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24/02/2021

Mit der Kündigung von Margaret Mitchell hat Google jetzt beide ehemaligen Leiterinnen des KI-Ethik-Teams entlassen. Mitchell hatte sich zuvor negativ über die Kündigung ihrer Kollegin Timnit Gebru geäußert.

17/09/2020

Mit Unterstützung des Marktforschungsinstituts Trendence veröffentlichen wir Arbeitgeber Rankings in unserem Magazin ZEIG DICH!.

Hierbei werden die bekanntesten und beliebtesten Unternehmen der Region vorgestellt und ausgezeichnet.
Sie haben neben einer Unternehmenspräsentation als prämiertes Unternehmen die Möglichkeit, ein Jahr lang das Qualitätssiegel zu tragen und für Ihr Employer Branding zu nutzen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen!
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15/09/2020

Smart Employer Paper (B2B) - wählen Sie diese offensive Werbestrategie und zeigen Sie Ihr Unternehmen von der besten Seite genau dort, wo die Mitarbeiter arbeiten, die Sie suchen.

Wir identifizieren für Sie die Unternehmen Ihrer Branche in Ihrem Umkreis und stellen Sie als attraktiven Arbeitgeber aufmerksamkeitsstark vor. Sie haben auf Wunsch die Möglichkeit, für verschiedene Hierarchieebenen oder sogar für einzelne Berufsgruppen individuelle Inhalte zu erstellen. Nutzen Sie dieses Full-Service-Angebot für Ihre einzigartige Employer Branding Offensive.

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11/09/2020

Während der Candidate Journey beschäftigt sich der Bewerber sehr intensiv mit potenziell interessanten Unternehmen als zukünftigem Arbeitgeber. Dabei spielt die Employer Brand eines Unternehmens eine entscheidende Rolle. Diese gesammelten Erfahrungswerte mit der Employer Brand haben zusätzlich einen enormen Einfluss auf die Einstellung zu den hergestellten Produkte des Unternehmens.

Demnach muss der Candidate Journey im Employer Branding auch seitens des Brand Marketings ein besonderes Augenmerk geschenkt werden.

Wir unterstützen Sie mit unseren Lösungen beim Aufbau einer imagesteigernden Arbeitgebermarke.

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10/09/2020

Eine der wichtigsten Maßnahme im Employer Branding ist ein Audit und die Optimierung der eigenen Karrierewebsite.
Wir analysieren Ihre Website und entwickeln mit dem Einsatz neuester Technologien eine optimale Strategie, sie als Unternehmen zu positionieren, den Traffic zu steigern, nachhaltig das Nutzererlebnis zu verbessern und somit Ihr Unternehmensimage digital zu entwickeln.
Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, die Maßnahmen mit Ihren Mitbewerbern zu vergleichen.

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07/09/2020

Ganzheitliche Employer Branding Strategien sowie Personal- und Arbeitgebermarketing sind komplexe Themen, die manchmal nicht nur rein aus einem Maßnahmenkatalog entwickelt werden können.

Wir beraten Sie und erstellen individuelle Konzepte und Strategien, die sich mit Ihren ganz speziellen Anforderungen befassen. Natürlich übernehmen wir auch die gesamte Umsetzung und Steuerung der geplanten Maßnahmen von der Idee bis zu Produktion.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen!
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04/09/2020

Der Klassiker: Etwa 3/4 der HR-Verantwortlichen sind mit Ihrer Leistung zufrieden, obwohl 1/2 der Befragten Bewerber mit der Arbeit der HR-Abteilungen unzufrieden sind.

Wir bieten Ihnen den Blick von außen:
Wie wird Ihr Unternehmen von potenziellen Bewerbern wahrgenommen, wie gut sind Ihre Touchpoints entlang Candidate Journey und welche Hürden müssen die Kandidaten im Bewerbungsprozess überwinden? Unsere Employer Branding Solutions stellen Ihnen Optimierungsangebote zur Verfügung und helfen Ihnen, das Erlebnis Ihrer Bewerber entlang der Candidate Journey nachhaltig zu verbessern.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen!
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02/09/2020

Nutzen Sie das enorme Potenzial des maschinellen Lernens, um Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen.

Unser Algorithmus erkennt Userprofile anhand des Nutzungsverhaltens im Netz und erhält somit eine Vielzahl relevanter Informationen wie Beruf, Alter, Wohnort, Interessen, Qualifikationen, Aktivitäten, uvm. Auf dieser Datengrundlage steuern wir mit permanenter Optimierung Ihre Unternehmensbotschaften exakt bei den Menschen aus, die sich für Ihr Unternehmen besonders interessieren.
Der Algorithmus lernt beständig hinzu und somit wird Ihre Kampagne besser, je länger sie aktiv ist.

Wir empfehlen daher eine Laufzeit ab 3 Monaten für Ihr erfolgreiches Social Employer Branding.

Auf Anfrage senden wir Ihnen gerne weitere Informationen:
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31/08/2020

Das Job Engagement Ad bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihren offenen Stellenangeboten reichweitenstark bei über 20 Mio. Menschen bekannt zu machen.

Sie erhalten eine Microsite neben dem Website Content und können dort Ihre Unternehmensbotschaften direkt mit Ihren offenen Stellenangeboten reichweitenstark präsentieren.

Und das Beste ist: Sie zahlen erst, wenn ein Interessent auf das Werbemittel klickt und sich mit Ihren Inhalten aktiv auseinandersetzt. Auf Anfrage senden wir Ihnen gerne weitere Informationen: Melden Sie sich per Direktnachricht oder senden Sie eine E-Mail an: [email protected]

28/08/2020

Auszeichnungen eines potenziellen Arbeitgebers werden von 2/3 aller Bewerber/innen positiv wahrgenommen!
Und noch viel wichtiger: Über die Hälfte assoziiert hohe Qualitätsstandards mit diesen Siegeln.

Die FUNKE und Trendence haben gemeinsam ein regionales Arbeitgeber Ranking in den Regionen Ruhr-West, Ruhr-Ost, Niederrhein und Südwestfalen umgesetzt. Erscheinen wird dieses Ranking ab dem 28.10. in dem Employer Branding Magazin ZEIG DICH! Arbeitgeber.

Nutzen Sie die hohe Aufmerksamkeit der Schülerinnen und Schüler in dieser Ausgabe und stellen Sie sich der jungen Zielgruppe als Unternehmen vor.

Weitere Informationen?
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26/08/2020

Gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Trendence haben wir im Rahmen des Employer Branding Magazins „Zeig Dich! Arbeitgeber“ ein Ranking für die attraktivsten Arbeitgeber in den Regionen Niederrhein, Ruhr-Ost, Ruhr-West und Südwestfalen umgesetzt. Dieses Ranking dient insbesondere der Zielgruppe der Schülerinnen und Schüler zur Orientierung und macht zukünftige Auszubildende auf potenzielle Arbeitgeber aufmerksam.

Nutzen Sie jetzt diese hohe Aufmerksamkeit und stellen Sie sich als Unternehmen im Magazin Zeig Dich! Arbeitgeber mit einer Auflage von 85.000 Exemplaren und Erscheinungstermin am 28.10.2020 den Schülerinnen und Schülern vor.

Weitere Informationen?
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Adresse

Jakob-Funke-Platz 1
Essen
45127

Website

http://funkemediasales.de/

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