04/02/2026
***INNOVÉLEC INC est actuellement à la recherche d’un(e) Agent/Agente de prévention en sécurité CNESST sur les chantiers de construction.
Le/La titulaire du poste est responsable de la gestion en santé et de la sécurité du travail au quotidien. Il/elle doit coordonner, planifier, organiser et contrôler les activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.
Responsabilités :
-Évaluer et conseiller sur la sécurité et l’environnement selon les normes CNESST sur un chantier de construction.
-Assurer la coordination ainsi que la supervision en matière de santé et sécurité d’un chantier de construction.
-Inspecter les espaces de travail afin de s'assurer que les matériaux, l’équipement et les méthodes de travail ne représentent aucun danger pour la sécurité des travailleurs ou pour la santé des employés ou du public selon le cas.
-Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et le suivi des programmes et des stratégies de santé et de sécurité de l’entreprise pour les chantiers de construction.
-Intervenir auprès des travailleurs en cas d’accident, procéder à l’enquête d’analyse et aviser la direction.
-Coopérer lors des visites de la CNESST et des autres organismes pouvant se présenter sur les chantiers.
-S’assurer que les mesures d’hygiène prévues aux lois et règlements soient respectées.
-Veiller à ce que les formations obligatoires soient complétées et renouvelées conformément aux exigences de la CNESST.
-Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
Qualifications et compétences requises:
-Détenir l’attestation d’agent de sécurité/Coordonnateur en santé et sécurité au travail, sur les chantiers de construction (CNESST).
-Détenir l’attestation du cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
-Entre 1 et 3 années d'expériences pertinentes.
-Connaissances des règlements et normes de santé et sécurité du travail.
-Autres formations connexes sera considéré comme un atout
• Être autonome.
• Habiletés interpersonnelles.
• Bonne capacité d’adaptation.
• Habilités à la résolution de conflits.
• Habiletés à travailler en équipe
32 à 40 heures semaine.
Permis de conduire requis.
Salaire en fonction de l’expérience.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou communiquer par téléphone au 819-986-5000 poste 1.