13/10/2026
Foram 957.576 horas de trabalho não realizadas por questões relacionadas à saúde mental entre janeiro e julho de 2026, segundo levantamento da VR com 8.198 atestados registrados em mais de 75 mil empresas.
Os afastamentos mais longos concentraram a maior parte desse impacto. Casos de 60 dias ou mais representaram apenas 8,3% dos atestados, mas responderam por 48% dos dias de ausência, equivalentes a 459.296 horas.
A ansiedade apareceu em 67% dos registros e concentrou 43% dos dias de afastamento. A depressão respondeu por 15% dos atestados, mas representou 27% do tempo total de ausência.
Esses dados mostram um impacto que já chegou aos registros formais das empresas. Para agir antes do afastamento, também é necessário compreender as condições em que o trabalho acontece.
Sobrecarga, baixa autonomia, jornadas extensas, relações difíceis e pressão constante podem fazer parte desse contexto. A prevenção passa pela avaliação dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
O Inventário Psicossocial da Mapa HDS ajuda a identificar esses fatores, analisar resultados por grupos de trabalhadores e orientar a matriz de riscos e os planos de ação.
Compreenda o que acontece com as pessoas e sua relação com o trabalho. Fale com um especialista da Mapa HDS.
