LUÁ Centro de Orientación Integral

24/09/2026

Santa Cruz, tierra de sueños, trabajo y oportunidades. 💚🤍💚
Renovamos nuestro compromiso de seguir conectando talento, oportunidades y organizaciones que contribuyen al desarrollo de nuestra tierra.

¡Felicidades Santa Cruz!

Equipo LUÁ

23/09/2026

Si te interesa desarrollarte en el rubro agropecuario, esta puede ser una oportunidad para ti. Una importante empresa dedicada a la comercialización de granos se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar la posición de:

JEFE DE PLANTA

Base Santa Cruz

MISIÓN DEL CARGO:
• Supervisar y coordinar las operaciones de planta, asegurando el adecuado manejo de stocks, personal, tiempos de trabajo y volúmenes procesados, promoviendo el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de calidad.

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Supervisar y coordinar al personal de planta.
• Controlar los procesos y cantidades procesadas.
• Realizar el seguimiento del stock de materia prima e insumos.
• Supervisar el mantenimiento de máquinas y equipos.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Optimizar costos y recursos de la planta.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos.

REQUISITOS:
• Formación en ingeniería industrial, ingeniería de alimentos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
• Experiencia en plantas de procesamiento de granos.
• Manejo de Excel.
• Conocimientos de mecánica básica.

COMPETENCIAS:
• Liderazgo.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Adaptabilidad y toma de decisiones
• Orientación a la mejora continua.

Interesados enviar su CV actualizado, pretensión salarial y cargo al cual postula al correo [email protected] hasta el día miércoles 30 de septiembre.

15/09/2026

¿Tu talento puede transformar la gestión de personas?
Buscamos a quien haga crecer el talento y también el negocio, tu próximo desafío profesional puede estar aquí.
Nuestro cliente, una importante y reconocida franquicia internacional del rubro inmobiliario, desea incorporar a su equipo de trabajo una profesional que haga crecer empresa, construya equipo y si te apasiona recursos humanos, te invitamos a postularte para el cargo:

COORDINADORA DE TALENTO HUMANO
(Sector Inmobiliario – Contrato por Servicio)

Base: Santa Cruz

MISIÓN DEL CARGO:
• Identificar, evaluar y reclutar agentes inmobiliarios alineados con el perfil y cultura de la empresa, gestionando de manera integral el proceso de selección desde la prospección inicial hasta la inscripción del nuevo agente y realizando el acompañamiento y seguimiento durante su fase de iniciación, asegurando una incorporación ordenada y una experiencia positiva.

REQUISITOS
• Formación en administración de empresas, ingeniería comercial, psicología o ramas afines.
• Experiencia de 1 año en cargos y funciones similares, manejo de equipos de trabajo, sector inmobiliario.
• Deseable experiencia en ventas, selección de personal, contratación de perfiles comerciales, empresas de servicios con equipos comerciales.
• Microsoft Office intermedio - avanzado.

SE VALORARÁ:
• Comunicación asertiva.
• Enfoque a resultados.
• Iniciativa y proactividad.
• Habilidad para manejo de objeciones.
• Planificación y organización.

SE OFRECE:
• Remuneración de acuerdo a responsabilidades.
• Capacitación y desarrollo permanente.

Interesados pueden enviar su hoja de vida actualizada, indicando el cargo al que postulan y su pretensión salarial al correo [email protected] hasta el miércoles 23 de septiembre.

11/09/2026

Envíanos tu postulación a: [email protected]

Nuestro cliente, importante empresa que representa marcas reconocidas en el mundo de transporte de personas, maquinaria de minería y construcción, requiere contratar un profesional para liderar el equipo técnico, con capacidad de gestión, asegurar una operación eficiente, orientado a resultados y a la satisfacción del cliente.
Si contás con una buena experiencia en el área técnica de taller, postulate a este cargo:

JEFE DE TALLER

Base Santa Cruz

FUNCIONES:
• Gestionar cada orden de trabajo desde su inicio hasta su cierre, asegurando el correcto cumplimiento técnico y administrativo del proceso.
• Liderar, organizar y desarrollar al equipo de técnicos y mecánicos del taller.
• Organizar asignación de trabajos, priorizar tareas y controlar tiempos de ejecución.
• Asegurar la correcta aplicación de procedimientos, manuales, estándares de calidad, seguridad e información técnica.
• Gestionar indicadores de productividad, eficiencia, utilización, cumplimiento y retrabajos.
• Diagnosticar problemas complejos y tomar decisiones técnicas y operativas con criterio.
• Gestionar los procesos de garantías, asegurando correcta documentación, validación y cumplimiento de políticas del fabricante.
• Gestionar consultas y casos técnicos con fábrica, realizando seguimiento hasta su resolución.
• Capacitar y guiar al equipo técnico, promoviendo disciplina, orden y cultura de servicio.
• Coordinar con repuestos y asesor de servicios para asegurar disponibilidad de piezas y comunicación fluida con el cliente.

REQUISITOS:
• Formación en ingeniería mecánica, electromecánica, automotriz o técnico superior con experiencia equivalente.
• Experiencia de 4 años en las funciones, el cargo, en liderazgo y organización de equipos técnicos.
• Deseable experiencia previa en talleres automotrices, maquinaria pesada o sectores y equipos similares.
• Experiencia con marcas premium o procesos orientados a calidad.
• Sólidos conocimientos de mecánica diésel, electricidad/electrónica, diagnóstico y sistemas hidráulicos.
• Conocimiento de procesos de garantía y gestión técnica con fabricantes.
• Manejo de herramientas administrativas, sistemas de gestión de taller e indicadores de desempeño.

SE VALORARÁ:
• Liderazgo.
• Capacidad analítica para resolver situaciones operativas.
• Habilidades de comunicación y relacionamiento.
• Capacidad de organización y planificación
• Enfoque en resultados.
• Calidad y mejora continua.
• Manejo de indicadores de gestión.

Interesados enviar su hoja de vida actualizada, incluyendo pretensión salarial y cargo al que postulan al correo [email protected], hasta el día jueves 17 de septiembre.

11/09/2026

Nuestro cliente, una empresa que comercializa y distribuye fertilizantes y productos químicos de alta calidad, materias primas para el sector de alimentos, cosméticos, fármacos, agroquímicos, requiere contratar para su equipo de trabajo un(a) profesional apasionado por las ventas y con experiencia en el sector químico y agroindustrial, para la posición de:

ASESOR COMERCIAL DE MOSTRADOR

Base Santa Cruz

FUNCIONES:
• Atender y asesorar a los clientes de manera presencial en el showroom y punto de venta, identificando sus necesidades y ofreciendo productos adecuados.
• Ejecutar el proceso de venta de mostrador y showroom, desde la atención y asesoramiento hasta el cierre y seguimiento de la venta.
• Promocionar la marca y los productos de la empresa, brindando información clara sobre sus características y beneficios.
• Gestionar consultas, cotizaciones, pedidos y requerimientos de los clientes.
• Cumplir los objetivos y metas comerciales establecidos, manteniendo una gestión activa y orientada a resultados.
• Gestionar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.

REQUISITOS:
• Formación como médico veterinario, ingeniero o técnico químico, o formación en áreas comerciales como administración de empresas, ingeniería comercial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos químicos y agroindustriales.
• Experiencia en ventas de showroom, atención presencial y cierre de ventas.
• Será valorada la experiencia comercial con productos destinados a los sectores de alimentos, cosmética, farmacéutica o agroquímica.

COMPETENCIAS:
• Orientación al cliente.
• Habilidades de negociación.
• Enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales.

SE OFRECE:
• Sueldo fijo mayor al mínimo nacional más comisiones.

Interesados enviar su CV actualizado y pretensión salarial al siguiente correo [email protected] hasta el día viernes 18 de septiembre.

10/09/2026

Nuestro cliente, importante empresa que representa marcas reconocidas en el mundo de transporte de personas, maquinaria de minería y construcción, requiere contratar un profesional para liderar el equipo técnico, con capacidad de gestión, asegurar una operación eficiente, orientado a resultados y a la satisfacción del cliente.
Si contás con una buena experiencia en el área técnica de taller, postulate a este cargo:

JEFE DE TALLER

Base Santa Cruz

FUNCIONES:
• Gestionar cada orden de trabajo desde su inicio hasta su cierre, asegurando el correcto cumplimiento técnico y administrativo del proceso.
• Liderar, organizar y desarrollar al equipo de técnicos y mecánicos del taller.
• Organizar asignación de trabajos, priorizar tareas y controlar tiempos de ejecución.
• Asegurar la correcta aplicación de procedimientos, manuales, estándares de calidad, seguridad e información técnica.
• Gestionar indicadores de productividad, eficiencia, utilización, cumplimiento y retrabajos.
• Diagnosticar problemas complejos y tomar decisiones técnicas y operativas con criterio.
• Gestionar los procesos de garantías, asegurando correcta documentación, validación y cumplimiento de políticas del fabricante.
• Gestionar consultas y casos técnicos con fábrica, realizando seguimiento hasta su resolución.
• Capacitar y guiar al equipo técnico, promoviendo disciplina, orden y cultura de servicio.
• Coordinar con repuestos y asesor de servicios para asegurar disponibilidad de piezas y comunicación fluida con el cliente.

REQUISITOS:
• Formación en ingeniería mecánica, electromecánica, automotriz o técnico superior con experiencia equivalente.
• Experiencia de 4 años en las funciones, el cargo, en liderazgo y organización de equipos técnicos.
• Deseable experiencia previa en talleres automotrices, maquinaria pesada o sectores y equipos similares.
• Experiencia con marcas premium o procesos orientados a calidad.
• Sólidos conocimientos de mecánica diésel, electricidad/electrónica, diagnóstico y sistemas hidráulicos.
• Conocimiento de procesos de garantía y gestión técnica con fabricantes.
• Manejo de herramientas administrativas, sistemas de gestión de taller e indicadores de desempeño.

SE VALORARÁ:
• Liderazgo.
• Capacidad analítica para resolver situaciones operativas.
• Habilidades de comunicación y relacionamiento.
• Capacidad de organización y planificación
• Enfoque en resultados.
• Calidad y mejora continua.
• Manejo de indicadores de gestión.

Interesados enviar su hoja de vida actualizada, incluyendo pretensión salarial y cargo al que postulan al correo [email protected], hasta el día jueves 17 de septiembre.

27/08/2026

¿No sabés qué estudiar o sentís dudas sobre tu futuro profesional?

En nuestro programa de Orientación Vocacional te ayudamos a:
• Identificar tus talentos y habilidades.
• Conectar con tus intereses reales.
• Tomar decisiones seguras sobre tu futuro.

Contáctanos y da el primer paso hacia tu propósito.

22/08/2026

Nuestro cliente, una empresa que representa marcas líderes en el rubro automotriz, con presencia nacional, busca un business partner, que pueda alinear las metas de las áreas con la estrategia de la compañía.

Si cuentas con experiencia en desarrollo organizacional y administrativo, puedes enviarnos tu postulación para:

ANALISTA DE TALENTO - BUSINESS PARTNER

Base Santa Cruz

OBJETIVO DEL CARGO:
• Será el enlace estratégico entre el área de recursos humanos y las áreas de negocio, ofreciendo soluciones y apoyo en temas de gestión de talento, desarrollo organizacional, y bienestar. Su rol es impulsar una cultura alineada con los valores y objetivos de la empresa, facilitando la toma de decisiones estratégicas en temas de los colaboradores.

REQUISITOS:
• Profesional en administración de empresas, contador o áreas afines.
• Deseable especialidad en gestión de RRHH.
• Experiencia de 3 años en posiciones administrativas o de RRHH, deseable en el rubro automotriz.
• Experiencia previa de 2 años en posiciones como asistente de RRHH.
• Manejo de Sistema SALAR y Microsoft Office (avanzado).
• Buen conocimiento de normativa de seguridad y salud ocupacional (SSO).

SE VALORARÁ:
• Creatividad e Innovación
• Enfoque en resultados
• Habilidad de relacionamiento y comunicación
• Orientación al cliente interno
• Trabajo en equipo
• Proactividad e Iniciativa

Interesados pueden enviar su hoja de vida actualizada, indicando el cargo al que postulan y su pretensión salarial al correo [email protected] hasta el viernes 28 de agosto.

21/08/2026

Nuestro cliente, una importante empresa del sector agrícola e industrial, especializada en nutrición vegetal y fertilizantes, está en la búsqueda de profesionales para que integren su equipo de trabajo para ocupar la posición de:

ENCARGADO DE ALMACÉN JR.

Base Norte Integrado
La persona puede tener residencia desde Montero hasta la localidad de Canandoa

MISIÓN DEL CARGO:
• Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, resguardo y despacho de bienes o insumos, manteniendo el inventario actualizado y en perfecto estado, cumpliendo con los estándares de seguridad e higiene y los procedimientos internos de la empresa.

FUNCIONES:
• Recepcionar productos verificando cantidades, empaque y estado de la carga.
• Preparar y despachar pedidos de acuerdo con la nota de entrega.
• Emitir y controlar la documentación
• Registrar de forma oportuna entradas y salidas de mercancía en el kadex físico.
• Realizar conteos físicos e inventarios de manera periódica para conciliar existencia física.
• Identificar y reportar inmediatamente productos dañados, productos por vencerse, faltantes o desviaciones en el stock.
• Asegurar el orden, la limpieza y la conservación de las áreas de almacenamiento y área de trabajo.
• Velar por las normas de la empresa y seguridad personal.

REQUISITOS:
• Técnico superior, egresado de ingeniería agronómica, industrial a áreas afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares de almacén, logística o inventarios.
• Manejo de hojas de cálculo (Excel intermedio: tablas dinámicas, registros, fórmulas básicas de control).
• Conocimientos técnicos en control de inventarios y trazabilidad, buenas prácticas de almacenamiento.
• Manejo básico de equipos de almacén (transpaletas, apiladores manuales).

SE VALORARÁ:
• Atención al detalle y precisión
• Organización y método
• Proactividad y capacidad de respuesta
• Honestidad e integridad
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva

Interesados enviar su CV actualizado, pretensión salarial y cargo al cual postula al correo [email protected] hasta el viernes 28 de agosto.