Programme de Valorisation et d'Insertion des Jeunes - BTP et Mines - Provij

Programme de Valorisation et d'Insertion des Jeunes - BTP et Mines - Provij Le PROVIJ-BTP & MINES est un programme national d'évaluation, de perfectionnement et de certification des ouvriers du BTP et des mines.

Il a pour vocation de valoriser les acquis des ouvriers et de les perfectionner pour un meilleur accès au marché.

📢 JOPCI 2026 – Journée de l’Ouvrier Professionnel de Côte d’IvoireLe PROVIJ-BTP & MINES organise la première édition de ...
11/09/2026

📢 JOPCI 2026 – Journée de l’Ouvrier Professionnel de Côte d’Ivoire
Le PROVIJ-BTP & MINES organise la première édition de la Journée de l'Ouvrier Professionnel de Côte d'Ivoire (JOPCI 2026), un événement inédit dédié à la reconnaissance et à la valorisation de l'ouvrier du Bâtiment et des Travaux Publics.
• Ouvriers du bâtiment, des travaux publics et des mines ; tout corps de métier
• Entreprises de construction générale, entreprises de construction spécialisée dans tout corps de métiers, Entreprisse de travaux publics,
• Entreprises de production et de commercialisation de produits et matériaux de construction,
• Promoteurs immobiliers,
• Entreprises de service aux entreprises : Microfinance, banque, assurance, etc.

Un rendez-vous inédit:
📅 Le : Jeudi 29 Octobre 2026 de 08H00 à 19h00
📍 Au : Centre CeFA-BTP, Yopougon – Abidjan
La JOPCI 2026 vous offre un véritable cadre d’affaires, d'échanges et de réflexion sur la professionnalisation du capital humain, au cœur du développement du secteur des BTP et des Mines en Côte d'Ivoire.

🔨 Au programme :
• Cérémonie officielle de sortie des deux premières promotions du PROVIJ-BTP
• Conférence et panels d'experts
• Rencontres BtoB entre professionnels et entreprises
• Stands de partenaires pour présenter produits, services et innovations
• Ateliers d'évaluation d'ouvriers en vue de leur intégration à la base de données nationale des ouvriers du PROVIJ-BTP

🤝 Le JOPCI 2026 Un rendez-vous à ne pas manquer
• Plus de 3000 ouvriers,
• Plus de 100 entreprises des BTP et Mines,
• Les acteurs nationaux de la formation aux métiers des BTP et des Mines,
• Les faitières et organisations corporatives sectorielles,
• Les institutions nationales des secteurs des BTP et Mines ainsi que de la formation technique et de l’insertion professionnelle,
• Plusieurs leaders politiques
Partenaires, sponsors et annonceurs, rejoignez nous pour cet événement unique en Côte d'Ivoire !
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📞 Contact : +225 07 08 92 52 28 / 01 03 10 91 91 / 0150500090 / 0787010783
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1ère édition de la Journée d’Échanges Entreprises–Ouvriers (JEEO) – PROVIJ-BTPLe jeudi 27 août 2026, le Programme PROVIJ...
29/08/2026

1ère édition de la Journée d’Échanges Entreprises–Ouvriers (JEEO) – PROVIJ-BTP

Le jeudi 27 août 2026, le Programme PROVIJ-BTP a organisé la première édition de la Journée d’Échanges Entreprises–Ouvriers (JEEO 1) au Centre de Formation par Apprentissage des métiers du BTP de Yopougon (CeFA).
Cette rencontre a réuni des dirigeants d’entreprises du secteur du BTP et des mines, les formateurs et les ouvriers de la première promotion du Programme PROVIJ-BTP, encore en formation dans les ateliers du CeFA. La JEEO 1 avait pour objectif de rapprocher les dirigeants d’entreprises des structures de formation dans le but de prendre en compte les attentes du secteur privé des BTP dans la formation des futurs ouvriers qualifiés.

À l’ouverture de la rencontre, M. ASSIPO Désiré, Directeur Général du Cabinet BUSINESS DEVELOPMENT, initiateur du Programme PROVIJ-BTP, a présenté le programme aux dirigeants d’entreprises en présence des enseignants et de l’administration du centre de formation CeFA dirigée par M. BRINDOU Kouassi Marcel.

Cette présentation a été suivie d’échanges entre les chefs d’entreprise et les formateurs sur les compétences, les exigences et les besoins du secteur du BTP en matière de formation des ouvriers.
Nous retenons les deux attente clé des besoins des entreprises à l’endroit des ouvriers, que sont :
- Attirer l’attention des ouvriers sur les implications et les risques de leur intervention et renforcer chez eux le sens de l’engagement et de la responsabilité ;
- Aiguiser l’attention des ouvriers sur les détails dans leurs travaux et les perfectionner.

Le PROVIJ-BTP et le centre CEFA ont promit prendre en compte les contributions et attentes des entreprises dans leur mécanisme d’accompagnement ainsi que dans le contenu de leurs formations.

Les dirigeants d’entreprises et les partenaires présents à la JEEO 1 ont ensuite visité les ateliers du CeFA, où ils ont rencontré les ouvriers du PROVIJ-BTP en formation. Cette immersion a permis aux entreprises de découvrir les conditions d’apprentissage et d’échanger directement avec les apprenants.

La journée s’est poursuivie par une pause-café offerte par le Directeur du CeFA, renforçant les liens entre les différents acteurs du secteur.

Le Programme PROVIJ-BTP remercie vivement le CeFA de Yopougon pour son accueil et pour avoir abrité cette première édition de la JEEO.
Nos remerciements s’adressent également aux entreprises ayant effectué le déplacement et contribué aux échanges :
- M. BOLOU Belga, Directeur d’Exploitation de CELIUM Group ;
- M. N’GUETTA Hermann, Associé-Gérant de SGH 24 ;
- M. TRAORE Adama, Associé-Gérant de SAD-BTP ;
- M. GBANE Bakary, Associé-Gérant de SIDEC.

Cette première édition confirme l’importance du partenariat entre le secteur privé et le secteur formation pour une formation adaptée aux besoins du marché, une insertion professionnelle facilitée et une meilleure productivité des entreprises.

Le PROVIJ-BTP & MINES donne RDV aux entreprises du secteur, aux structures étatiques et aux ouvriers à la 1ère édition de la JOURNEE DE L’OUVRIER PROFESSIONNEL DE CÔTE D’IVOIRE (JOPCI 2026), le Jeudi 29 Octobre 2026.

Cette journée de promotion et de valorisation de l’ouvrier du bâtiment, des travaux publics et des Mines, aura à son programme la sortie officielle des deux premières promotions du PROVIJ-BTP du district d’Abidjan, des panels d’experts, des Rencontres BtoB, et des expositions d’entreprises.
Entreprises, Organisations professionnelles, Sponsors et Partenaires, contactez-nous

BUSINESS DEVELOPMENT / PROVIJ-BTP
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JOURNEE D’ECHANGES ENTREPRISES – OUVRIERS DU PROVIJ-BTP 2026Entreprises invitées : promoteurs immobiliers, entreprises d...
25/08/2026

JOURNEE D’ECHANGES ENTREPRISES – OUVRIERS DU PROVIJ-BTP 2026
Entreprises invitées : promoteurs immobiliers, entreprises de construction générale, entreprises de construction spécialisée dans tout corps de métiers, Entreprisse de travaux publics, Entreprises de production et de commercialisation de produits et matériaux de construction.
Vous êtes invitées à la journée de visite Entreprises – Ouvriers pendant la formation professionnelle des ouvriers du BTP par le programme PROVIJ-BTP au centre de formation CEFA de Yopougon.
Cet échange entre les entreprises du secteur BTP, les formateurs et les ouvriers en formation a pour but d’impliquer les chefs d’entreprises et d’intégrer les attentes des entreprises dans la formation professionnelle des ouvriers du BTP par le programme PROVIJ-BTP.
Date : Jeudi 27 Août 2026
Heure : de 09H00 – 11H00
Lieu : Centre de Formation par Apprentissage des métiers du BTP de Yopougon (CeFA)

Inscription et Informations au
BUSINESS DEVELOPMENT - PROVIJ-BTP
Tel+225 07 08 92 52 28 / 01 03 10 91 91
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07/08/2026

Bonne fête d’indépendance à la Côte d’Ivoire et à tous les Vaillants Bâtisseurs.
PROVIJ.

DEMARRAGE DU PROGRAMME DE VALORISATION ET D'INSERTION DES JEUNES DANS LES MÉTIERS DU BTP ET DES MINES (PROVIJ-BTP 2026)L...
28/07/2026

DEMARRAGE DU PROGRAMME DE VALORISATION ET D'INSERTION DES JEUNES DANS LES MÉTIERS DU BTP ET DES MINES (PROVIJ-BTP 2026)
Lundi 27 juillet 2026

Deuxième promotion de 500 ouvriers au Lycée Professionnel des Métiers du Bâtiment de Koumassi (LPM BAT)

Le lundi 27 juillet 2026, le Programme de Valorisation et d'Insertion des Jeunes dans les Métiers du BTP et des Mines (PROVIJ-BTP & MINES) a démarré l’encadrement de sa deuxième promotion au Lycée Professionnel des Métiers du Bâtiment de Koumassi (LPM BAT), en présence des responsables du Cabinet BUSINESS DEVELOPMENT, de la Direction du LPM BAT, des formateurs, des moniteurs, des bénéficiaires ainsi que de plusieurs partenaires institutionnels, notamment le DISTRICT D’ABIDJAN.

La cérémonie de démarrage conduite par le Directeur du PROVIJ-BTP M. ASSIPO Akadjé Désiré et par le Directeur du LPM BAT de KOUMASSI, M. KOUADIO Kouadio Dénis a également enregistré la présence des médias, avec la présence de Business 24, de Radio Koumassi FM et de l'Agence Ivoirienne de Presse (AIP), venus assurer la couverture de cet important événement consacré à la valorisation des métiers du BTP et et la promotion d’emplois professionnels pour les jeunes travailleurs indépendants dans le BTP en Côte d’Ivoire.

Le démarrage des activités d’accompagnement de la deuxième promotion du PROVIJ-BTP a eu deux temps forts que sont le salut au drapeau de Côte d’Ivoire et la présentation du programme aux ouvriers bénéficiaires et à la presse.

La présentation du programme PROVIJ-BTP a été le cadre pour M. ASSIPO Akadjé Désiré d’exposer les problématiques liées au contexte du secteur de la construction et à l’insertion professionnelle des jeunes et des ouvriers en Côte d’Ivoire. Selon son exposé, c’est un ensemble de problèmes vécus à la foi par les entreprises du secteur des BTP et par les ouvriers travailleurs indépendants des BTP qui a conduit à la conception du programme PROVIJ-BTP. Le Directeur du PROVIJ-BTP a présenté le dispositif d’accompagnement du PROVIJ-BTP ainsi que les avantages du programme pour l’écosystème national composé de l’Etat, des entreprises du secteur des BTP, les habitants du pays et des ouvriers.

À l'issue de la cérémonie officielle, la première phase de l’accompagnement, c’est-à-dire les tests d'évaluation des acquis de l'expérience professionnelle ont débuté sous la conduite des enseignants et experts du LPM BAT de Koumassi en duo avec les moniteurs PROVIJ-BTP. Ces évaluations permettront d'apprécier les compétences techniques des candidats, de les classer selon les critères du programme et d'identifier leurs besoins en perfectionnement. Elles se poursuivront jusqu'au vendredi 31 juillet 2026 au LPM BAT pour l’ensemble des 08 corps de métiers concernés par cette promotion du PROVIJ-BTP.

Cette promotion accompagnée par le LPM BAT comprend cinq cent (500) ouvriers provenant de la partie Sud du District d’Abidjan (Grand-Bassam, Gonzaque-ville, Portbouet, Koumassi, Marcory, Biétry, Treichville) et opérant dans les huit (08) corps de métiers suivants : Maçonnerie, Coffrage, Carrelage, Electricité Bâtiment, Ferraillage, Peinture bâtiment, Installateur sanitaire / Plomberie et Platerie/Staff.

Près de 100 bénéficiaires, partenaires et représentants des médias présents ce jours ont salué cette initiative innovante, qui contribuera à la professionnalisation et à la formalisation des ouvriers, à la valorisation et à la promotion des jeunes ainsi qu’à à l'amélioration de la qualité des infrastructures et au développement du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics en Côte d'Ivoire.
Le dispositif d’accompagnement donné aux ouvriers bénéficiaires du programmes comprends les étapes et activités ci-après :
1. Les tests d’évaluation des acquis de l’expérience professionnelle des ouvriers
2. La notation et la classification suivants 3 niveaux (Aide-chantiers, Ouvriers assistants et ouvrier qualifié) et trois catégories (C, B, A)
3. Les Formations de formalisation et de professionnalisation des ouvriers
4. Les Formation de perfectionnement des ouvriers par corps de métiers ciblés
5. Les stages : chantiers – écoles
6. Les Travaux de Haute intensité en Main d’œuvre
7. La certification ou l’attestation de leurs compétences
8. L’insertion professionnelle, la mise en relation avec les entreprises, l’obtention des marchés et le suivi de leurs travaux via l’application du PROVIJ.PRO

Le Cabinet BUSINESS DEVELOPMENT, promoteur du PROVIJ-BTP adresse ses remerciements à l’ensemble des partenaires engagés dans cette dynamique citoyenne, notamment CELIUM GROUP, BDO, la CNPS, la DAIP, Le District d’Abidjan, le LPM BAT de Koumassi, le CEFA, SMART PARTNERS, SGH24, la maire de YOPOUGON, AEJ, SBS, Radio YOPOUGON FM, Radio KOUMASSI FM, BUSINESS 24, l'Agence Ivoirienne de Presse (AIP) pour leur accompagnement et leur contribution à la réussite du PROVIJ-BTP & MINES 2026.

Le PROVIJ-BTP & MINES invite les entreprises du secteur des BTP, les entreprises étatiques, ainsi que les partenaires techniques et financiers (PTF) à rejoindre cette initiative au service de la jeunesse et du développement national.

BUSINESS DEVELOPMENT
PROVIJ-BTP & MINES
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27/07/2026

Côte d’Ivoire-AIP/ Qualification des ouvriers : le PROVIJ-BTP, un programme pour répondre aux besoins des entreprises du BTP

Abidjan, 27 juil 2026 (AIP) –

Le Programme de valorisation et d’insertion des jeunes dans les métiers du bâtiment (PROVIJ-BTP) entend répondre aux principaux défis du secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) en Côte d’Ivoire, notamment la faible qualification des ouvriers, la qualité insuffisante de certains ouvrages et les difficultés d’insertion professionnelle des jeunes exerçant déjà dans le domaine sans certification.

Présentant les objectifs du programme à l’occasion du lancement de la deuxième promotion, lundi 27 juillet 2026 au Lycée professionnel des métiers du bâtiment (LPMBAT) de Koumassi, le directeur général du cabinet Business Development, promoteur et concepteur du PROVIJ-BTP, Assipo Désiré, a expliqué que cette initiative est née des besoins exprimés par les entreprises du secteur.

Selon lui, les entreprises sont confrontées à des retards dans l’exécution des chantiers ainsi qu’à des insuffisances liées à la qualité des réalisations, en raison notamment du manque de qualification de certains ouvriers. « La qualification est une valeur essentielle pour améliorer tout ce secteur d’activités », a-t-il affirmé, estimant que le renforcement des compétences de la main-d’œuvre constitue un levier indispensable pour améliorer les performances du BTP.

Le programme cible principalement les ouvriers déjà en activité, mais ne disposant ni de diplôme, ni de certification professionnelle. Pendant un mois, les bénéficiaires suivront une formation technique qualifiante complétée par des modules de professionnalisation portant notamment sur la communication avec les entreprises, la gestion des contrats, la rédaction de rapports d’activités et les règles du monde professionnel.

Au-delà de la formation, le PROVIJ-BTP prévoit un accompagnement à l’insertion professionnelle. Les bénéficiaires certifiés seront répertoriés dans une base de données numérique accessible aux entreprises et aux particuliers, facilitant ainsi leur recrutement sur la base de leurs compétences reconnues. Cette plateforme vise également à renforcer la traçabilité des ouvriers qualifiés et à favoriser leur intégration progressive dans le secteur formel.

Pour le promoteur du programme, cette démarche contribuera également à réduire les risques d’effondrement de bâtiments en améliorant la qualité des travaux réalisés sur les chantiers. Il a souligné que les ingénieurs et architectes peuvent produire des plans conformes, mais que la qualité finale d’un ouvrage dépend aussi du savoir-faire des ouvriers chargés de l’exécution.

À terme, le PROVIJ-BTP ambitionne de former 5 000 jeunes dans le secteur du bâtiment. Environ 1 500 bénéficiaires sont déjà engagés dans le programme dans le district d’Abidjan, avec l’appui des entreprises partenaires appelées à contribuer au financement, à la formation en situation de travail et à l’insertion des bénéficiaires.

Le directeur général du LPMBAT, Denis Kouadio, a salué cette initiative qui, selon lui, renforce les compétences des jeunes et répond aux exigences des entreprises du secteur. Il a rappelé que les tests d’évaluation organisés dès le démarrage de la formation permettront d’apprécier les acquis des bénéficiaires afin de leur proposer des parcours adaptés à leurs besoins.

Il a invité les participants à faire preuve de sérieux et de discipline, soulignant que cette formation constitue une opportunité d’améliorer leurs perspectives d’emploi, leur évolution professionnelle ainsi que leurs conditions de vie.

(AIP)
https://www.aip.ci/cote-divoire-aip-qualification-des-ouvriers-le-provij-btp-un-programme-pour-repondre-aux-besoins-des-entreprises-du-btp/

COMMUNIQUÉ: Démarrage effectif du PROVIJ-BTP dans le district d’AbidjanDans le cadre du Programme de Valorisation et d'I...
26/07/2026

COMMUNIQUÉ: Démarrage effectif du PROVIJ-BTP dans le district d’Abidjan

Dans le cadre du Programme de Valorisation et d'Insertion des Jeunes dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (PROVIJ-BTP 2026), il est porté à la connaissance des jeunes, ouvriers, artisans, manœuvres et travailleurs du secteur du BTP que les activités de formation démarrent officiellement dans le district d'Abidjan.

Après le démarrage de la première promotion de 624 ouvriers, le Mercredi 22 juillet 2026 au centre CeFA de Yopougon, la deuxième promotion de 300 ouvriers démarre le lundi 27 juillet 2026 à 08H00 au Lycée Professionnel des métiers du Bâtiment de Koumassi (LPM BAT KOUMASSI). La cérémonie officielle de démarrage aura lieu de 08H00 à 11H30 suivie des tests d’évaluation des acquis d’expérience professionnelle qui se dérouleront du 27 au 31 juillet 2026 au Lycée Professionnel des Métiers du Bâtiment de Koumassi (LPM BAT).

Les formations sont prévues sur les deux sites comme suit :
- Les 03 et 04 Aout 2026 : la formation plénière de professionnalisation et de formalisation de la première promotion au CEFA Centre de Formation par Apprentissage des métiers du bâtiment (CeFA),
- Les 05 et 06 Aout 2026 : la formation plénière de professionnalisation et de formalisation de la deuxième promotion Lycée Professionnel des Métiers du Bâtiment de Koumassi (LPM BAT)
- La formation de perfectionnement métier du 10 au 30 août 2026 simultanément au Cefa de Yopougon et au LPM BAT de Koumassi .

Cette formation est entièrement gratuite et s'adresse à toute personne justifiant d'au moins un an d'expérience dans un métier du BTP. Aucun diplôme ni niveau scolaire n'est exigé.
À l'issue de l’accompagnement, les participants bénéficieront, en fonction de leur niveau, d'un certificat professionnel délivré par des structures de formation étatiques de Côte d'Ivoire et seront présents dans la base de données nationale des ouvriers qualifiés du PROVIJ-BTP.

Les 10 Métiers concernés pour les 2 premières promotions de Juillet 2026 sont les suivants : Maçonnerie, Coffrage, Carrelage, Electricité Bâtiment, Ferraillage, Froid et climatisation, Peinture bâtiment, Installateur sanitaire / Plomberie, Platerie/Staff, Menuiserie charpente.

Les inscriptions restent ouvertes pour les deux promotions. Les candidats peuvent se présenter directement jusqu’au jeudi 30 juillet dans l’un ou l’autre des deux établissements.

Pour toute information ou inscription, contactez les numéros ci-après :
BUSINESS DEVELOPMENT
📞 Téléphone/ Whatsapp:
+225 0103109191/ 07 08 92 52 28/07 87 01 07 83/ 01 50 50 00 90

Adresse

Cocody, Abatta, Jules Vernes, Lavage JAK
Cocody

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 18:00
Mardi 08:00 - 18:00
Mercredi 08:00 - 18:00
Jeudi 08:00 - 18:00
Vendredi 08:00 - 18:00

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