03/29/2025
Le 1e mars dernier, j’ai quitté mes fonctions de VP Directeur Général de Versailles 48 Inc.
Étant membre de l’entreprise depuis 18 ans, soit depuis 2007, j’aimerais faire un petit bilan professionnel.
À mon arrivée en mai 2007, mon premier mandat fut d’inculquer la culture au niveau du contrôle de la qualité. Une des particularité de Versailles 48 Inc, c’est que la culture du changement est une des forces de l’entreprise. Ce premier mandat fut un franc succès en un très court délai.
Un autre mandat fut le développement des affaires et à ce titre, Versailles a consolidé sa présence sur le marché québécois de l’industrie lourde mais aussi, prendre sa juste place au niveau du marché du génie civil. De plus, Versailles a su étendre sa présence au Canada d’Est en Ouest et du Nord au Sud, avec la réalisation de plusieurs projets.
En 2013, le mandat de la gestion de la SST fut très inspirant. De 2014 à 2017, j’ai complété un certificat en SST à l’université de Montréal et l’entreprise s’est commise très rapidement dans les changements et améliorations proposées afin de créer un culture forte en SST, ce qui a fait de l’entreprise, un chef de file dans le domaine de la construction.
2017, arrive l’acquisition de l’entreprise avec les 2 fils de propriétaire de l’époque, Daniel Crousset. À la suite de l’acquisition, j’ai occupé le poste de VP Directeur Général. Durant ce mandat, l’entreprise a obtenu les certifications ISO 9001-2015 et 14001-2015, une licence de la RBQ d’Entrepreneur Général ainsi qu’un permis d’installateur d’équipements sous-pression également de la RBQ.
Depuis 2013, Versailles 48 Inc a obtenu quantité de prix et reconnaissances provenant de Chambre de Commerce, de l’ACQ provinciale, du concours des Mercuriades ou du PPQ démontrant son excellence en SST, en gestion, en développement des affaires et en formation.
Tout au long de mon mandat de Directeur Général, j’ai mis beaucoup d’énergie a mettre en place une équipe super compétente et pour se faire, nous avons réussi à recruter des gens très compétentes en gestion de projet, en administration et en ventes, qui fait que l’entreprise compte sur une équipe très efficiente.
Je m’en voudrais de ne pas signaler l’engagement de tous les employés de Versailles 48 Inc dans la poursuite de l’excellence.
Alors, en conclusion, je quitte mes fonctions avec le sentiment du devoir accompli et le sentiment que la suite pour l’entreprise ne peut être que remplie de succès.
