Couvreur Rolland Boudreault

Couvreur Rolland Boudreault Couvreur Rolland Boudreault est une entreprise familiale de 3ieme génération spécialisée en toiture

Couvreur Rolland Boudreault est une entreprise familiale fondée en 1972 et œuvrant dans le domaine de la construction, spécialisée en toiture, dans la région de l’Outaouais et de ses environs. Notre personnel compétent, encadré et bien formé est disponible pour répondre à vos questions et vous aidez à prendre de bonnes décisions pour vos travaux de toiture. Avec l’arrivée de la 3e génération, une

équipe jeune et dynamique, l’entreprise peut maintenant compter sur leurs connaissances théoriques ainsi que sur l’expérience transmise par les générations précédentes. Faites confiance à Couvreur Rolland Boudreault qui s’est démarqué au fil des années et qui est devenu un chef de file dans l’industrie de la toiture… La seule dans la région à s'être maintenue après la 2e génération ! Notre main-d’œuvre dynamique et hautement qualifiée dispose d'équipements spécialisés bien entretenus permettant d’alléger l’effort physique en augmentant la productivité. Nous pouvons ainsi vous offrir des prix encore plus compétitifs. Chez Couvreur Rolland Boudreault, le respect, le sentiment d’appartenance et la qualité du travail exécuté sont les critères qui nous tiennent vraiment à cœur. Qu'il s’agisse d’une toiture industriel ou commerciale, d’une toiture en pente, d'un toit plat, d'un toit-terrasse, d'une toiture verte, d’une réparation ou encore d’un entretien préventif, Couvreur Rolland Boudreault a comme objectif de surpasser vos attentes. Au plaisir de travailler ensemble sur votre prochain projet de toiture !

06/12/2026

𝐏𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐮𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐛â𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬...

Les couvreurs regardent ce qui les protège.
Aujourd'hui, nous célébrons les hommes et les femmes qui travaillent chaque jour pour assurer la performance, la sécurité et la durabilité de nos infrastructures.
Leur travail est rarement sous les projecteurs.
Mais son impact est partout.

👏 Bonne Semaine des couvreurs.

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𝐖𝐡𝐢𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐤 𝐚𝐭 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬...

Roofers look at what protects them.
Today, we celebrate the men and women who work every day to ensure the performance, safety and longevity of our infrastructure.
Their work is rarely in the spotlight.
But its impact is everywhere.

👏 Happy Roofing Week.

06/11/2026

𝐔𝐧𝐞 𝐭𝐨𝐢𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐝é𝐜𝐞𝐧𝐧𝐢𝐞𝐬. 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩é𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 é𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫.

La formation n'est pas une étape.
C'est un engagement.
Envers la qualité.
Envers la sécurité.
Envers nos clients.

Aujourd'hui, nous mettons en lumière celles et ceux qui investissent continuellement dans leur développement pour repousser les standards de l'industrie.

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𝐀 𝐫𝐨𝐨𝐟 𝐦𝐚𝐲 𝐥𝐚𝐬𝐭 𝐝𝐞𝐜𝐚𝐝𝐞𝐬. 𝐓𝐡𝐞 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 𝐛𝐞𝐡𝐢𝐧𝐝 𝐢𝐭 𝐦𝐮𝐬𝐭 𝐞𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐝𝐚𝐲.

Training isn't a step.
It's a commitment.
To quality.
To safety.
To our clients.

Today, we're recognizing the people who continuously invest in their development to raise the bar for our industry.

06/10/2026

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐢𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝é𝐟𝐢𝐧𝐢𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛â𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐪𝐮'𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭è𝐠𝐞.
Elle est définie par les personnes qui les protègent.

Chaque projet livré.
Chaque intervention de service.
Chaque estimation.
Chaque inspection.

Derrière tout cela, il y a nos collaborateurs qui donnent le meilleur d'eux-mêmes, jour après jour.

Aujourd'hui, nous prenons un moment pour souligner leur engagement, leur expertise et leur fierté du travail bien fait.

Parce que notre plus grande force n'est pas sur les toits.

Elle est dans les équipes qui y montent chaque jour.

👏 Merci à notre richesse humaine

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𝐀 𝐫𝐨𝐨𝐟𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐢𝐬𝐧'𝐭 𝐝𝐞𝐟𝐢𝐧𝐞𝐝 𝐛𝐲 𝐭𝐡𝐞 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬 𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐬.
It's defined by the people who protect them.

Every project completed.
Every service call.
Every estimate.
Every inspection.

Behind it all are our collaborators who bring their best every single day.

Today, we take a moment to recognize their commitment, expertise and pride in a job well done.

Because our greatest asset isn't on the roof.

It's the people who climb it every day.

👏 Thank you to all of our humain capital

06/09/2026

𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐛é𝐭𝐨𝐧.

Elles sont faites d'entraide.
De solidarité.
D'engagement.

Aujourd'hui, nous soulignons les projets et les causes qui nous permettent de contribuer autrement qu'avec une toiture.

Parce que bâtir des communautés fortes fait aussi partie du métier.
❤️
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𝐓𝐡𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐨𝐮𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐫𝐞𝐧'𝐭 𝐚𝐥𝐰𝐚𝐲𝐬 𝐦𝐚𝐝𝐞 𝐨𝐟 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐞.

They're built through support.
Through community.
Through commitment.

Today, we're highlighting the causes and initiatives that allow us to make a difference beyond roofing.

Because building stronger communities is part of what we do.
❤️

06/08/2026

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐛â𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭. 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐲𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝é𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐫𝐢è𝐫𝐞 𝐬𝐚 𝐭𝐨𝐢𝐭𝐮𝐫𝐞.

Des heures de planification.
Des centaines de détails techniques.
Une seule occasion de bien faire les choses.

Aujourd'hui, nous revenons sur quelques projets qui nous rendent particulièrement fiers.

Parce qu'une toiture remarquable ne se remarque pas toujours...
jusqu'au jour où elle est essentielle.

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𝐘𝐨𝐮 𝐬𝐞𝐞 𝐚 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠. 𝐖𝐞 𝐬𝐞𝐞 𝐭𝐡𝐨𝐮𝐬𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐨𝐟 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐡𝐢𝐧𝐝 𝐢𝐭𝐬 𝐫𝐨𝐨𝐟.

Hours of planning.
Hundreds of technical details.
One chance to get it right.

Today, we're looking back at a few projects we're especially proud of.

Because great roofing often goes unnoticed...
until it matters most.

06/07/2026

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐭𝐨𝐢𝐭𝐮𝐫𝐞, 𝐜𝐞 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢è𝐫𝐞 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐭ê𝐭𝐞. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭...

Chaque jour, des femmes contribuent à planifier, coordonner, sécuriser et réaliser des projets qui protègent certains des bâtiments les plus importants de notre communauté.
L'industrie évolue. Les équipes aussi.
Et c'est une excellente nouvelle pour l'avenir de la couverture.

👷‍♀️ Aujourd'hui, on célèbre celles qui redéfinissent notre industrie.

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𝐖𝐡𝐞𝐧 𝐩𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐭𝐡𝐢𝐧𝐤 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐫𝐨𝐨𝐟𝐢𝐧𝐠, 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐢𝐬𝐧'𝐭 𝐚𝐥𝐰𝐚𝐲𝐬 𝐭𝐡𝐞 𝐟𝐢𝐫𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐞𝐬 𝐭𝐨 𝐦𝐢𝐧𝐝. 𝐘𝐞𝐭...

Every day, women help plan, coordinate, secure and deliver projects that protect some of the most important buildings in our communities.
The industry is evolving. So are the teams behind it.
And that's a great thing for the future of roofing.

👷‍♀️ Today, we celebrate the women helping redefine our industry.



𝐎𝐧 𝐚 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐜é 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐫.Personne ne remarquera la différence… à part peut-être notre départ...
05/29/2026

𝐎𝐧 𝐚 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐜é 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐫.
Personne ne remarquera la différence… à part peut-être notre département comptabilité. 😂🏒
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𝐖𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐝 𝐭𝐡𝐞 𝐂𝐚𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐚𝐲𝐞𝐫𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐨𝐧𝐢𝐠𝐡𝐭.
No one will notice the difference… except maybe our accounting department. 😂🏒

🚀 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐚𝐫𝐫ê𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐫-𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐟𝐢𝐧 𝐥𝐢𝐛é𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞?Notre directrice générale José...
05/27/2026

🚀 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐚𝐫𝐫ê𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐫-𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐟𝐢𝐧 𝐥𝐢𝐛é𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞?

Notre directrice générale Josée Boudreault et notre gestionnaire des richesses humaines Jennifer Bouchard ont eu la chance de participer au Forum RH PME organisé par l’ Ordre des conseillers en ressources humaines agréés | CRHA - CRIA dans une optique d’amélioration continue, afin de faire évoluer nos pratiques RH, rester à l’affût des nouvelles tendances et continuer d’offrir une expérience employé à la hauteur de la qualité que nous mettons chaque jour dans nos projets de toiture.

💡 𝟑 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 à 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 :

🔹 𝐃𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 → 𝐚𝐮𝐱 𝐫ô𝐥𝐞𝐬
Quand les attentes, les valeurs et les responsabilités sont claires, les gens n’ont plus besoin d’être enfermés dans des cases. On leur donne un rôle, de l’autonomie… et ils livrent des résultats.
🔹 𝐃𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐠é𝐞𝐬 → à 𝐥’𝐚𝐠𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞
Une organisation performante n’est pas celle qui est “parfaite sur papier”, mais celle qui sait s’adapter rapidement sans perdre son efficacité.
🔹 𝐃𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫ô𝐥𝐞 → à 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞
La performance passe par de meilleures conversations, du coaching, du feedback et une réelle connexion avec les équipes.

✅ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 :
• Bien former les nouveaux employés
• Donner le droit à l’erreur
• Encourager les questions
• Valoriser les progrès et les réussites

🔑 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐢𝐝é𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 é𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 :
• Donner du sens au travail
• Soustraire avant d’ajouter des tâches
• Comprendre que l’autonomie varie selon les individus et les contextes
• Créer une vraie culture de collaboration

🔥 𝐋𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫?
La posture du gestionnaire : passer de « dire quoi faire » à « faire émerger des solutions ».

👉 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐫𝐚𝐬𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐭é𝐞 𝐞𝐧 𝐭ê𝐭𝐞 :
« Qu’est-ce que tu vas faire pour régler la situation? »

Parce qu’au final, bâtir une entreprise solide, ce n’est pas seulement une question de toiture. C’est aussi une question d’humains.

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🚀 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐢𝐟 𝐰𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐩𝐩𝐞𝐝 𝐨𝐯𝐞𝐫-𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐥𝐲 𝐮𝐧𝐥𝐨𝐜𝐤𝐞𝐝 𝐭𝐡𝐞𝐢𝐫 𝐟𝐮𝐥𝐥 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥?

Our General Manager Josée Boudreault and our Human Capital Manager Jennifer Bouchard had the opportunity to take part in the "Forum RH PME" organized by the Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), with a focus on continuous improvement. The goal was to evolve our HR practices, stay up to date with emerging trends, and continue delivering an employee experience that reflects the same high standard of quality we bring every day to our roofing projects.

💡 𝟑 𝐤𝐞𝐲 𝐬𝐡𝐢𝐟𝐭𝐬 𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫:

🔹 𝐅𝐫𝐨𝐦 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 → 𝐭𝐨 𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬
When expectations, values, and responsibilities are clear, people no longer need to be boxed into rigid job titles. Give them a role, autonomy… and they will deliver results.
🔹 𝐅𝐫𝐨𝐦 𝐫𝐢𝐠𝐢𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 → 𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐠𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲
A high-performing organization is not the one that looks “perfect on paper,” but the one that can adapt quickly without losing effectiveness.
🔹 𝐅𝐫𝐨𝐦 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥 → 𝐭𝐨 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲
Performance grows through better conversations, coaching, feedback, and genuine connection with teams.

✅ 𝐖𝐢𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬:
• Properly onboard and train new employees
• Allow room for mistakes
• Encourage questions
• Recognize progress and celebrate successes

🔑 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐭𝐫𝐮𝐥𝐲 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐥𝐨𝐲𝐚𝐥𝐭𝐲:
• Giving meaning to work
• Removing tasks before adding more
• Understanding that autonomy varies depending on individuals and situations
• Creating a true culture of collaboration

🔥 𝐓𝐡𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐠𝐚𝐦𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫?
The manager’s mindset: shifting from “telling people what to do” to “helping solutions emerge.”

👉 𝐎𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐥𝐲 𝐬𝐭𝐚𝐲𝐞𝐝 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐮𝐬:
“What are you going to do to resolve the situation?”

Because in the end, building a strong company is not only about roofing. It’s also about people.

́s

05/16/2026

✨ 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥’é𝐯é𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐑𝐁 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧é𝐞, 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 ✨

Notre 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐂𝐑𝐁 a été un moment fort pour revenir sur nos réalisations, partager notre vision pour l’avenir et célébrer tout le travail accompli ensemble.

Entre discussions stratégiques, rires, jeu du clou… et un peu de poussière de chantier au passage 😅, cette journée nous a surtout rappelé une chose essentielle : la véritable force de CRB, c’est son équipe. ❤️

Si aujourd’hui notre entreprise se démarque par la qualité de ses travaux et la confiance de ses clients, c’est grâce à des employés exceptionnels qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour.

Nos couvreurs sur le terrain.
Nos équipes au bureau.
Tous unis par la même passion, la même fierté et le même désir d’excellence. 💪🏽
Chez CRB, chaque personne compte.

Et c’est ensemble que nous continuons de bâtir une entreprise forte, humaine et tournée vers l’avenir. 🚀

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✨ 𝐀 𝐥𝐨𝐨𝐤 𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐚𝐭 𝐂𝐑𝐁’𝐬 𝐦𝐨𝐬𝐭 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐲𝐞𝐚𝐫, 𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 ✨

Our 𝐂𝐑𝐁 𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 was a powerful moment to reflect on our achievements, share our vision for the future, and celebrate everything we’ve accomplished together.

Between strategic discussions, laughter, nail game competitions… and a little construction dust along the way 😅, this day reminded us of one essential thing: the true strength of CRB is its team. ❤️

If our company stands out today for the quality of its work and the trust of our clients, it’s thanks to exceptional employees who give their very best every single day.

Our roofers in the field.
Our office teams behind the scenes.
All united by the same passion, the same pride, and the same drive for excellence. 💪🏽
At CRB, every person matters.

And together, we continue to build a strong, human, and forward-looking company. 🚀

Adresse

4-660, Rue Auguste-mondoux
Gatineau, QC
J9J3K3

Heures d'ouverture

Lundi 8am - 5pm
Mardi 8am - 5pm
Mercredi 8am - 5pm
Jeudi 8am - 5pm
Vendredi 8am - 5pm

Téléphone

+18197770654

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