Vigiladores Unidos Zona Sur

22/08/2024

Casos paranormales en los objetivos.

22/08/2024

17/07/2024

Buenos día compañeros, presentamos la denuncia de varios compañeros contra la empresa ex Securitas, hoy Securion. Los compañeros nos manifestaron que este personaje de la foto (supervisor) Cobián Raul quien está a cargo de los servicios de Disco, cómo sabemos Securion los guardias de seguridad hacen 48 hs semanales y salen de franco. Pero los días feriados en muchos servicios son de guardia reducida ya que no hay actividad, si son 20 guardias y le da franco a 10, estos deben recuperar las horas en dos turnos de 12 hrs diarias, así recuperan las 8 hrs del franco en feriado y completar las 48 hs semanales. Esto no debería ser así ya que Ley 20.744 o de contrato de trabajo Ley 27399 son días de descanso obligatorio. Por lo cual debe abonarse el doble de una jornada habitual, mientras que un día no laborable su remuneracion es como la del salario simple. Esto rige nacionalmente para toda nuestra actividad. Si uno no lo trabajará debe abonarse las 8 hrs normales y si se trabajará sería doble. Compañeros de Securion lo que hace está persona es ilegal. Pueden reclamar vía judicial que se les aboné el recargo horario como extras.

15/07/2024

Este fin de semana nos llovieron mensajes y continúan las denuncias contra esta empresa socia de C.A.E.S.I y sus directivos parte de la comisión directiva de la entidad que nuclea a todas las empresas de seguridad.
También en las denuncias nos mencionan a un supervisor Ríos Mauricio este personaje el cual vemos en la foto obliga a los guardias de seguridad hacer guardias de 24 hs y muchos fines de semana los deja clavado 48 hs continúas no proveyendo de viandas, por lo cual sufren el ostigamiento de pasar sueño, sino también hambre, tampoco olvidemos que no pagan las horas al 100% que deberían ser, sino que pagan al 50% y muy por debajo del valor establecido por el convenio 507/07. Por eso tomaremos la decisión de evaluar con nuestros abogados y enviar carta documento a la Caesi para que esté al tanto de las actividades de esta empresa y abrir expediente en el ministerio de trabajo para inspecciónes en sus servicios

11/06/2024

Tras varias denuncias y consultas de trabajadores por esta empresa Orientare Srl que sus dueños pertenecen a la camara de empresarios de la seguridad privada está pagando las horas extras en negro y por debajo de lo establecido por convenio, no entregan la ropa establecido por convenio, la mayoría de sus puestos de guardia los trabajadores de seguridad hacen tareas que no son de seguridad no pagando adicionales por dichas tareas. Esto pasa más en consorcios y obras en construcción. Les recomendamos hacer una demanda colectiva mientras más sean mejor y reclamar los dos últimos años.

11/06/2024

Esto pasa cuando los sindicatos son cómplices con los empresarios de la seguridad privada al robo del salario de los trabajadores en cualquier rubro el aguinaldo sería la mitad lo que sería un ejemplo 420.000 mil pesos pero a nosotros con la mitad de nuestro salario en cifras no remunerativas solo cobraremos 174.000 mil pesos. Lo que quiere decir nos roban 246.000 mil pesos.
Conceptos no remunerativos, estos ítems dentro del sueldo son aquellos de los que no se deducen (restan) aportes ni contribuciones, es decir, que quedan desafectados de las cargas de la seguridad social, del cálculo de la indemnización por despido y, según el convenio, quedan también excluidas al hacerse la liquidación de aguinaldos, horas extras y vacaciones.
Si los sindicatos, sea cual sea Upsra, Sutca, Fatrasep, Suvico o cualquiera otro tuvieran voluntad para mejorar nuestro salario tiene una herramienta que es el fallo judicial de la corte suprema por julio Stefanoni zani sobre las sumas no remunerativas. Ya que dichas sumas no pueden prolongarse en el tiempo sin ser absorbidas por el básico.