mehr:wert Pinzgau

08/08/2026

08/08/2026

Für unseren Standort in Saalfelden suchen wir Verstärkung in den Bereichen:

- Bilanzierung
- Verwaltung/Assistenz der Geschäftsleitung
- Unternehmensberatung
- Lohnverrechnung

Du bist interessiert?
👉 Alle Infos und die ausführlichen Stellenausschreibungen findest du hier:
www.prodinger.at/karriere

07/08/2026

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💼 Wir suchen DICH – Senior Lohnverrechner:in (m/w/d) 💼
Du kennst dich in der Lohnverrechnung aus wie in deiner Westentasche? Dann lies weiter – denn wir suchen dringend Verstärkung für unser Team in Saalfelden!
Was dich erwartet:
✨ Ein richtig gutes Team, das zusammenhält (kein leeres Versprechen – wir meinen's ernst)
✨ Ein modernes, schönes Büro mitten im Pinzgau – Arbeiten mit Wohlfühlfaktor
✨ Bereitschaft zur Überzahlung – wenn du was kannst, sehen wir das auch am Gehalt
✨ Abwechslungsreiche Mandate und die Möglichkeit, wirklich was zu bewegen
Wenn du Lust auf einen Arbeitgeber hast, bei dem du nicht nur eine Nummer bist – dann melde dich!
📩 Schick uns deine Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf dich!

27/07/2026

🌿 Wir suchen kein „Rädchen im Getriebe". Wir suchen die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen.

Bei uns sitzt du nicht einfach am Empfang – du bist der ruhige Fixpunkt für zwei Firmen unter einem Dach. Du behältst den Überblick, wenn rundherum viel los ist, nimmst Dinge selbst in die Hand und bist mir als Geschäftsführerin die rechte Hand, wenn's drauf ankommt.

Kein Tag ist wie der andere – dafür wartet ein Team, das ehrlich zusammenhält und dich machen lässt.

Du bringst mit:
✔️ Organisationstalent, das auch bei mehreren Baustellen gleichzeitig cool bleibt
✔️ Freude am selbstständigen Arbeiten
✔️ ein freundliches Wesen für Empfang & Telefon

Wir bieten:
🤝 zwei Unternehmen (Hausverwaltung & Steuerberatung) an einem Standort
💪 ein motiviertes, wertschätzendes Team
📍 Arbeitsplatz mitten in Saalfelden
🕘 30–40 Std/Woche

💶 Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag mind. € 2.268,– (Vollzeitbasis) – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Neugierig? Dann melde dich bei uns – wir freuen uns auf dich!
📧 [email protected]
📞 06582 94120

25/07/2026

TEILPENSION ODER AKTIVPENSION?

WER SIE VERWECHSELT, VERSCHENKT ERFAHRENE MITARBEITER:INNEN

Das eine gilt schon, das andere kommt erst – und genau das bringt viele durcheinander.

Beide drehen sich ums Arbeiten rund um die Pension, beide sollen erfahrene Leute im Betrieb halten. Aber sie gelten zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Wer glaubt, die Steuerentlastung gelte schon heute, verspricht seinen Leuten etwas, das es noch gar nicht gibt.
Deshalb hier klar getrennt:

✅ TEILPENSION – schon da, seit 1.1.2026
Erfahrene Mitarbeiter:innen reduzieren ihre Arbeitszeit um 25–75 % und beziehen anteilig Pension. So bleibt das Wissen im Haus – ideal, um Nachfolger:innen in Ruhe einzuarbeiten.
Wichtig: Die vereinbarte Reduktion muss stabil bleiben. Wer die/den Teilpensionist:in ständig „schnell einspringen" lässt, riskiert, dass die Teilpension wegfällt.

📅 AKTIVPENSION – kommt erst 2027 (geplant, noch nicht in Kraft)
Für alle, die im Regelpensionsalter weiterarbeiten: Der Pensionsbeitrag von 10,25 % soll entfallen, dazu bis zu 15.000 € steuerfrei im Jahr. Netto bleibt spürbar mehr über.

Bitte nicht mit der Teilpension vermischen – anderer Zeitpunkt, andere Zielgruppe.

Kurz gemerkt:
Teilpension = seit 2026, schon da. Aktivpension = ab 2027, kommt noch.
Das eine hält Ihr Wissen im Betrieb, das andere macht das Bleiben danach attraktiv.

18/07/2026

☀️ Klimaanlage in der Eigentumswohnung – darf ich einfach?
Kurze Antwort: Nein. 🙅
Das Innengerät ist deine Sache. Das Außengerät hängt an der Fassade, am Balkon oder steht im Innenhof – und das ist allgemeiner Teil der Liegenschaft. Heißt: Es braucht die Zustimmung aller Miteigentümer. ✍️
❌ Sagt jemand Nein, muss das Gericht entscheiden.
❌ Und der OGH ist streng: 25–28 Grad in der Wohnung sind kein ausreichender Grund, wenn Jalousien und Markisen vorhanden sind. (5 Ob 74/25f)
❌ Einfach montieren? → Rückbau auf eigene Kosten. 💸
✅ So geht's richtig:
1️⃣ Angebot vom Fachbetrieb einholen
2️⃣ Standort, Lärmwerte & Kondensatführung klären
3️⃣ Hausverwaltung schriftlich informieren
4️⃣ Zustimmung einholen – am besten vorher mit den Nachbarn reden 🤝
💡 Tipp: Außenbeschattung, Nachtlüften bringen oft mehr – und brauchen weniger Papierkram.
Fragen zu deinem Objekt? Schreib uns eine DM. 📩

18/07/2026

500 € steuerfrei fürs Team – und viele Betriebe werden sie heuer nicht auszahlen können. 💶

Nicht, weil das Geld fehlt. Sondern weil die Grundlage fehlt.

Die Mitarbeiterprämie 2026 ist beschlossen. Steuerfrei bleibt sie aber nur mit Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarung im Rücken. Ein spontan zugesagter Bonus reicht nicht. Und das Zeitfenster läuft nur von Juli bis Dezember – es ist schon zur Hälfte vorbei.

Was viele übersehen: Steuerfrei heißt nur lohnsteuerfrei. Sozialversicherung und Lohnnebenkosten fallen weiter an.

Sie ist nicht die einzige Neuerung mit Kleingedrucktem:

→ Feiertagsarbeit ist seit heuer wieder bis 400 € steuerfrei – rückwirkend ab Jänner. Wenn Ihre Abrechnung das noch nicht korrigiert hat, zahlen Ihre Leute unnötig Steuer.

→ Bei Überstunden sinkt der begünstigte Rahmen 2027 spürbar. Relevant fürs nächste Budget.

→ Die neue Trinkgeldpauschale bringt Gastro-Betrieben Rechtssicherheit – kann aber Aushilfen in die volle Versicherungspflicht kippen.

→ Und mit der Teilpension können Sie erfahrene Mitarbeiter:innen halten, statt sie ganz zu verlieren.

Die Politik hat versprochen, die Lohnverrechnung zu vereinfachen. Passiert ist bisher das Gegenteil.

12/07/2026

Frauen erhalten immer noch rund 30 % weniger Pension als Männer. 💸

Die gute Nachricht: Mit dem richtigen Wissen lässt sich die Pensionsschere ein Stück weit schließen. Die wichtigsten Hebel:

👶 Kindererziehungszeiten nutzen: 2026 gibt es 2.468 €/Monat als Gutschrift am Pensionskonto – 48 Monate lang. Vier Jahre Abstand zwischen Kindern sind dabei „pensionsoptimal".

🔄 Pensionssplitting: Der erwerbstätige Elternteil kann bis zu 7 Jahre lang bis zu 50 % seiner Pensionsgutschrift übertragen. Kaum genutzt, aber wirksam!

💼 Früh und möglichst Vollzeit verdienen: Jeder Euro zählt für die spätere Pension. Teilzeit nach der Karenz wird später teuer.

🛡️ Selbstversicherung bei Geringfügigkeit: Nur 77,81 €/Monat – so günstig gibt es einen Pensionsmonat nie wieder.

❤️ Pflegende Angehörige: Kostenlose Selbstversicherung möglich – der Staat übernimmt die Beiträge. Aber: Man muss sich selbst anmelden!

📈 Später in Pension gehen: Bis zu 15,3 % mehr Pension bei drei Jahren Aufschub.

Mein Fazit: Je früher frau sich mit dem Thema beschäftigt, desto größer der Effekt. Am besten schon beim ersten Ferialjob darauf achten, über der Geringfügigkeitsgrenze angemeldet zu sein.

Infos & Rechenbeispiele: pensionskontorechner.at

12/04/2026

📞 Fragen zur Verwaltung Ihrer Immobilie?

Wir beraten Sie gerne persönlich.

12/04/2026

🏡 Professionelle Hausverwaltung bringt Ruhe und Sicherheit.