Deutsche Akademie für Coaching und Beratung

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Deutsche Akademie für Coaching und Beratung. Wir qualifizieren Dich für das Beratungsfeld Coaching

17/05/2026

Nach vielen Rückmeldungen können wir sagen:
Unser Konzept für das personzentrierte und interdisziplinäre Coaching funktioniert so gut, weil unsere Lehrcoaches mehr sind als reine Wissensvermittler.💪

Sie finden auch in scheinbar unwichtigen Einzelheiten während der Coaching-Gespräche Aspekte, die entscheidend für den Coachingprozess und das Coaching-Ziel sind.
Die Begegnungen mit verschiedenen Menschen, die personzentrierte Vorgehensweise, die eigenen Lehrcoachings und die Supervisionen von echten Fällen - das macht Ihre Coachingweiterbildung an der DACB anders; persönlich und intensiv. 👍

Dabei ist das bewusste Schauen, Hören und Erleben im Kontakt das Wichtigste, das durch kreative Lerninputs unterstützt wird.
Dass alle Weiterbildungsbegleitungen nach den Standards der DACB und GwG e.V. arbeiten sowie an Weiterbildungen und Supervisionen teilnehmen, sichert dabei die Qualität Ihrer Coachingausbildung an der DACB fachübergreifend.

✅Lies mehr über unsere Weiterbildungsleiter:innen
Christiane Hellwig
Valentina Vasivol
Martin Danel

➡ https://www.dacb.de/akademie/

08/05/2026

Ein Wochenende Ausbildung – und dann Coach?
Kann man machen. Muss man aber nicht ernst nehmen.

Wenn du wirklich verstehen willst, wie Menschen ticken, fühlen und sich verändern, brauchst du mehr als Tools. ➡Du brauchst Zeit, Reibung, Selbsterfahrung – und die Bereitschaft, auch dich selbst anzuschauen.

In der humanistischen Coachingausbildung der DACB ab September 2026 geht es genau darum.

Und – wir arbeiten unter anderem mit personzentrierter Gesprächsführung:
Weniger Techniken „anwenden“, mehr wirklich zuhören.
Weniger lenken, mehr verstehen.
Weniger vorgefertigte Schritte, mehr echter Kontakt.

Du lernst, einen Raum zu halten, in dem Menschen sich selbst begegnen können – ohne Druck, ohne Bewertung, ohne schnelle Lösungen. Und genau dort entsteht oft die Veränderung, die kein Tool der Welt erzwingen kann.

Nicht bequem. Aber ehrlich.
Und genau darin liegt die Qualität.✅

Wenn dich das eher anzieht als abschreckt: Du weißt, wo du mich findest.😊

05/05/2026

Coaching kann mehr als Methoden abspulen.
Und Menschen sind mehr als „Fälle“ die mit "Psychotricks" in eine bestimmte Richtung gelenkt werden müssen!

Unsere humanistische Coachingausbildung startet im September 2026 in Essen/NRW – intensiv, fundiert und bewusst jenseits von manipulativen Tools.
Für alle, die Tiefe nicht scheuen und Entwicklung wirklich begleiten wollen.

Nicht der einfache Weg. Aber ein ehrlicher. ✅
Wenn dich das anspricht: Ich freue mich auf dich.😊

26/04/2026

Es war ein intensiver und erkenntnisreicher Supervisionstag der gestern an der DACB durchgeführt wurde.

Gemeinsam mit geschätzten Kolleginnen und Kollegen, in ruhiger, offener Atmosphäre, wurde Begegnung wirklich möglich. In unserer supervisorischen Arbeit stand die personzentrierte Haltung spürbar im Mittelpunkt: ein achtsames Zuhören, echtes Verstehen-Wollen und die Bereitschaft, sich emotional bewegen zu lassen.

Gleichzeitig haben wir mit integrativen Techniken gearbeitet, die neue Perspektiven eröffnet und eingeladen haben, auch komplexe Themen auf unterschiedliche Weise zu erkunden.

🤓 Personzentrierte Supervision zielt darauf ab, Menschen in ihrem beruflichen Handeln zu stärken, indem sie einen geschützten Raum für Reflexion bietet. Durch eine wertschätzende, empathische Haltung hilft Supervision dabei, Klarheit über schwierige Situationen zu gewinnen, eigene Ressourcen zu erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Die Vielfalt der Erfahrungen und die der eingebrachten Anliegen hat den Tag besonders gemacht – jede Geschichte, jede Frage hat den Raum ein Stück weiter geöffnet.
Viele Impulse, neue Gedanken und vor allem ein Gefühl von Verbundenheit durch die gemeinsame Haltung konnte mitgenommen werden.

Mehr Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung findet ihr auf www.dacb.de

🙌 Mit dabei waren
Dr. med. Alexandra Elfers-Wassenhoven, Prof. Dr. Laura Weitze , Valentina Vasilov , Martin Danel , Christiane Hellwig

14/04/2026

Bei diesem Vortrag, den ich auf der Bundestagung des BPW halten durfte, ging es um die Prinzipien der humanistischen Führung – ein Ansatz, der Menschen in ihrer Ganzheit sieht und respektiert.

Es ist mir wichtig, aufzuzeigen, wie Führungskräfte durch empathische Kommunikation und authentische Interaktion ein Arbeitsumfeld schaffen können, das nicht nur auf Leistung, sondern auch auf Vertrauen und persönlicher Entwicklung basiert.💪

Die Prinzipien, die ich geteilt habe, sind nicht nur Theorie, sondern können in der Praxis durch Coaching und kontinuierliche Reflexion umgesetzt werden. ✅Wer mehr über humanistische Führung und die Anwendung dieser Konzepte lernen möchte, findet in meiner Coachingausbildung einen Raum, um sich intensiv mit diesen Themen auseinanderzusetzen und die eigenen Fähigkeiten als Führungskraft weiterzuentwickeln.

12/04/2026

In den letzten Jahren durfte ich mein Wissen und meine Erfahrungen durch diese drei Bücher teilen, die alle im Springer Verlag erschienen sind. Jedes einzelne Werk steht für einen Schritt auf dem Weg, Coaching und die Personzentrierte Psychologie für mehr Menschen zugänglich und verständlich zu machen.

Das neueste Buch, „Personzentriert erklärt – von der Theorie Rogers zur Praxis im Coaching“, das im Herbst 2025 veröffentlicht wurde, ist ein ganz besonderer Meilenstein. Es verbindet die tiefgehende Theorie von Carl Rogers mit konkreten, praxisorientierten Ansätzen für den Coaching-Alltag. Es richtet sich an all jene, die Coaching nicht nur als Technik, sondern als zutiefst menschliche Interaktion verstehen wollen.

🌱 Warum Coaching?
Weil es nicht nur um Methoden geht, sondern um den Menschen in seiner gesamten Tiefe. Coaching ist ein Prozess des Vertrauens, der Selbstentdeckung und der Transformation. Mit dieser Arbeit möchte ich dazu beitragen, dass jeder Coach, der sich mit der Personzentrierten Psychologie auseinandersetzt, seine Klienten wirklich versteht, nicht nur auf der kognitiven, sondern auf der emotionalen und menschlichen Ebene.

Ich bin dankbar für all das, was ich selbst auch durch diese Bücher lernen durfte, und freue mich darauf, weiterhin zur Weiterentwicklung des Coaching-Feldes beizutragen. Es ist eine echte Freude zu sehen, wie die Prinzipien von Carl Rogers immer mehr Menschen dabei helfen, ihren eigenen Weg zu finden.

07/04/2026

Wenn ich Vorträge halte, dann gibt es etwas, das immer gleich ist. Meine Vorträge vermitteln immer eine Haltung:

Die Humanistische, genauer: die der personzentrierten Psychologie.

😊Warum?!

Um sich in fremden Welten zurecht zu finden, ist es hilfreich eine (digitale) Landkarte zu benutzen. Und damit wir diese Karten verstehen können, haben zunächst Kartengestalter die Hauptfrage beantworten müssen: wie kann es gelingen sehr komplexe, mehrdimensionale Ansichten verständlich wieder zu geben. Und zwar deutlich verkleinert, vereinfacht und in ihrem Ausschnitthaften doch präzise.

Dazu mussten „Originaldaten“ generalisiert und so zur Verfügung gestellt werden, dass der Betrachter diese Daten verstehen und in fremden Gebieten zu seiner Orientierung nutzen kann.

Psychologische Theorien können in diesem Sinn als orientierungsgebende Landkarten angesehen werden.

Es sind Annahmen über innere, menschliche Prozesse.
Die Personzentrierte Psychotherapie ist eine dieser Landkarten: Sie ist ein psychologisches Erklärungsmodell, das mit einer humanistischen Haltung die Person-Welt verständlich machen möchte.

Der bedeutendste Vertreter dieser Psychologie ist Carl Ransom Rogers.

Seine Theorie ist die Grundlage unserer Coachingweiterbildung.💪

Mehr über Rogers und seine Theorie erfährst du auf der Info-Seite der DACB:

✅www.dein-coaching-guide.de

06/04/2026

Welche Coachingausbildung hast du absolviert? Was waren für die die wichtigsten Inhalte?
Und: Welches Menschenbild leitet dein Coachingverständnis?

🤓An der DACB vermitteln wir ein Humanistisches und system-integrierendes Coachingverständnis

Unsere zertifizierte Coachingausbildung verbindet humanistische, systemische und psychodynamische Ansätze zu einem klar strukturierten, praxisnahen Ausbildungskonzept.

Im Mittelpunkt steht die einzelne Person – mit den Wechselwirkungen in ihren Beziehungssystemen, wie z.B. Team, Gruppe oder Organisation. Denn persönliche Entwicklung entsteht nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel von Beziehungen und Rollenerwartungen.

Die Person im Mittelpunkt – Coaching im Bezugssystem

Hier gibt es mehr Infos und ein Beratungsgespräch: www.dacb.de

29/03/2026

„In Kontakt kommen” bedeutet im personzentrierten Coaching, sich selbst und dem Gegenüber wirklich zu begegnen.

✅UND DAS BEDEUTET :

Jenseits von Rollen, Bewertungen und schnellen Lösungen. Es entsteht ein Raum, in dem Echtheit, Empathie und wertschätzendes Verstehen möglich werden.

✨ Kontakt zu dir selbst
💬 Echtes Verstehen statt Bewerten
🤝 Begegnung auf Augenhöhe
🌱 Raum für Entwicklung

„Guter Kontakt“ entsteht also duch
bewusstes Wahrnehmen und durch Aufmerksamkeit der
PERSON UND IHRER PERSÖNLICHKEIT.

Mit jemanden „nicht in Kontakt kommen“ bedeutet dagegen,
dass eine gewisse Distanz zum Gesprächspartner verspürt wird.
Alles Weitere in der Beziehung wird umso schwieriger, je länger der innere Abstand anhält und als je größer dieser empfunden wird.

DAS BEWUSSTWERDEN DER KONTAKTQUALITÄT
beeinflusst von Beginn an den Coachingprozess .

Wie kommst du in Kontakt? 😊

[email protected]

24/03/2026

Wie vermitteln wir eigentlich Coaching? Kurz: klar & professionell 💪

Also: Tiefe Selbsterfahrung trifft auf konkretes Handwerkszeug.
In der personzentrierten Coachingweiterbildung verbinden wir innere Entwicklung mit Methoden, die im Alltag wirklich tragen.

Verstehen, erleben, anwenden: Diese Methoden gehen in die Tiefe – und geben dir zugleich das Handwerkszeug für deinen Start ins Coaching.

Ziele:

Selbstreflexion für klare Entscheidungen
Gesprächsführung auf Augenhöhe
Mitarbeitende wirklich erreichen
Haltung statt nur Technik
Tools für direkte Umsetzung im Alltag
Eigene Haltung als Coach stärken & Klarheit für deinen Coachingweg

UND?! Wie wir das machen:

✨ Geführte Selbsterfahrung
👥 Arbeiten in Übungsgruppen (Peer-Coaching)
💬 Live-Demonstrationen & Reflexion
🎭 Rollenspiele aus echten Coaching-Situationen
🧠 Impulse & theoretische Einordnung
✍️ Journaling & persönliche Reflexion
🎯 Praxisübungen mit direktem Feedback

➡Was spricht dich am meisten an?

Adresse

Schatzreichstraße 14
Essen
45134

Telefon

+4920143092500

Webseite

http://www.dacb.de/

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