Parcours Novaré

01/15/2026

10/01/2025

Mercredi dernier, c’est dans les espaces illuminés par le doux soleil de septembre, au Pavillon du Canada du parc Jean-Drapeau, qu’a eu lieu notre journée « Fluidifier le fonctionnement de l’équipe de direction ».

Les PME sont venues en équipe pour réfléchir à leur leadership, notamment aux irritants qui freinent une collaboration fluide au quotidien. Emilie Pelletier, M. Sc., CRHA et Didier Dubois, CRHA, Distinction Fellow , nos experts de Humance ont animé cette journée de main de maître.

Ils ont guidé les 70 participants à revoir leur mode de fonctionnement collectif afin d’insuffler plus de confiance, de cohérence et de clarté au sein des équipes.

Les exercices interactifs — parfois ludiques — et les échanges autour de situations vécues ont permis d’identifier des pistes concrètes pour instaurer un climat relationnel sain en tant que leaders.

Merci à nos formateurs, et félicitations aux participants pour leur engagement et leur humilité tout au long de cette journée d’apprentissage.

Le Parcours bat son plein, et nous sommes fiers de voir nos PME si engagées.

Le Parcours Novaré, organisé par l' École des entrepreneurs du Québec ÉEQ est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement et de la Ville de Montréal.

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09/17/2025

🍎 ✏️📒 Rentrée de la cohorte Novaré - C'est bien de se retrouver!

C'était la rentrée de la cohorte Novaré avec une journée passée dans les chaleureux espaces du Cabaret Lion d'Or. La journée s'est déroulée en trois temps:

🧠 Matinée de formation focus sur les aspects juridiques de l'IA avec Philippe-Antoine St-Pierre Gilbert de Propulsio360 et Julie Tardif de Iceberg Management sur les enjeux RH de l’intelligence artificielle, pour mieux comprendre les cadres réglementaires, les responsabilités éthiques et les impacts organisationnels. Un sujet qui a suscité beaucoup de questions et d’interactions.

📈 Après-midi de co-développement : chaque entreprise participante a partagé ses avancements et défis de croissance, dans un format collaboratif. Cette activité a provoqué un moment de réflexion collective et de partage d’expériences pour les entrepreneurs à mi-parcours de leur cheminement.

💬 Table ronde inspirante : Des anciens de Novaré sont venus témoigner de leurs parcours et des évolutions de leur entreprise et de leur rôle de dirigeant.e.s. Un moment d’échange et d’authenticité très apprécié, porteur de motivation et de perspectives pour la nouvelle cohorte.

🙏 Merci à nos intervenants experts et aux entrepreneurs pour cette journée stimulante. L’aventure repart!

09/16/2025

Ce jeudi!

Une application de formation entrepreneuriale 100% en ligne.

05/28/2025

Journée LEADERSHIP EN ACTION

🌳 💧 🌞

Parce qu'on aime faire les choses différemment...

Notre dernière activité en personne s’est tenue en plein air la semaine dernière près du canal Lachine. Animée par le Centre d'Amitié Autochtone de Lanaudière (CAAL), une activité sportive de rabaska a occupé les participant.e.s qui ont été placé.e.s dans des situations déstabilisantes, imprévues, afin de tester leur leadership et leur dynamique de groupe.

Nos animateurs ont par la suite fait un retour en cercle où chacun a pu s'exprimer sur l'expérience vécue sur l'eau.

Par la suite, les animateurs ont donné des notions et exemples de leadership autochtone. En quoi il se distingue et que pouvons nous tirer de ces façons de faire ancrées dans les valeurs communautaires.

Merci à Jennifer Brazeau, Luc Parlavecchio et Lodrik Parlavecchio du d'amitié autochtone de Lanaudière, organisme qui porte une mission d’inclusion sociale et de leadership autochtone honorable.

Un beau moment passé ensemble pour cette cohorte 2025 et surtout, un moment qui casse avec la routine!

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Les services offerts dans le cadre du Parcours Novaré sont rendus possibles grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et de la Ville de Montréal.

Le Parcours Novaré est développé et géré par l' des entrepreneurs du Québec ÉEQ.

05/20/2025

LES DERNIERS MAIS NON LES MOINDRES
Partie 5 de 5 de la des présentations des dirigeant.e.s des PME participant à notre cohorte 2025 Novaré.

Tous ces dirigeant.e.s., que nous avons le plaisir d'apprendre à connaître au fil des activités qui se déroulent depuis janvier, forment une communauté d'affaires inspirante.

Aimez 💙 et commentez pour les soutenir dans leur cheminement.

Alexandre Piché ( Théâtre de la LNINI )
Frederic Laurendeau, MGP, PMP ( inc.)
Blessila Lictag ( Multirecycle )
Kamala Balu ( Polliflora, créateurs d'aménagements pour pollinisateurs)
Pierre Sauvage (VÊTEMENTS LE CARTELEL INC.)
Marcel Leduc (Service d'Entretien Pro-Pretrêt)

05/07/2025

Nous étions à La Piscine de l’Espace Rodier la semaine dernière pour une autre journée de formation avec cette cohorte dynamique 2025.

Départ en force avec un atelier sur le leadership, donné par les formatrices Audrey Prud'homme et Barbara Agostini de , activité qui a permis à chacun de comprendre et d'identifier une posture de leader souhaitable pour accélérer l’atteinte de ses objectifs de croissance.

Les dirigeant.e.s ont été amené.e.s à identifier leurs principaux bloquants puis à envisager une stratégie pour les dépasser et atteindre leurs ambitions.

Pour la pause du midi, nous avons pu nous dégourdir avec une leçon de boxe, animée par Olivier puis, participer à un rallye photo d’œuvres d’art situées à proximité, marche accompagnée par Rodrigo. Une belle bouffée d’air frais dans notre journée avec cette animation signée Yulism!

Retour en salle en pm pour écouter Annick Trépanier nous parler de courage managérial, une compétence essentielle à une posture agile. Parce que prendre des décisions difficiles nous fait tous peur, même si cela est souvent nécessaire. « Le courage n’existe pas sans la peur, c’est la clef de l’action! ».

À très bientôt pour une prochaine activité, cette fois-ci un peu différente…Restez connecté.e au Parcours!

Le parcours, organisé par l’ École des entrepreneurs du Québec ÉEQ, est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et de la Ville de Montréal.

04/14/2025

Partie 4/5 des présentations des dirigeant.e.s des PME participant à notre cohorte 2025 Novaré.

Aimez 💙 et commentez pour les féliciter et les soutenir dans leur cheminement.

Eric Lola Rosa
Magdalena -Atout Entreprise d'Insertion inc.
Sabrina Classy
Nadir .ca
Francis Voilà:
David Quest Conception & Conseil

04/10/2025

Tout le monde veut innover!

Une formation incontournable de notre Parcours : l’Innovation comme moteur de la croissance, donnée par Laurent SIMON, professeur titulaire et directeur du Département d'entrepreneuriat et innovation à HEC Montréal et Mosaic HEC.

C’est dans le nouveau pavillon du HEC en plein centre-ville que la cohorte a abordé l’innovation comme : outil de croissance, comme une capacité stratégique, comme un processus à décortiquer, comme une pratique à instaurer, une activité quotidienne à intégrer dans son organisation.

Après le dîner, il a aussi été question de la pensée design et d’une approche de l’innovation où se rencontrent trois éléments clés : la compréhension des besoins réels des gens (grâce à l’empathie), les possibilités techniques et technologiques et les exigences de succès d’une entreprise.

Les PME ont pu concrètement partager leurs idées et solutions tout au long de la formation avec à la fin une question cruciale : Comment implanter une culture de collaboration et d'innovation à l’interne?

Et comme à chaque fois, ces journées effervescentes continueront de réverbérer au sein des PME présentes, pour qu’elles puissent transformer l’innovation en une compétence clé de compétitivité.

Merci à Laurent d'avoir animé cette formation interactive ponctuée de citations, d’exemples concrets, d’échanges authentiques et de rires. 😃

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Les services offerts au Parcours sont rendus possibles grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et de la Ville de Montréal.

Le Parcours est organisé par l'École des entrepreneurs du Québec.

04/02/2025

Partie 3/5 des présentations des dirigeant.e.s des PME participant à notre cohorte 2025 Novaré.

Aimez et commentez pour les féliciter et les soutenir dans leur cheminement.

Treize Agence
ca


panettone

03/18/2025

Mercredi dernier, nous visitions deux anciens lauréats du Parcours Novaré dans leurs nouveaux locaux.

Martin et Stéphane Brouillard de la PME Les Neurones atomiques ont accueilli la cohorte 2025 dans leur grand espace lumineux pour cette troisième journée de formation.

La thématique du jour : le Pilotage stratégique! Notre formateur Javier Paredes a guidé les dirigeant.e.s. dans leur réflexion sur la façon de gérer leur organisation et de mesurer leurs résultats.

Il a été question de : prendre de la hauteur face aux opérations, de fixer des objectifs, d’analyser les bons coups et... les moins bons, de réfléchir à des indicateurs et à mettre en place un tableau de bord pour s’assurer d’un suivi efficace. Nous avons également abordé l’adaptation au changement, un grand défi que vivent les PME de tous les secteurs.

Cette journée a été ponctuée de moment de co-perfectionnement grâce à avec des discussions en groupe et sous-groupes très animées! Merci Javier de ton dynamisme contagieux..

Merci à tous les participants de venir en si grand nombre en impliquant vos employés. Cela rend le tout tellement vivant et enrichissant. Le Parcours est un lieu d'échanges où chacun peut, en toute authenticité, humilité et confiance, partager ses défis, ses difficultés tout comme célébrer ses petites victoires.

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Les services offerts dans le cadre du Parcours Novaré sont rendus possibles grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et de la Ville de Montréal.

Le Parcours Novaré est développé et géré par l' École des entrepreneurs du Québec ÉEQ.