Académie Leaders d'impact

Académie Leaders d'impact Formations, conférences et coachings pour les personnes et les organisations qui veulent communiquer avec impact, choisir avec clarté et avancer avec courage.

S'inspirer et se transformer pour s'élever ensemble!

Faire carrière, performer, tout réussir… mais à quel prix?Il y a quelques années, j'ai eu ces grands questionnements qui...
09/04/2025

Faire carrière, performer, tout réussir… mais à quel prix?

Il y a quelques années, j'ai eu ces grands questionnements qui chamboulent une vie sur un moyen temps, on va s'le dire!

Cette fois-ci, c'est avec Danielle Dubois de Zenit Nutrition que j'ai eu la chance d'en discuter sur mon podcast Vie d'impact. Tout comme moi, Danielle a longtemps performé dans toutes les sphères de sa vie, jusqu’à ce qu’un jour, elle ne se reconnaisse plus.

Dans cet épisode du podcast Vie d’impact, elle nous parle avec une grande honnêteté de son passage d’un poste de direction haut placé à la création de Zenit Nutrition, une entreprise qu’elle a fondée pour se reconnecter à ses valeurs.

On a parlé de :
- la pression de surperformer pour être aimée;
- l’équilibre (précaire) entre ambition et bien-être;
- l’importance de déconstruire certains modèles familiaux et croyances bien ancrées;
- la pertinence (et le défi!) de faire des choix à partir de la confiance plutôt que de la peur.

Un échange humain, lucide, rempli de sagesse et de courage.

Bonne écoute!

Après une première édition formidable en juin dernier, je réouvre les inscriptions pour une 2e édition de la formation "...
08/26/2025

Après une première édition formidable en juin dernier, je réouvre les inscriptions pour une 2e édition de la formation "Oser communiquer autrement".

J’ai une conviction profonde : on peut apprendre à mieux se parler.

Parce que dans nos équipes de travail, nos couples, nos familles… on veut tous se sentir entendus, compris et respectés.

Mais on n’a pas toujours les bons outils pour y arriver.

C’est exactement ce que je vous propose lors de cet atelier d’une journée.

Un espace doux, concret et transformateur pour pratiquer une communication plus consciente, plus authentique, et surtout… plus humaine.

En présentiel à Québec
Le 3 octobre 2025
De 9h à 16h

Les places sont très limitées, pour permettre des échanges riches et en profondeur.

Tous les détails et le lien d’inscription sont en commentaire.

Je laisse les témoignages des participant(e)s à la dernière édition vous convaincre de rejoindre les 2 personnes déjà inscrites!

Au plaisir de vous y retrouver 😊

Et si la joie n’était pas un luxe, mais un levier puissant pour mieux vivre… et mieux performer?Dans le nouvel épisode d...
07/10/2025

Et si la joie n’était pas un luxe, mais un levier puissant pour mieux vivre… et mieux performer?

Dans le nouvel épisode de mon podcast Vie d'impact, je reçois Caroline Launier, coach d'affaires certifiée en changement d’habitudes de vie et santé globale, thérapeute certifiée en soins quantiques et artiste. Avec sa riche trajectoire entre le monde des affaires, de la santé globale et de la création, Caroline nous guide avec sensibilité et clarté vers une question essentielle : Comment réintégrer la joie dans notre quotidien, au travail, à la maison, et en soi?

On a abordé notamment ces questions :
- Comment retrouver sa joie sans sacrifier sa performance?
- Comment conjuguer ambition, maternité et espace pour soi?
- Comment notre corps peut devenir un allié pour nous ramener à l’essentiel?
- Comment incarner un leadership plus conscient, incarné… et joyeux!

Un épisode vibrant, inspirant, qui donne des outils concrets et surtout, l’envie de ralentir pour mieux rayonner.

Si cet épisode résonne, n’hésitez pas à le partager aux personnes que vous aimez!

Disponible sur toutes les principales plateformes d'écoute 😊

Dans un monde de plus en plus numérique, qu'en est-il de l’authenticité, de l’écoute et du courage à travers des relatio...
06/26/2025

Dans un monde de plus en plus numérique, qu'en est-il de l’authenticité, de l’écoute et du courage à travers des relations virtuelles?

Dans le dernier épisode de mon podcast Vie d'impact, je reçois Mélissa Lévesque, fondatrice de La Mallette et créatrice de la communauté Femmes de têtes. Ensemble, on plonge dans les dessous de la réalité des communautés en ligne.

On parle de :
• son parcours entrepreneurial et la naissance de La Mallette
• une période d’isolement volontaire, vécue comme une forme de protection
• la rivalité entre femmes, les blessures invisibles, et comment elle a choisi de guérir
• les paradoxes du numérique : lieu de vraies connexions, mais pas sans limites
• les bonnes pratiques pour nourrir du lien humain, même à travers un écran

Un échange lucide et vulnérable, pour nourrir vos réflexions sur les relations que vous entretenez ici sur Facebook et ailleurs en ligne.

L'épisode est disponible sur toutes les principales plateformes d'écoute. Je laisse le lien Spotify du podcast juste ici: https://lnkd.in/gw4MB96K

Bonne écoute!

On m’a déjà dit que mes grandes remises en question existentielles étaient le signe que j’AVAIS un problème....ou même q...
06/24/2025

On m’a déjà dit que mes grandes remises en question existentielles étaient le signe que j’AVAIS un problème....ou même que j’ÉTAIS le problème 😱

Sur le coup, ça m’a ébranlée.

Et si c’était vrai? Et si j’étais condamnée à être professionnellement malheureuse à intervalles réguliers parce que j’étais « brisée »?

Mais avec les années (et pas mal de cheveux blancs en bonus 😅), j’ai compris quelque chose d’important :
À chaque mois de juin, je remets toute ma vie professionnelle en question.

C’est presque devenu une sorte de tradition intérieure.

Là où avant je paniquais, aujourd’hui, je trouve ça normal, prévisible, et même tout à fait sain.

Parce que j’ai appris à me connaître et à me comprendre.

Et surtout, à ne pas prendre de décisions radicales en juin 🤣

J’ai identifié deux choses derrière cette fameuse crise annuelle :

#1 J’ai besoin de vacances.
Alors chaque année, je pars camper dès la fin des classes.
Bain de forêt + feu de camp + guimauves = combo gagnant pour retrouver mon alignement!

#2 Ce moment de doute est nécessaire. Il me permet de faire le tri entre ce qui m’anime encore et ce qui ne me nourrit plus. Il m’évite de m’endormir dans le confort de la routine.

Aujourd’hui, si je pouvais parler à la Noémie de 25 ans, je lui dirais: "si se poser régulièrement de grandes questions existentielles est un signe de folie...Alors continue d'être f***e et assume le pleinement!"

Parce qu'au final, les années où j’étais le plus désalignée, ce sont celles où je ne me questionnais pas.

Donc avec ces belles réflexions, je peux vous dire que de belles nouveautés s'en viennent pour l'Académie Leaders d'impact....mais je vais attendre à plus t**d pour vous en parler! 🤪

Et vous, vivez-vous aussi ces périodes cycliques de grands questionnements? Si oui, on est fait pour s'entendre!

p.s. Voici ce qui m'aide le plus à retrouver mon alignement 👇 Du temps, de l'espace, la nature et ma famille.

Jeudi dernier, durant ma rencontre de Mastermind avec Sylvie Laitre, elle m’a posé cette question percutante : Pourquoi ...
06/19/2025

Jeudi dernier, durant ma rencontre de Mastermind avec Sylvie Laitre, elle m’a posé cette question percutante : Pourquoi certaines organisations choisissent-elles de ne PAS faire appel à toi?

C'est une excellente question, et il n'y a rien de tel qu'une marche en forêt pour avoir toute la clarté d'y répondre! 🤪

Je ne propose pas de formations « clés en main » qu’on consomme comme une solution rapide à un problème ponctuel, ou qu’on peut copier-coller d’une entreprise à l’autre.

Ce que j’offre, ce sont des espaces de transformation.

Des formations et conférences sur mesure, qui demandent du courage, de la réflexion, des conversations parfois inconfortables, mais toujours vraies.

C’est une démarche humaine, ancrée dans le concret, qui vise le long terme.

Et oui, ça demande une réelle intention de faire évoluer les choses en profondeur.

Certaines organisations préfèrent des solutions rapides, prévisibles et génériques, idéalement qui ne dérangeront pas trop. Et c’est OK.

Mais celles qui choisissent de travailler avec moi ont une chose en commun :
👉 Elles sont prêtes à faire place à plus d’authenticité, de clarté et de conscience dans leur façon de communiquer et de diriger.
👉 Elles veulent des transformations durables, pas juste des "trucs" à appliquer (qu’on risque d’oublier en moins de 2 semaines…).
👉 Et elles savent que ça demande de l’engagement et un peu d’inconfort, mais que le résultat en vaut la peine.

Alors si vous êtes à la recherche d’un accompagnement sur mesure, profondément humain et aligné avec vos valeurs : on devrait se parler.

C'est pile le bon temps pour planifier vos rencontres pour l'automne 2025!

Vendredi dernier, j’ai eu le privilège d’animer la toute première édition de l'atelier-formation "Oser communiquer autre...
06/17/2025

Vendredi dernier, j’ai eu le privilège d’animer la toute première édition de l'atelier-formation "Oser communiquer autrement" qui me tenait tant à cœur.

Je suis encore tellement remplie de gratitude que les mots me manquent pour en parler (et ceux qui me connaissent savent que les mots me manquent rarement! 😅 ).

J'ai eu la chance de passer cette magnifique journée avec 9 personnes courageuses et engagées qui ont choisi de plonger dans une démarche pour améliorer leurs relations (à soi et aux autres) grâce à la communication consciente.

Professionnels, retraités, parents, travailleurs autonomes : notre groupe était aussi varié qu’inspirant. Et cette diversité n’a pas été un obstacle, au contraire! Elle a été une richesse qui nous a permis d'apprendre, de rire, de pleurer et d'être touchés tous ensemble.

Et surtout, chaque personne présente à contribué à sa manière à la création d'un espace humain et vrai, où chacun a pu avancer à son rythme, avec respect et bienveillance.

Le plus beau des cadeaux? Me faire demander à la fin :
« Est-ce qu’il y aura un niveau 2? Parce que si oui, je veux m'y inscrire! » 😍

Vu le succès de cette première édition, deux nouvelles dates sont déjà prévues cet automne :
- Vendredi 3 octobre
- Samedi 18 octobre

Les places seront limitées à nouveau, pour préserver la qualité et l’intimité du groupe.

Vous souhaitez en faire partie? Je vous laisse le lien d'inscription en commentaire!

Merci encore à ce premier groupe formidable. Vous avez mis la barre haute. 🙏

Et si une faillite pouvait devenir le point de départ d’une véritable renaissance?Dans ce nouvel épisode de mon podcast ...
06/12/2025

Et si une faillite pouvait devenir le point de départ d’une véritable renaissance?

Dans ce nouvel épisode de mon podcast Vie d'impact, je reçois Marie-Christine Bélanger, fondatrice de l'entreprise L’île lumière, une entrepreneure du domaine du mieux-être dont le parcours de transformation est aussi touchant qu'inspirant.

Elle nous raconte la naissance de son entreprise, la fermeture de son studio de yoga après quelques mois d'ouverture, et surtout, le processus profond qui l’a menée vers l’alignement, la sérénité et l’abondance.

Marie-Christine nous ouvre aussi les portes de sa pratique des Constellations Familiales et intuitives, une approche puissante qui l’a aidée à identifier et libérer des blocages transgénérationnels inconscients.

Dans cette conversation authentique et remplie d’enseignements concrets, on parle aussi de :
✔️ traverser un échec entrepreneurial et s’en relever avec conscience
✔️repérer les fardeaux familiaux invisibles qui freinent notre expansion
✔️redéfinir l’abondance au-delà des clichés
✔️outils concrets pour initier un changement intérieur

Un épisode pour toute personne qui aspire à plus de clarté, de liberté et de lumière.

Avis aux sceptiques : cet épisode contient des mentions de spiritualité, de libérations transgénérationnelles et de synchronicités. Pour les gens à l'esprit ouvert et l'âme curieuse! 😉

« Est-ce qu’on peut reprendre tes outils, les modifier avec notre logo… et les distribuer à tout le monde dans l’entrepr...
06/09/2025

« Est-ce qu’on peut reprendre tes outils, les modifier avec notre logo… et les distribuer à tout le monde dans l’entreprise? » 😱

J’en revenais pas!

… J’étais TELLEMENT contente!

Pas flattée. Émue.

Parce que cette demande, ce n'est pas un compliment.

C’est un signe clair que mes formations ont semé une graine, et que cette graine prend maintenant racine.
Ensemble, on a touché à quelque chose d’essentiel.

Quand une entreprise veut faire d’une méthode un pilier de sa culture, ça veut dire qu’un vrai changement est en cours.

Un changement profond, durable, incarné.

Et c’est exactement pour ça que j’offre des formations en entreprise 😍

Pas pour cocher une case RH.

Pour transformer la manière dont on communique, travaille, collabore. J'irais même jusqu'à dire pour transformer la manière dont on vit!

Alors ma réponse a été OUI sans hésiter. Et surtout, merci de vouloir en faire des leviers de transformation. 🙏

Si vous voulez une formation qui vous permettra de réellement VIVRE une différence dans votre entreprise (en plus d'avoir drôlement du plaisir dans le processus!), contactez moi pour qu'on puisse discuter de vos projets ensemble!

Quand une équipe ose apprendre ensemble, ça crée du vrai mouvement.Je viens de terminer une rencontre de suivi avec l’éq...
06/04/2025

Quand une équipe ose apprendre ensemble, ça crée du vrai mouvement.

Je viens de terminer une rencontre de suivi avec l’équipe Personnes et Culture de la Société québécoise du cannabis (SQDC), après plusieurs mois d’ateliers et de coaching en communication.

Sincèrement, je suis touchée, inspirée et surtout remplie de gratitude.

Dans cette équipe, on ose se dire les vraies affaires, même quand c’est inconfortable.

On célèbre les réussites, mais on a aussi le courage de se regarder avec lucidité quand ça brasse.

On apprend ensemble.
On chute parfois, mais on se relève ensemble aussi.

Toute l'équipe a partagé leurs prises de conscience, leurs nouveaux réflexes, les impacts concrets dans leur quotidien. Et ce n’est pas juste beau à entendre : ça se ressent.

C’est exactement ce que je souhaite créer avec mes accompagnements :
Des espaces sécuritaires et puissants où les humains derrière les rôles peuvent réapprendre à communiquer autrement, avec authenticité, courage et bienveillance.

Quand on investit dans la qualité de nos relations professionnelles et personnelles, c'est pas juste "cute" sur papier.

C’est aussi une façon solide de bâtir des équipes qui performent sans s’épuiser. Des cultures d’entreprise où la collaboration et l'entraide sont au cœur des actions quotidiennes.

Merci à toute l’équipe pour votre confiance.

Vous êtes, à mes yeux, un modèle inspirant de leadership humain et le type de client(e)s pour lesquelles je me lève avec enthousiasme chaque matin pour accomplir mon travail et transmettre ma passion.

Si vous aussi vous sentez que votre équipe est prête à faire ce pas, à plonger réellement dans une démarche transformatrice, je serais ravie d’en discuter avec vous.

Et pourtant, on s’étonne que ça dérape! 😅La bonne nouvelle? On peut s’entraîner à réduire le malentendu. À être plus cla...
06/01/2025

Et pourtant, on s’étonne que ça dérape! 😅

La bonne nouvelle? On peut s’entraîner à réduire le malentendu. À être plus clair·e, plus vrai·e, plus connecté·e.

Le 13 juin, venez affûter votre manière d’écouter, de parler et de vous relier avec nous.

Je laisse le lien pour s'inscrire en commentaire.

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