Cabinet Consilience - Gaëlle GOBIN

28/07/2026

Un campement sauvage de 90 scouts pendant 3 semaines juste à côté de chez soi ? On marche sur la tête. 🤯
Imaginez : un champ en pleine campagne Mayennaise transformé du jour au lendemain en zone de non-droit, sans aucune autorisation préalable.

Le bilan de ce « retour à la nature » ?
***Installations sauvages : trous en guise de toilettes, douches de fortune et rallonges électriques tirées au milieu des herbes sèches.
***Nuisances H24 : musique à fond jour et nuit.
***Gaspillage : tuyaux percés qui coulent en continu.
***Mise en danger : des pétards qui provoquent un départ de feu à deux pas des habitations (classé simple « feu de culture » dans la presse !).
Le tout en plein épisode de canicule, de sécheresse, de restrictions d’eau et d’alerte rouge incendie. 🔥🚫💧

Le plus affligeant ? Malgré l’intervention et la mobilisation de tout le monde — pompiers, gendarmerie, Jeunesse et Sports, élus locaux, Mme La Préfète — absolument rien n’a bougé. Trois semaines d’impunité totale dans des conditions sanitaires et de sécurité déplorables. 😤

Comment est-ce possible aujourd’hui ? On nous rabâche à longueur de journée la protection de l’environnement, la sécurité des mineurs et la prévention des incendies... mais sur le terrain, c’est le vide sanitaire.

Faut-il attendre un drame absolu ou une maison brûlée pour que quelqu’un sorte de son silence et admette des « dysfonctionnements » ?

Le calvaire prend fin, mais la colère et le ras-le-bol restent intacts.
(Les photos parlent d’elles-mêmes... 👇)

30/03/2026

23/03/2026

09/02/2026

Sérieux, Talent et Partage !!! 🧑‍🍳

Félicitations à l’équipe de cuisine du Château des Muids  de la Ferté Saint Aubin pour leur investissement exemplaire lors de leur récente formation en hygiène et sécurité alimentaire ! 🏰
Nous tenons à saluer le sérieux et l’engagement dont ont fait preuve les cuisiniers tout au long de ce parcours d’apprentissage. La quête de l’excellence passe par la transmission et le perfectionnement technique, et vos équipes l’ont prouvé avec brio.
Un immense merci à Mme Buzzoni et à toute son équipe pour leur accueil chaleureux et leur professionnalisme. Ce cadre inspirant a été le théâtre d’échanges riches et constructifs.

Bravo à tous pour cette belle dynamique de montée en compétences !

CuisineFrançaise Excellence

20/01/2026

🚨 « AU SECOURS ! L’inspection du travail est là et je n’ai pas de DUERP ! » 🚨

C’est l’appel que nous avons reçu ce matin. Un client en panique, le souffle court, face à une situation que l’on redoute tous.

La scène :
L’inspecteur est dans le bureau. Il demande le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Le silence s’installe... 😶

La question qui tue :
« Pouvez-vous m’envoyer un DUERP en urgence ? »

💡 La réalité du terrain

Le DUERP n’est pas qu’une simple « paperasse » administrative, un simple formulaire à remplir à distance, c’est une évaluation rigoureuse des risques professionnels..La prévention commence par une vraie expertise sur le terrain, pas par un envoi express.

C’est le socle de la sécurité de vos salariés et une obligation légale dès le 1er employé.
L’absence de ce document, c’est s’exposer à :

-Une amende de 1 500 € (3 000 € en cas de récidive).
-Une responsabilité pénale engagée en cas d’accident du travail.
-Une preuve de faute inexcusable de l’employeur.

✅ Notre conseil (avant la panique)

N’attendez pas le coup de sonnette de l’inspection !
Un DUERP bien fait, c’est :
-Une entreprise protégée.
-Des risques identifiés et maîtrisés.
-Un outil pour l’amélioration des conditions de travail
-Un dirigeant qui dort sur ses deux oreilles.

Vous êtes dans cette situation ou vous voulez l’éviter ?

Ne restez pas dans l’ombre. Nous vous accompagnons pour mettre votre entreprise en conformité rapidement et sérieusement.

📩 Contactez-nous en MP pour un audit de vos obligations !