28/08/2026
⭐ Euroopan kilpailukyky rakentuu ihmisistä ja yhteistyöstä
Euroopan on vahvistettava kilpailukykyään, omavaraisuuttaan ja turvallisuuttaan. Eurooppa-foorumin työmarkkinaseminaarissa "EU globaalien myllerrysten silmissä" keskusteltiin siitä, miten Eurooppa voi vastata muutoksiin – ja millainen rooli työmarkkinaosapuolilla on tässä työssä.
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta korosti, että Euroopan on pystyttävä vahvistamaan omaa toimintakykyään. Koronapandemia ja geopoliittiset kriisit ovat osoittaneet, kuinka haavoittuvia globaalit toimitusketjut voivat olla.
”Meidän on pysyttävä omassa kontrollissa, m***a samalla haettava kumppaneita maailmalta. Pohjoisessa lähtökohta on se, että tarvitsemme kumppaneita.”
Euroopan omavaraisuudessa energia on Elorannan mukaan keskeisessä asemassa. Jos Eurooppa ei pysty tuottamaan riittävästi puhdasta ja kohtuuhintaista energiaa, se vaarantaa myös teollisuuden ja työpaikkojen tulevaisuuden.
Kilpailukykyä ei kuitenkaan voida rakentaa vain talouden ja teknologian varaan. STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi muistutti, että Euroopan tärkein voimavara ovat ihmiset.
”Meillä ei ole innovaatioita ilman ihmisiä. Kilpailukykyä saadaan vain hyvinvoivalla työvoimalla.”
Kirvesniemen mukaan työmarkkinaosapuolten vahva rooli ja toimiva vuoropuhelu ovat tärkeä osa eurooppalaista kilpailukykyä. Teknologinen kehitys, kuten tekoälyn yleistyminen, ei saa tarkoittaa työntekijöiden sivuuttamista. Työmarkkinajärjestöjä tulisi hänen mukaansa hyödyntää strategisina kumppaneina, kun uutta lainsäädäntöä valmistellaan.
”Tarvitsemme sääntelyä, jotta meillä on turvallinen alusta esimerkiksi tekoälyn kehittämiselle. Tarvitsemme laadukkaampaa ja selkeämpää lainsäädäntöä – ja siinä myös palkansaajajärjestöillä on iso rooli.”
Myös vihreä siirtymä nähtiin osana Euroopan kilpailukyvyn vahvistamista. Elorannan mukaan ilmastotavoitteista on pidettävä kiinni. Samalla on varmistettava, että muutos on työntekijöille oikeudenmukainen.
Koulutusmahdollisuudet ja toimiva sosiaaliturva ovat keskeisiä, kun työ muuttuu ja uusia osaamistarpeita syntyy.
”Vihreästä siirtymästä pitää huolehtia niin, että se on reilu. Tarvitaan mahdollisuuksia kouluttautua ja kattava sosiaalijärjestelmä, jotta siirtymälle on hyväksyntää.”
🤝 Seminaarissa nousi esiin myös eurooppalaisen yhteistyön merkitys. Turvallisuuden, teknologian, energian ja ilmaston kaltaisia kysymyksiä ei ratkaista yksittäisten jäsenmaiden voimin. Samalla Euroopan on pidettävä kiinni arvoistaan ja varmistettava, että kilpailukyky kulkee käsi kädessä hyvän työelämän kanssa.
☝ Euroopan kilpailukyky ei ole vain yritysten tai teknologian kysymys. Se on myös kysymys osaavista ja hyvinvoivista ihmisistä, toimivista työmarkkinoista ja siitä, millaista työelämää Euroopassa halutaan rakentaa.
SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK
