HURES SARL

HURES SARL Cédez vos problèmes de RH au spécialiste et concentrez vos efforts à la production.

05/06/2026

*Heures supplémentaires et heures de prolongation.*
Beaucoup d’entreprises et d'employés confondent ces 2 situations qui prolongent la durée journalière du travail, exposent à des coûts financiers et aux risques professionnels.
Contactez *HURES SARL* pour en marquer les différences :
Téléphone : 691522817
Whatsapp : 671733451
Site web : rh-hures.com
E-mail : [email protected].

01/06/2026

*La recherche permanente de la valeur*
L’aspiration légitime de l’entreprise est de créer de la valeur dans les biens et/ou les services qu’elle produit et de multiplier ainsi la richesse de l’investisseur.
Celle du jeune salarié est d’évoluer, au sens d’augmenter de la valeur individuelle personnelle.
L’évolution qu’il attend se décline en épanouissement personnel et familial et en développement de son auréole sociale et communautaire.
Contactez *HURES SARL* pour en savoir plus :
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27/04/2026

*La violence et les harcèlements au travail.*
La hiérarchie ou un collègue peut fausser la perception qu’il a, de la salariée avec qui il partage l’espace du travail. Inconsciemment, il la voit sur un théâtre autre que celui du travail. S’il ne se contrôle pas, il posera des actes de violence ou de harcèlement.
Contactez *HURES SARL* pour en savoir plus :
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Site web : rh-hures.com
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16/04/2026

*Le stress en milieu professionnel*
Il y a encore quelques années, on ne parlait du stress en général, et du stress au travail en particulier, qu’en dehors de l'Afrique.
Bien que le travail salarié ait été introduit au Cameroun dès le début du 20ème siècle, 2 raisons ont fait que le stress professionnel prenne du temps à s’installer dans notre environnement professionnel.
*HURES SARL* peut vous en dire plus :
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🚨 FORMATION DES MEMBRES DU CSST 🚨Assurez la sécurité de vos équipes et soyez en conformité avec la réglementation !Rejoi...
24/03/2026

🚨 FORMATION DES MEMBRES DU CSST 🚨

Assurez la sécurité de vos équipes et soyez en conformité avec la réglementation !

Rejoignez notre formation dédiée aux membres du CSST et renforcez vos compétences en prévention des risques professionnels, gestion des accidents de travail et amélioration des conditions de travail.

🎯 Formation pratique animée par un expert en droit du travail
📚 Programme complet et adapté aux réalités de l’entreprise
👥 Pour employeurs, responsables HSE/QSE, membres du CSST et représentants du personnel

💡 Investissez dans la sécurité, protégez vos collaborateurs et valorisez votre entreprise !

📩 Contactez-nous dès maintenant pour plus d’informations et inscriptions.

02/03/2026

JOB TITLE : SAFETY ENGINEER
JOB SUMMARY
The Safety Engineer is responsible for developing, implementing, and monitoring health and safety programs to ensure a safe working environment. The role focuses on preventing workplace accidents, ensuring compliance with safety regulations, and promoting a strong safety culture within the organization.
NATURE OF THE CONTRACT
Fixed-term contract
PLACE OF ASSIGNMENT
KRIBI
KEY RESPONSIBILITIES
• Develop and implement occupational health and safety policies and procedures.
• Conduct regular safety inspections and risk assessments.
• Identify workplace hazards and recommend corrective actions.
• Ensure compliance with local and international safety regulations.
• Investigate accidents, incidents, and near-misses; prepare detailed reports.
• Develop and deliver safety training programs for employees.
• Monitor safety performance indicators and prepare reports for management.
• Coordinate emergency preparedness and response plans.
• Work closely with engineering and operations teams to integrate safety into processes and designs.
• Ensure proper use of Personal Protective Equipment (PPE).
• Maintain safety documentation and records.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Bachelor’s degree in Safety Engineering, Occupational Health & Safety, Engineering, or related field.
• Professional certification (e.g., NEBOSH, OSHA, IOSH) is an advantage.
• Minimum 2–5 years of experience in a safety-related role.
• Strong knowledge of safety regulations and standards.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and training skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
APPLICATION FILE
A cover letter
A detailed CV
Photocopies of diplomas
DEPOSIT
Application files are received by email at [email protected]

FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNELNous avons eu le plaisir d’organiser une session de formation des délégués du personn...
27/02/2026

FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

Nous avons eu le plaisir d’organiser une session de formation des délégués du personnel au sein du Groupe CADYST, concernant CADYST Grain, la Société le Grand Moulin du Cameroun (SGMC) et Panzani Cameroun.
Ce training qui avait pour objectif de renforcer les capacités opérationnelles des représentants du personnel sur leurs rôles, missions, droits et devoirs, a connu la participation très active des représentants des employeurs, afin de favoriser un dialogue social constructif et efficace.
👏 Merci aux participants pour leur engagement, leur dynamisme et la qualité très entretenue des échanges.
🤝 Ensemble, construisons un environnement de travail qui favorise la production et l’épanouissement du salarié et de sa famille.

26/02/2026

*Offre de collaboration*

Juriste expérimenté (Droit camerounais)
Dans le cadre du développement d’une base documentaire juridique complète couvrant tous les secteurs du droit camerounais, nous recherchons un(e) juriste expérimenté(e) pour la collecte, l’analyse et l’organisation des données juridiques.

Missions principales :

-Collecte et veille sur les textes législatifs et réglementaires en vigueur au Cameroun
-Organisation et structuration des données juridiques par domaines de droit
-Analyse et synthèse des textes (lois, décrets, jurisprudence, doctrine)
-Participation à la mise à jour continue de la base documentaire
-Collaboration avec l’équipe projet pour assurer la cohérence et la fiabilité du contenu

Profil recherché :

-Master en droit (minimum)
-Au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’avocat ou structure juridique
-Bonne maîtrise du droit camerounais (tous secteurs)
-Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
-Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
-Maîtrise des outils numériques et bureautiques

Organisation du travail :
3 jours en présentiel
2 jours en télétravail

📍
Localisation : Douala/ Omnisports
Whatsapp : 677 73 34 51
E-mail : [email protected].

📢 FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNELVous souhaitez mieux comprendre vos droits, vos responsabilités et représenter effi...
10/02/2026

📢 FORMATION DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL

Vous souhaitez mieux comprendre vos droits, vos responsabilités et représenter efficacement les travailleurs au sein de votre entreprise ?

Participez à notre formation pratique dédiée aux délégués du personnel et renforcez vos compétences en dialogue social, gestion des conflits et législation du travail.

04/02/2026

📢 AVIS DE RECRUTEMENT – COMPTABLE

Une entreprise de la place recrute un(e) Comptable.

Profil :
• BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion ;
• Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Maîtrise des logiciels comptables et d’Excel ;
• Bonne connaissance des obligations fiscales et comptables ;
• Rigueur, intégrité et sens de l’organisation.

Missions : tenue de la comptabilité, déclarations fiscales, états financiers, suivi de trésorerie et gestion des pièces comptables.

Envoyer votre CV par wathsap au 671733451.

Adresse

Douala
BP5888

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 17:00
Mardi 08:00 - 17:00
Mercredi 08:00 - 17:00
Jeudi 08:00 - 17:00
Vendredi 08:00 - 17:00

Téléphone

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