Leitfaden für Green Buildings: https://kone.ws/3Nk7DTF

09/08/2026

Die beste Störung ist die, die gar nicht erst entsteht. 💭

Dahinter steckt mehr als ein guter Spruch: Wer Wartung proaktiv denkt, spart nicht nur Nerven, sondern auch Kosten, verlängert die Lebensdauer seiner Anlage(n) und hat jederzeit den vollen Überblick.

Vier Vorteile, ein Ziel: ein Gebäude, das einfach funktioniert.

👉 Alle Vorteile im Überblick: https://kone.ws/4wZ9f6T

06/08/2026

Vielfalt ist bei KONE nicht nur ein theoretisches Konzept! 👇

Für Simone steht fest: Vielfalt entsteht nicht auf dem Papier, sondern muss im Alltag gelebt werden.

In der Reihe teilt sie ihre Gedanken mit uns. Ihr Kernpunkt: Unterschiedlichkeit ist eine Stärke, die wir aktiv nutzen sollten. Aber das erfordert vor allem Mut.

„Gerade der Pride-Gedanke erinnert uns daran, dass Vielfalt Mut bedeutet“, sagt Simone. „Den Mut, sichtbar zu sein und anders zu sein.“ Für ihre Arbeit bei KONE bedeutet das für sie: Wir müssen ein Umfeld schaffen, in dem sich jede und jeder sicher fühlt, genau das zu tun.

Teams, in denen alle ihre echten Perspektiven einbringen können, halten besser zusammen, finden innovativere Lösungen und treffen am Ende einfach die besseren Entscheidungen. 👏

Lasst uns also im Alltag Platz für andere Sichtweisen machen, eigene Vorurteile hinterfragen und Offenheit zur absoluten Normalität machen.

Schön, dass du da bist, Simone – und schön, dass ihr alle da seid! 🏳️‍🌈

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