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20/09/2026

Daqui a uma semana é meu aniversário… e hoje, nesse domingo chuvoso, eu fiquei pensando no quanto a minha vida está mudando.

Tenho duas palestras e um aulão para empresários pela frente. E, olhando para tudo isso, eu vejo quantas decisões precisei tomar para chegar até aqui. Quantas vezes tive medo e fui mesmo assim.

Eu também preciso praticar aquilo que ensino: reconhecer meu valor, enfrentar o novo e assumir a responsabilidade pelo que quero construir.

Estou encerrando um ciclo com gratidão e começando outro com vontade de crescer, de ensinar e de alcançar mais pessoas com o meu trabalho.

E hoje eu quero celebrar isso antes mesmo do aniversário: a CORAGEM de continuar me transformando.

Porque fazer aniversário é inevitável 😂Mas escolher como viver o próximo ciclo… essa parte é nossa.





Essa placa não representa apenas uma mentoria de 10 mil reais.Ela representa uma crença quebrada.Durante muito tempo, eu...
18/09/2026

Essa placa não representa apenas uma mentoria de 10 mil reais.

Ela representa uma crença quebrada.

Durante muito tempo, eu acreditei que toda a minha experiência, construída no mundo presencial, talvez não encontrasse espaço no digital. Era um ambiente novo, com outra linguagem, outras ferramentas e novos desafios.

Mas entendi uma coisa: eu não estava começando do zero. Estava começando com décadas de experiência em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento humano.

O digital não diminuiu a minha história. Ele ampliou o alcance dela.

Receber esta placa foi a confirmação de que conhecimento gera valor quando temos coragem de nos posicionar, comunicar com clareza e acreditar na transformação que entregamos.

Os 10K são um marco financeiro, sim. Mas a maior conquista aconteceu antes da venda: foi romper o limite que existia dentro de mim.

Não existe idade certa para ocupar um novo espaço. Existe a decisão de parar de se esconder atrás das próprias crenças.

Hoje, eu não celebro apenas uma venda.

Celebro a mulher que decidiu atravessar o medo, entrar no digital e permitir que a sua experiência fosse reconhecida pelo valor que sempre teve.

Essa placa não marca aonde eu cheguei.

Ela marca o lugar de onde eu não volto mais.




16/09/2026

Talvez porque você tenha treinado sua equipe para não pensar.

Toda vez que alguém decide e você desfaz, toda vez que uma ideia surge e você responde ‘deixa que eu faço’, você ensina uma coisa: aqui, só o chefe sabe.

Depois de algum tempo, as pessoas param de sugerir, decidir e assumir riscos. Elas esperam ordens para evitar críticas.

Então o líder reclama que ninguém tem iniciativa, sem perceber que puniu todas as tentativas de autonomia.

Liderança não é exigir protagonismo no discurso e controlar cada passo na prática.

Antes de dizer que sua equipe é acomodada, observe o ambiente que você construiu.

Ela realmente não quer pensar… ou aprendeu que pensar diferente de você não vale a pena?”

Escreva LIDERA que entro em contato com você.




15/09/2026

O que eu sei sobre liderança, eu vivi dentro da fábrica.

Foi ali, no chão da operação, que aprendi que liderar não é ocupar um cargo. É tomar decisões, desenvolver pessoas, enfrentar conflitos e transformar estratégia em resultado.

Minha formação em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos e Gestão aprofundou aquilo que a experiência já havia me ensinado: empresas não crescem de forma sustentável quando as pessoas não crescem junto.

Ao longo de 28 anos, transformei essa trajetória em uma metodologia própria: o Método LIDERA. Uma abordagem que integra liderança intencional, desenvolvimento, responsabilidade compartilhada e ação estratégica.

Essa visão também ganhou espaço na Forbes Reino Unido, reforçando uma convicção que sempre orientou meu trabalho: alta performance não precisa significar esgotamento.

Hoje, ajudo empresários a formarem líderes e equipes mais autônomas, alinhadas e comprometidas com os resultados.

Porque uma empresa forte não é aquela em que o dono resolve tudo. É aquela que continua avançando mesmo quando ele não está presente.

Sua empresa cresce com você ou ainda depende de você para tudo?

14/09/2026

É muito fácil dizer:
“Minha equipe não veste a camisa.”
“As pessoas não têm comprometimento.”
“Ninguém faz nada se eu não cobrar.”

Mas existe uma pergunta que poucos líderes têm coragem de fazer:

Que tipo de liderança essa equipe recebe todos os dias?

Comprometimento não nasce de cobrança excessiva.
Nasce de clareza, direção, desenvolvimento, acompanhamento e responsabilidade.

Quando ninguém sabe exatamente o que se espera dele, quando o líder centraliza tudo, tolera comportamentos que depois critica e só aparece para corrigir erros, o problema pode não estar apenas nas pessoas.

Pode estar no sistema de liderança que ensinou essas pessoas a trabalhar dessa forma.

Uma equipe madura não surge por acaso. Ela é desenvolvida.

Antes de perguntar:
“Por que minha equipe não se compromete?”

experimente perguntar:

“O que a minha liderança está fazendo — ou deixando de fazer — para construir comprometimento?”

Essa mudança de pergunta muda muita coisa dentro de uma empresa.

Quando mulheres que constroem se encontram, algo maior acontece.Histórias se cruzam, experiências são compartilhadas e n...
06/09/2026

Quando mulheres que constroem se encontram, algo maior acontece.

Histórias se cruzam, experiências são compartilhadas e novas possibilidades começam a nascer. Foi uma tarde entre mulheres potentes, protagonistas de suas trajetórias e conscientes de que nenhuma conquista precisa ser solitária.

Mais do que um encontro, celebramos a força de quem realiza, influencia, inspira e abre caminhos para outras mulheres.

Minha gratidão a cada mulher que esteve presente, à Cristina, que abriu as portas da Mademoiselle Lingerie, à todos os patrocinadores, colaboradores, à querida amiga e idealizadora deste evento Claudia Mondello que conduziu comigo essa troca tão especial.

Que continuemos construindo negócios, relações, oportunidades e, acima de tudo, uma história da qual possamos nos orgulhar.

Porque mulheres poderosas não competem por espaço. Elas ampliam a mesa.

Gratidão pelas páginas desta revista incrível semanal Claudia Mondello.

Quando mulheres potentes se encontram, não acontece apenas um evento. Acontece movimento.Cada mulher que esteve aqui che...
31/08/2026

Quando mulheres potentes se encontram, não acontece apenas um evento. Acontece movimento.

Cada mulher que esteve aqui chegou com uma história, uma trajetória, conquistas, desafios e sonhos que talvez ninguém conheça por inteiro.

E foi exatamente isso que tornou esse encontro tão especial.

Meu agradecimento a cada mulher que escolheu estar presente, compartilhar sua energia, sua experiência, suas risadas e, principalmente, sua verdade.

Porque Mulheres que Constroem não é sobre mulheres perfeitas.
É sobre mulheres reais, que caem, recomeçam, realizam, empreendem, lideram e continuam.

Olhar essas fotos me faz ter ainda mais certeza de uma coisa:

quando uma mulher reconhece a potência da outra, nenhuma precisa diminuir para que todas possam crescer.

Obrigada a todas que fizeram parte desse encontro.
Vocês não foram convidadas para preencher um evento.
Vocês foram a razão dele existir.

E que isso seja apenas o começo. ✨

Marque aqui uma mulher que também está construindo algo que merece ser visto pelo mundo.

31/08/2026

MULHERES QUE CONSTROEM NÃO ESPERAM A VIDA ACONTECER. ELAS ACONTECEM.

Constroem empresas.
Constroem relações.
Constroem caminhos.
Constroem outras mulheres.
E, muitas vezes, enquanto constroem tudo ao redor, precisam se lembrar de continuar construindo a si mesmas.

Foi sobre isso esse encontro.

Sobre mulheres que já conquistaram muito, mas sabem que sucesso não é um lugar onde se chega. É uma mulher que continuamos nos tornando.

Porque existe uma diferença entre ocupar espaços e deixar marca nos espaços que ocupamos.

Eu acredito em mulheres que prosperam sem diminuir sua essência. Que lideram sem precisar endurecer. Que conhecem seu valor e não entregam a ninguém o protagonismo da própria história.

Mulheres que constroem não pedem licença para existir por inteiro.

Foi um encontro de muitas tocas e quero agradecer a querida Claudia Mondello e a Cristina por abrir as portas da Mademoiselle Lingerie para esse momento tão marcante para nós mulheres!!

E eu quero saber de você:

O que você está construindo nesta fase da sua vida?

AltaPerformance
MulheresdeNegocios
Autoconhecimento

Hoje é dia de Mulheres que Constroem.Mulheres que construíram carreiras, negócios, famílias, escolhas, recomeços e histó...
26/08/2026

Hoje é dia de Mulheres que Constroem.

Mulheres que construíram carreiras, negócios, famílias, escolhas, recomeços e histórias que merecem ser celebradas.

Mas hoje eu quero provocar uma reflexão diferente:
depois de tudo o que você já construiu, quem é a mulher que você ainda quer se tornar?

Ao lado de Claudia Mondello juntamente com a querida Cristina que abriu a Mademoiselle Lingerie para todas nós, vamos conversar sobre comportamento, posicionamento, marca pessoal e, principalmente, sobre a liberdade de continuarmos nos reinventando — com mais leveza, presença e verdade.

Porque chega uma fase da vida em que sucesso não é mais provar que podemos.

É escolher como queremos viver tudo aquilo que conquistamos.

Hoje, às 17h, na Mademoiselle, em Santos.

✨ Mulheres que Constroem
E que nunca deixam de se construir.

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