Coach Ernestine

08/10/2026

⚠️ CPF et bilan de compétences : ce qui pourrait changer dès le 2 octobre 2026 !

Vous envisagez un bilan de compétences pour réfléchir à votre avenir professionnel ?

Une nouvelle mesure mérite votre attention. Le projet de loi de finances 2027 prévoit une évolution de la participation financière obligatoire :

🔹 Aujourd'hui : 150 € de participation, sauf exonération. Le bilan de compétences n'est pas concerné par les 200€ supplémentaires qui pourront être demandés pour des formations.

🔹 Pour les bilans de compétences : cette participation de base deviendrait obligatoire, y compris pour les demandeurs d'emploi.

🔹 À partir du 2 octobre 2026 : les inscriptions validées pourraient être concernées par ces nouvelles règles, avec un éventuel complément à régler en 2027.

Ce à quoi il faut s'attendre en 2027 :

Les demandeurs d'emploi devraient désormais régler la participation de base de 150 €, sans être concernés par la majoration supplémentaire.

Pour les autres bénéficiaires, un complément pouvant atteindre 200 € pourrait être demandé en 2027, selon leur situation et les règles définitives.

Une évolution à suivre pour préparer son projet professionnel en toute connaissance de cause.

⚖️ Attention : il s'agit encore d'un projet de loi. Les modalités définitives restent à confirmer.

🌱 Un bilan de compétences est un investissement dans son avenir. Il mérite une décision éclairée, avec une bonne compréhension des possibilités de financement.

Mon rôle est aussi de vous informer et de vous accompagner dans cette réflexion, sans précipitation.

Prendre soin de son avenir est sans doute l'un des plus beaux investissements que l'on puisse faire.

Coach Ernestine

07/10/2026

Dernière chance, fermeture des inscription ce vendredi 9 octobre.

Un burn-out peut arrêter une carrière quelques mois. Mais il peut surtout ébranler durablement la confiance que l'on avait en soi, en ses capacités… et parfois même en son avenir professionnel.

Alors pourquoi attendre d'être épuisé pour prendre soin de son équilibre ?
📅 Lundi 12 octobre, je vous propose un nouvel atelier Coach Ernestine :
« Burn-out : comment le prévenir et… l'éviter »
Un temps pour mieux comprendre les mécanismes de l'épuisement professionnel, repérer ce qui mérite notre attention et surtout réfléchir à nos propres leviers de prévention.
Parce que nous sommes tous différents.
Ce qui épuise l'un ne sera pas nécessairement ce qui épuise l'autre. Et nos façons de retrouver de l'énergie, de poser nos limites ou de préserver notre équilibre sont tout aussi personnelles.
🌱 L'objectif de cet atelier n'est donc pas de vous donner une recette miracle.
Mais de vous permettre de mieux vous écouter, de prendre du recul et de repartir avec des pistes concrètes qui vous correspondent.
Un rendez-vous gratuit, en petit groupe, pour partager, réfléchir… et découvrir aussi ce que l'approche du coaching peut apporter.
📍 12h15 – 13h45 : o79 à Chambéry
📍 18h – 19h30 : cabinet Coach Ernestine à Allevard
💻 20h30 – 22h : en visio

👉 Inscription préalable indispensable : coachernestine.fr/ateliers
Parce que prendre soin de soi avant d'arriver à ses limites est peut-être l'une des plus belles formes de prévention.

05/10/2026

Un burn-out peut arrêter une carrière quelques mois. Mais il peut surtout ébranler durablement la confiance que l'on avait en soi, en ses capacités… et parfois même en son avenir professionnel.

Alors pourquoi attendre d'être épuisé pour prendre soin de son équilibre ?

📅 Lundi 12 octobre, je vous propose un nouvel atelier Coach Ernestine :

« Burn-out : comment le prévenir et… l'éviter »

Un temps pour mieux comprendre les mécanismes de l'épuisement professionnel, repérer ce qui mérite notre attention et surtout réfléchir à nos propres leviers de prévention.

Parce que nous sommes tous différents.

Ce qui épuise l'un ne sera pas nécessairement ce qui épuise l'autre. Et nos façons de retrouver de l'énergie, de poser nos limites ou de préserver notre équilibre sont tout aussi personnelles.

🌱 L'objectif de cet atelier n'est donc pas de vous donner une recette miracle.

Mais de vous permettre de mieux vous écouter, de prendre du recul et de repartir avec des pistes concrètes qui vous correspondent.

Un rendez-vous gratuit, en petit groupe, pour partager, réfléchir… et découvrir aussi ce que l'approche du coaching peut apporter.

📍 12h15 – 13h45 : o79 à Chambéry
📍 18h – 19h30 : cabinet Coach Ernestine à Allevard
💻 20h30 – 22h : en visio

👉 Inscription préalable indispensable : coachernestine.fr/ateliers

Parce que prendre soin de soi avant d'arriver à ses limites est peut-être l'une des plus belles formes de prévention.

02/10/2026

📅 Vos entretiens annuels approchent ? Et si vous preniez une heure pour mieux les préparer ?

Le prochain webinaire gratuit des Formations Mii sera consacré aux EAP : Entretiens Annuels Professionnels.

En une heure, venez chercher des repères et des outils concrets pour :

structurer et préparer vos entretiens,

- faire de l’EAP un véritable temps d’échange,

- valoriser les compétences et les réussites,

- aborder les difficultés de manière constructive,

- préparer les objectifs et perspectives à venir.

🎯 L’objectif : repartir mieux préparé et avec des ressources directement utilisables pour vos prochains entretiens.

📅 Mardi 13 octobre 2026

🕐 13h – 14h

💻 En ligne

🎁 Gratuit

👉 Inscription : www.formationsmii.com/ateliers

30/09/2026

Un burn-out peut arrêter une carrière quelques mois. Mais il peut surtout ébranler durablement la confiance que l'on avait en soi, en ses capacités… et parfois même en son avenir professionnel.

Alors pourquoi attendre d'être épuisé pour prendre soin de son équilibre ?

📅 Lundi 12 octobre, je vous propose un nouvel atelier Coach Ernestine :

« Burn-out : comment le prévenir et… l'éviter »

Un temps pour mieux comprendre les mécanismes de l'épuisement professionnel, repérer ce qui mérite notre attention et surtout réfléchir à nos propres leviers de prévention.

Parce que nous sommes tous différents.

Ce qui épuise l'un ne sera pas nécessairement ce qui épuise l'autre. Et nos façons de retrouver de l'énergie, de poser nos limites ou de préserver notre équilibre sont tout aussi personnelles.

🌱 L'objectif de cet atelier n'est donc pas de vous donner une recette miracle.

Mais de vous permettre de mieux vous écouter, de prendre du recul et de repartir avec des pistes concrètes qui vous correspondent.

Un rendez-vous gratuit, en petit groupe, pour partager, réfléchir… et découvrir aussi ce que l'approche du coaching peut apporter.

📍 12h15 – 13h45 : o79 à Chambéry
📍 18h – 19h30 : cabinet Coach Ernestine à Allevard
💻 20h30 – 22h : en visio

👉 Inscription préalable indispensable : coachernestine.fr/ateliers

Parce que prendre soin de soi avant d'arriver à ses limites est peut-être l'une des plus belles formes de prévention.

Les ateliers de Coach Ernestine ont lieu tous les second lundi du mois. Ils ont pour objectif le partage autour de thématiques précise. Lien et formulaire d'inscription sur cette page.

25/09/2026

22/09/2026

Un burn-out peut arrêter une carrière quelques mois. Mais il peut surtout ébranler durablement la confiance que l'on avait en soi, en ses capacités… et parfois même en son avenir professionnel.

Alors pourquoi attendre d'être épuisé pour prendre soin de son équilibre ?

📅 Lundi 12 octobre, je vous propose un nouvel atelier Coach Ernestine :

« Burn-out : comment le prévenir et… l'éviter »

Un temps pour mieux comprendre les mécanismes de l'épuisement professionnel, repérer ce qui mérite notre attention et surtout réfléchir à nos propres leviers de prévention.

Parce que nous sommes tous différents.

Ce qui épuise l'un ne sera pas nécessairement ce qui épuise l'autre. Et nos façons de retrouver de l'énergie, de poser nos limites ou de préserver notre équilibre sont tout aussi personnelles.

🌱 L'objectif de cet atelier n'est donc pas de vous donner une recette miracle.

Mais de vous permettre de mieux vous écouter, de prendre du recul et de repartir avec des pistes concrètes qui vous correspondent.

Un rendez-vous gratuit, en petit groupe, pour partager, réfléchir… et découvrir aussi ce que l'approche du coaching peut apporter.

📍 12h15 – 13h45 : o79 à Chambéry
📍 18h – 19h30 : cabinet Coach Ernestine à Allevard
💻 20h30 – 22h : en visio

👉 Inscription préalable indispensable : coachernestine.fr/ateliers

Parce que prendre soin de soi avant d'arriver à ses limites est peut-être l'une des plus belles formes de prévention.

09/09/2026

♿ Et si le véritable obstacle n’était pas toujours le handicap… mais l’environnement de travail que nous avons construit autour ?

Visible ou invisible, une situation de handicap peut avoir des conséquences très différentes selon le poste, l’organisation, les contraintes… et surtout les adaptations mises en place.

Pour le collaborateur, l’enjeu est essentiel : pouvoir exercer son métier, mobiliser ses compétences et trouver pleinement sa place dans l’équipe.

Mais pour l’entreprise aussi, les enjeux sont nombreux.
Une situation mal comprise peut entraîner :
👉 des difficultés qui auraient parfois pu être évitées,
👉 une perte d’efficacité ou d’autonomie,
👉 des incompréhensions au sein de l’équipe,
👉 une fragilisation de l’engagement,
👉 et surtout le risque de passer à côté des compétences d’une personne en se focalisant sur ses contraintes.

C’est tout l’objectif de notre module Mii :

🎯 « Sensibilisation au handicap »

En 3 heures, les managers apprennent à mieux identifier les situations de handicap, y compris lorsqu’elles sont invisibles, à comprendre les contraintes qu’elles peuvent générer et à réfléchir aux adaptations permettant de créer un environnement dans lequel le handicap ne constitue plus un frein à l’activité.

La formation permet également de travailler sur les représentations sociales du handicap, les différentes typologies de déficiences, les aides mobilisables ainsi que les postures professionnelles et relationnelles à adopter.

Parce qu’un management inclusif consiste à donner à chacun les conditions dont il a besoin pour pouvoir contribuer pleinement au collectif.

Et lorsque l’environnement s’adapte, c’est toute l’équipe qui apprend à mieux comprendre les différences, à coopérer autrement et à regarder d’abord les compétences avant les contraintes.

✨ C’est aussi cela, chez Mii, devenir un manager bienveillant et révélateur de talents.

R&R
Vous voulez en savoir plus sur ce module ? Voici sa fiche formation :https://www.formationsmii.com/_files/ugd/a51418_1fd2fb5ca27e4da6bda3ccbd35edf186.pdf